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财务部门如何组织全面预算管理(8.21 广州)

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企业培训网     (本课程全年循环滚动开课,如遇开课时间或者地点不合适,您可以拨打010-62278113咨询最新时间、地点等培训安排。本课程亦可以安排企业内训,欢迎来电咨询相关事宜!)

培训时间:2013年8月21日 (星期三) 上午9:00—下午17:00

培训地点:广州远洋宾馆(广州环市东路412号,区庄立交旁)

培训费用:¥1200/人(含讲义、午餐、点心、电子证书)

培训对象:企业中高层管理者、投资决策者、投资管理人员、财务总监、财务经理、税务经理、会计主管、财务主管、办税人员及财务人员等

培训形式:现场问答、互动交流、专业建议、分组授课

学员人数:10—30人,满10人开班

培训收益:

财务部门是公司实施预算管理的主要组织者和监督管理者,本培训辅导企业财务部门掌握如何在企业内推行、实施全面预算管理,清晰理解预算各环节的工作,学会组织企业内部的预算编制,应用科学实用的流程、方法、工具辅导其他部门编制预算,有效利用预算控制,提交预算分析报告,及时解决预算执行过程中的问题,结合KPI管理实施预算评价,从经营的全局控制成本,通过流程优化控制成本,全面提高企业预算管理水平。

培训提纲:

一、企业预算管理现状分析

现代企业为什么要推行全面预算管理

全面预算管理发展演变及应用现状

战略、经营计划与预算的关系

预算管理误区及正确基本观念

预算中财务部扮演什么角色

案例:世界500强企业的250年生存之道

二、企业实施全面预算管理的基础准备

预算组织:谁主导、谁参与及其权责

预算策略与模式的选择

预算管理制度的订立

预算编制流程与方法技巧

预算编制内容体系

预算表体系设计

案例:太平洋保险集团预算手册

三、如何组织企业的预算编制

预算编制范围确立

预算编制时间规划

预算编制应用演练

案例:如家酒店集团的预算编制

案例:中国电信预算编制

四、预算实施的监控与反馈

预算目标确立与分解

预算差异分析与预警机制

预算管理报告

预算调整流程

预算分析案例

案例:百年“柯达”的破产启示

五、预算落实与预算考评

思考:预算如何避免流于形式

如何建立各部门的KPI?

KPI指标设计的SMART原则

预算考核结果在管理中应用

平衡积分卡在预算管理中的应用

案例:平衡积分卡的考核方法在政府系统中的应用

培训讲师:郑老师

高级财务分析师。香港大学MBA管理硕士,全球500强金融机构中国区CFO。郑老师善于把扎实的财务理论知识与丰富的实践经验有效结合,因此,郑老师的培训能够使学员拓宽思路并且授课风格幽默、风趣、逻辑性强,参课的学员无不反映郑老师的课程深入浅出,受益匪浅。

郑老师曾提供过咨询和培训服务的企业包括:上海大众汽车有限公司、上海移动通信、美国强生医疗器械、英国氧气集团、亚洲纸业、光明乳业、立信会计、外高桥保税区集团公司、(美国)福禄克国际、邦迪管路系统(上海)、拉法基博亚洲石膏建材集团、中广核工程有限公司、深圳三星视界、天津和裕丰田汽车服务等上百家企业。基于多年的企业财务管理经验,郑老师在培训中能提供具有可操作性的建议。

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

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 学员信息(三人以上报名请下载培训报名表):
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 备 注——
 1、收到贵公司报名信息后,我们将第一时间和贵公司参会联系人进行确认。
 2、开课前两周,我们将为贵公司发送《培训确认函》,将培训地点交通路线及酒店预订、培训报到指引等相关事项告知与您。
 3、本课程也可以安排培训讲师到贵公司进行企业内训,欢迎来电咨询及预订讲师排期。
 4、联系咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;邮件:71peixun@163.com。
   
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