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生产现场管理与改善实务—降低成本的六大利器(9.14 苏州)

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企业培训网     (本课程全年循环滚动开课,如遇开课时间或者地点不合适,您可以拨打010-62278113咨询最新时间、地点等培训安排。本课程亦可以安排企业内训,欢迎来电咨询相关事宜!)

课程时间:2012年9月14-15日
课程地点:苏州市解放东路555号桐泾商务广场2号楼11楼
课程费用:1780元/人(含培训费、资料费、午餐、茶点等)

课程背景

自从中国加入WTO 之后,随着时间的推移,中国的角色已经慢慢地由“世界的工厂”向“世界的市场”在转变。中国的制造业,如何迎战这些外来的竞争者并胜出呢?竞争的最终结果必然导致价格竞争:同样的品质,价格更低者胜!所以对于中国的制造业来说:提高产品品质、降低生产成本、建设超低生产成本的生产体系就变得刻不容缓了。开设这个课程,目的就是将先进的管理理念和有效的改善手段与大家共同分享,帮助打开现场改善大门,协助打造一流的生产现场和生产体系,使企业在残酷的竞争中能领先一步。

课程目标

   了解现场管理的基本概念;

   掌握现场改善的方法;

   熟悉现场改善的基本思路;

   熟悉现场管理中的七大浪费;

   掌握现场改善的五个阶段;

   了解现场改善的方法。

课程对象

企业生产部、品管部、质检部及其他部门基层、中高层管理干部。

课程大纲

一、认识现场管理与现场改善

   企业竞争环境特点;

   现场管理的定义与现况缺失分析;

   现场管理的主要内容;

   现场管理在生产企业中意义与作用;

   新经济时期现场管理与现场改善面临的主要问题与挑战。

二、现场管理人员的角色认知与定位

   新时期下主管面临的挑战和机遇;

   现场主管的地位和使命;

   现场主管在执行中的角色和作用;

   现场主管执行能力的主要构成;

   现场主管的权力和管理原则;

   现场干部应革除的缺点;

   角色认知—对自己和环境的分析;

   如何对自己角色的规范、权利和义务的准确把握。

三、现场管理与改善利器一:如何发现问题和解决问题

   异常问题与解决问题的思考点;

   问题的分析方法及解决问题方法;

   挖掘问题的类型和问题的再认识;

   问题改善的思考步骤;

   PDCA循环内在精髓及操作要领;

   5W1H与五个为什么方法;

   头脑风暴法应用;

   生产现场管理偏差及纠正;

   案例:10元钱哪去了?

   案例:机器为什么停机?

四、现场管理与改善利器二:5S管理

   5S 定义、特色及实施;

   整理、整顿的含义与推行步骤;

   清扫、清洁的含义与推行步骤;

   素养的含义与推行步骤;

   如何推行5S并将5S落到实处;

   5S推行失败的原因分析;

   5S实施的重点,难点及解决之道;

   5S与其他活动的关系;

   工厂实施5S的案例与讨论;

   实例分享:在制品5S管理的推行;

   实例分享:切削工具5S管理的推行;

   实例分享:机械设备5S管理的推行;

   实例分享:测量用具,测量仪器等5S管理的推行;

   实例分享:清洁用具5S管理的推行;

   实例分享:油类的5S管理的推行;

   实例分享:仓库5S管理的推行;

   实例分享:操作标准规则的5S管理的推行;

   实例分享:公告物的5S管理的推行;

   实例分享:办公室的5S管理的推行。

五、现场管理与改善利器三:目视管理与如何消除浪费

   浪费定义及类型;

   如何识别现场中的浪费;

   工厂中常见的浪费及控制;

   目视管理在消除浪费中的作用;

   怎样让问题看得出来—目视管理的执行;

   现场中的七大管理浪费;

   现场中的12动作的浪费;

   怎样根除现场的各种浪费;

   目视管理在设备、材料、方法管理中的应用;

   案例:现场干部可以改善的151种浪费。

六、现场管理与改善利器四:如何管理现场的品质

   工作品质定义及全面品质定义;

   现场质量管理的要点;

   品质保证体系的建立与维持;

   生产现场的品质管理;

   品质保证与品质成本;

   生产过程的品质控制;

   什么是防错法(愚巧法);

   现场品质管理的工具;

   现场干部如何引导所属员工树立质量意识。

七、现场管理与改善利器五:培养激励下属

   激励部属工作意愿的理论与方法;

   有效的领导必须以身作则,严格要求自已;

   部下培养的4种途径;

   业绩辅导的4个步骤;

   纠正不良行为的4个步骤;

   巩固业绩的4个步骤;

   业绩面谈的基本要点;

   现场工作中常出现的问题;

   员工为什么不愿做或做不好;

   何时需要教导与培训;

   工作教导四步曲;

   要真心关心和爱护自已的部属;

   指挥和引导一线员工的工作方式;

   工作的计划与跟踪是培育部属的最佳方法;

   培训有效性与工作表现评核的跟进与检讨。

讲师介绍:周老师

上海交通大学工商管理硕士(MBA),多家知名咨询公司生产管理顾问。擅长从事5S、精益生产、班组管理、现场管理、改善及成本控制等方面的培训和咨询工作。现场经验丰富,工作经历涵盖生产管理的各个岗位和职务,曾在不同的欧美企业中担任过生产主管,项目工程师,工艺主管,工业工程主管,内部讲师,生产经理,精益生产、现场改善项目负责人等职务,并有着丰富的现场管理实战经验,对企业管理、现场管理及其改善的展开、现场管理人员的管理知识体系结构等颇有研究,现致力于制造型企业现场管理水平的提升,及现场管理人员能力的综合提高。在5S、精益生产、班组管理、现场管理、改善及成本控制方面拥有丰富的培训、咨询经验,曾赴欧洲多国深造工业工程及生产管理,深谙台资、美资、欧资企业的管理特点。

兼有丰富的5S、班组管理、精益生产、现场问题分析与解决、现场改善、成本控制、工厂管理等方面的实践工作经验和培训、咨询经验;

善于对生产现场管理现状、基层主管的管理能力进行系统的分析、诊断,针对企业自身实际特点,展开现场管理辅导和培训,注重效果和实用性;

深刻体会企业领导之需求,基层管理之现状,结合其实战功底,使其培训课程内容深入浅出,运用互动、轻松的授课方式,提高学员的参与积极性,受到学员与企业的一致好评。

贝卡尔特、长安福特马自达、拜帕、三爱富、萨耳、微肯、英创、维讯、豪德机械、阿尔斯通、圣戈班、GE、倍雅电子、罗礼科技、华硕电脑、科兴维尔等企业

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

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 备 注——
 1、收到贵公司报名信息后,我们将第一时间和贵公司参会联系人进行确认。
 2、开课前两周,我们将为贵公司发送《培训确认函》,将培训地点交通路线及酒店预订、培训报到指引等相关事项告知与您。
 3、本课程也可以安排培训讲师到贵公司进行企业内训,欢迎来电咨询及预订讲师排期。
 4、联系咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;邮件:71peixun@163.com。
   
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