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卓有成效的时间管理

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课程目标:

    明确你的时间价值及时间管理的目的

    了解时间管理与个人职业生涯的关系

    认识时间管理矩阵分布

    熟练掌握时间管理的技巧

培训对象:

     企业中基层管理人员

课程大纲:

一、你的时间价值、时间管理的目的

1. 利用时间价值表计算你的时间价值

2. 什么是时间管理?

3. 时间管理的目的

4. “把事情做对”与“做对的事情”

二、时间管理就是人生管理 

1. 认知的先导---时间管理就是人生管理,就是生命管理

2. 时间管理与生职涯规划

3. 格林豪斯的职业生涯划分理论

4. 时间的四大特性

5. 不能管理时间,便什么都不能管理

三、时间管理矩阵图及时间管理现状

1. 时间管理矩阵分析

2. 常见事件的时间矩阵分布

3. 各阶(级)主管的时间分配

4. 拖延时间的八大借口

5. 时间不够用的十二大原因

四、有效时间管理的技巧

1. 有效利用时间的技巧----要事第一,80/20原理的应用

2. 偏重于某一矩阵事务的表现及后果分析

   危机管理型-----第一矩阵

   目标管理型-----第二矩阵

   时间干扰型-----第三矩阵

   浪费时间型-----第四矩阵

3. 最佳的时间分配分析,花更多的时间去计划、去思考---最节省时间的工作方法

4. 如何提高工作效率

   有争议工作的时间管理准则

案例研讨:这种时间管理的方式有何好处?

   PDCA工作循环模型----事务管理的最有效法则

   工作日志的有效应用----PDCA的时间比重

   给上司两个以上的备选方案,而不是更多地问题----请示汇报的技巧

案例研讨:为何这种沟通方式会大大减少时间、提高效率?

   运动的习惯、工作的习惯----保持健康的身体是高效工作的基础

   与积极阳光的人为伍----让你的生活充满健康的激情

5. 时间管理的工具

   如何管理你的E-mail

   每日、每周工作计划、月历

   行事历与甘特表(行动计划表)

   手机、电脑与闹钟…

6. 一日6件事

案例研讨:为何要用这种时间管理的方式?

7. 做好多种预案、从容应对突发事件

8. 学会说“NO”,把握方向,不要让额外事务影响你的计划

9. 有效的会议管理----时间管理的训练场

案例研讨:时间管理在会议中的实用训练

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

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 内训服务流程——
    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交培训需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:李先生 陈小姐。
 
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