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业绩倍增——零售银行产品推荐与异议处理

(本课程大纲可根据企业实际需求进行调整。如有相关企业内训需求,请致电010-62278113咨询具体事宜!)

培训讲师肖广老师(>>点击查看肖广老师详细介绍)

课程背景:
零售业务是银行营业网点日常经营的主体业务,也是体现网点竞争力的一项重要标志。
智能化网点转型后,高价值客户来网点机会越来越少,来网点客户滞留时间很短,网点营销人员产品推荐越来越吃力,传统的一句话营销基本不能打动客户,如何在竞争激烈的环境中,不断提升网点零售业务的营销能力,如何快速打动客户,如何处理客户异议成了大多数银行都存在的问题。

课程收益:
● 破解零售网点产品推荐失败的奥秘
● 掌握信用卡、现金分期、信用币、账单分期推荐及异议处理技巧
● 掌握聚财、基金定投、扫码POS、ETC推荐及异议处理技巧
● 掌握基于客户需求导向产品买点提炼及营销工具设计技巧
● 掌握基于产品推荐中客户心理分析及五大异议处理技巧

课程时间:1天,6小时/天
课程对象:客户经理、大堂经理、超柜柜员、低柜柜员
课程方式:讲授、演练、角色扮演、案例研讨、通关

课程大纲:
导入:
智能化网点转型中产品推荐的痛?
1. 贵宾客户不来网点
2. 客户网点滞留时间短
3. 营销话术不能打动客户
4. 促成时机抓不住
5. 客户异议不会处理

第一讲:信用卡——产品成功推荐五大关键点
信用卡营销案例:深圳农行4天919张信用卡营销,厅堂最多一天119张
关键一:信用卡——产品分析与营销话术设计
1. 买点分析
2. 适合客群分析
3. 不同类型客户关注点分析
4. 一段话营销话术设计
5. 营销话术设计原则
关键二:信用卡——产品异议处理话术设计
1. 基于三大异议客户心理分析
2. 基于信用卡推荐三大异议处理技巧
3. 异议三步骤:顺+转+推
关键三:有效的营销客户工具设计
案例:信用卡营销工具
案例:基金定投营销工具
关键四:有效营销演练及话术通关
关键五:信用卡——联动营销
情景演练通关:基于本行信用卡营销买点话术设计及演练通关

第二讲:成功推荐基金定投的四个关键
基金定投营销案例:5天80个基金定投
一、三个工具
工具一:《投资收益模拟测算案例》
工具二:股票市场一路上涨/下跌/波动《每月300元案例》
工具三:《真实客户定投盈利图片》
二、四段话术
1. 大众客群营销话术
2. 年轻客户营销话术
3. 中年客群营销话术
4. 老年客群营销话术
三、基金定投常见异议及应对策略
1. 不需要/没钱
2. 亏钱怎么办
3. 买了的还在亏
……………….
情景演练通关:基于基金定投营销买点话术及演练通关

第三讲:活利盈——产品成功推荐五大关键点
活利盈案例:5天签约105户活利盈,签约账户季度新增存款2000万
一、目标客户分析
1. 存款为导向的活利盈客户
2. 贵宾
二、活利盈买点分析
三、一段话营销话术设计
四、活利盈推荐异议处理
1. 不用了
2. 收益太低了
3. 有没有风险
4. 我买理财
5. 没有钱
六、一个营销工具
情景演练通关:基于活利盈营销话术及演练通关

第四讲:产品推荐原则FAB原则
一、基于零售产品的营销话术提炼
1. 兴趣词属性+作用+好处
2. 信用币
3. 现金分期
4. 账单分期
5. ETC
6. 扫码POS
二、重点产品营销工具设计
案例:信用卡营销工具
案例:基金定投营销工具
案例:现金分期营销工具
沙盘演练:基于重点营销产品工具设计大赛,现场PK呈现
1. 信用币
2. 现金分期
3. 账单分期
4. ETC
5. 扫码POS
三、产品折页设计三大原则
1. 吸引客户兴趣,不是做产品介绍
2. 3-5个最吸引客户买点
3. 有对比/有案例

第五讲:业绩倍增——产品推荐之客户异议处理
研讨:销售过程中常见的异议
案例:基于基金定投、保险、信用卡、信用币、理财等产品异议表
一、基于客户心理产生异议的三大原因
1. 产生异议的本质
1)有异议的销售
2)无异议的销售
2. 客户对销售人员不信任
1)销售技巧缺乏
案例:营业网点产品推荐话术
2)客户有被伤害的经历
案例:某行客户的基金销售
3. 客户自己不信任
1)客户不能判断自己的需求
2)处于陌生环境,客户很敏感
4. 客户期望没有达到
1)与竞争对手的产品比,客户感觉价格较高 2)对礼品赠送等优惠活动失望 3)接受服务等待时间较长 4)销售人员服务态度不够专业 案例:湛江农行客户退保案例
二、处理异议的三大原则
1. 保持积极态度
2. 了解反对或怀疑的原因
3. 有针对性地处理异议
三、处理异议的方法
处理方法一:冷处理、转移话题,避开正面回复
案例:基金定投会亏吗?
案例:信用卡额度太低了
案例:贷款额太少了?
处理方法二:先给客户打预防针防止绝
1)先把可能的异议讲出来
2)提到大家都会遇到这个问题
案例:农行活利盈、建行聚财异议处理
处理方法三:从正面回复客户的问题
1)举例法
2)比较法
3)论证法
4)激将法
例如:我需要回家和我家人商量

【联系咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

联 系 人:李先生  陈小姐

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1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
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