【培训安排】2013年7月26-27日 深圳
【培训费用】3000元
【课程价值】汇丰客户经理与客户沟通的标准语言,颠覆了银行客户经理与客户之间的买卖关系,推进商业银行向财富管理时代迈进,客户经理向金融规划师方向转型。这门课程宣告客户经理单一销售产品时代的终结。
【课程背景】用“对话”赢得客户,颠覆性的改善了银行客户经理与客户之间的销售关系,推进商业银行向财富管理时代迈进,客户经理向金融规划师方向转型。
1、那么何谓“对话”?
本课程用“对话”打造“灵活度”、“轻松度”、“空间度”、“深入度”、“和谐度”五个维度,并强化训练“找”、“聊”、“谈”、“推”、“处”五大“对话”技能。这并不是一条平行线,而是一个封闭的循环。(见图)
找,即寻找,能够聪明地开拓市场,主动寻找目标客户——灵活度;
聊,即聊天,能够在平等心理状态下,打破僵局制造话题——轻松度;
谈,即面谈,能够放开交谈,建立共同话题并发掘客户需求——空间度;
推,即促成,能够基于客户的需求给出综合的解决方案,呈现并促成生意——深入度;
处,即相处,能够做好客户关系维护及管理,抓住影响力中心转介绍——和谐度。
2、那么为何要赢“客户”?销售不是为了赢得销售业绩吗?
本课程在赢“客户”与赢“业绩”之间给出这样一个平衡:赢得“业绩”是一个结果(或目标),赢得“客户”是通往这个结果的路径和过程。大部分银行对客户经理的考核均是以业绩(及结果)为导向,但作为客户经理,希望得到一个基于产品利益的、动荡的“业绩”,还是一个不管产品如何、收益怎样都愿意追随你的“客户”?答案是:在赢得“客户”的前提下,再抓住合适的时机赢得“业绩”会更加轻松而且稳固。
【课程特色】:
天:高屋建瓴,课堂案例来自跨国银行、外资银行和国内标杆银行
地:接地气,培训效果掷地有声。课堂的练习、演练均与银行当下最新的金融产品相结合
人:人和万事兴,所谓水无常形,言无定路,没有万能的话术,话术及练习将以DISC为理论基础。
【课程目标】:完成本课程,学员将实现
1.将个人发展与银行战略相结合
2.掌握客户开拓及与客户打开话题的技巧
3.能够准确的进行客户需求的挖掘
4.能够有效地进行产品推介及异议处理
5.掌握客户关系维护及转介绍的技巧
【课程对象】:支行行长、私人银行客户经理、客户经理、营销主任、销售代表、大堂经理等营销岗位职员
【课程时间】:2+1天(2天培训+1天强化训练)
【课程內容】
一、商业银行盈利模式以及客户经理职涯发展
1.商业银行盈利的盈利模式
传统:信贷利息收入、批发信贷利息收入
新兴:零售银行业务、中间业务、私人银行
2.客户经理如何规划职涯
客户经理的新挑战
·网上银行、手机银行快速发展,客户经理价值何在?
·新业务、新产品越来越多,“老办法”还管用?
提升客户经理自身综合素质
·能做单
·会做人
·懂用情
·志坚韧
二、用“对话”赢得客户—销售循环
1.“对话”之“找”的技巧
建立人脉的方式与技巧——“拣”、“挖”、“学”、“抢”
客户价值的评估与甄别技巧
高效预约客户的电话技巧
2.“对话”之“聊”的技巧,(面谈前准备及建立融洽的关系)
销售面谈前的准备:
如何建立健康融洽的谈话氛围?
如何能准确发掘客户需求?
认识你的客户KYC(knowyourcustomer)
3.“对话”之“谈”的技巧,(发掘客户需求及产品展示)
挖掘客户需求的技巧之“背”、“难”、“暗”、“需”
(“背难暗需”简言之即:发现并理解顾客的难题和不满,将问题放大增加客户购买意愿以弥补其给客户带来的痛苦,如下图。)
挖掘客户需求的技巧
·背,即背景类问题技巧:
·难,即难点类问题技巧:
·暗,即暗示型问题技巧:
·需,即需求-利益型问题技巧:
4.“对话”之“谈”的技巧,(发掘客户需求及产品展示)
产品(解决方案)呈现的技巧
理财产品的推介技巧“特优利”FAB
5.“对话”之“推”的技巧(处理异议及促成)
异议处理的技巧是客户经理销售水平的主要衡量标准
1)应对客户异议的正确心态
2)客户异议处理技巧
3)常见的客户异议
促成的技巧
·直接法
·鼓励法
·决定小节法
·暗示允诺法
二则一法(例如:张先生,请问您认购这款理财产品是现金还是转账呢?)
6.“对话”之“处”的技巧(客户管理维护及争取转介绍)
长期客户关系维护的策略
存量客户关系的建立与维系
售后/争取转介绍的技巧
三、“对话”销售循环串讲及答疑
四、课程评估
【培训讲师】于颖
·汇丰银行海外认证培训师
·DISC国际认证培训师
·香港中文大学MBA
·职业培训经验10余年,各类培训超过500场,学员数万人。
从业背景:
·历任某大型国有保险公司营销总监;外资银行大客户经理、支行行长;香港某大型上市集团公司人才培养与发展总监;
·曾任恒生银行(汇丰集团成员)华南区培训经理,专职负责客户经理、支行行长培训,涵盖销售、产品、风控、领导力等培训;
·曾任中意人寿保险公司(意大利Genera ·i保险集团与中石油合资)深圳分公司培训经理,专职个险、银保销售人员培训。
擅长领域:
·银行培训课程体系
1.用“对话”赢得客户(金融业务对公版)2天
2.用“对话”赢得客户(金融业务个人版)2天
3.支行行长领导力提升培训项目(4门课4天)
《风控与合规管理》(0.5天)
《客户关系管理》(0.5天)
《销售管理》(1天)
《团队管理》(2天)
·通用培训课程
《用思考的技术解决问题》(1天)
《内部培训师技能提升训练营》(2天+1天)
《员工职业素养培训》(1天/2天)
《80/90后员工管理与实务》(1天)
·咨询项目
人才培养体系搭建
零售银行客户经理营销辅导项目
银行行所服务素质提升与网点辅导项目
银行网点运营与管理支行行长领导项目
授课风格:
培训幽默风趣,现场气氛活跃,学员参与度高,授课注重学员心智模式的改变、专业技能提升。多年管理经验沉淀大量生动案例,案例互动更贴近工作,实用并能触动人心,深受学员的欢迎。授课充满激情,有丰富的管理经验及培训授课经验,学员反馈评价很高。
曾服务过部分客户:
·银行业:交通银行、农业银行、中国银行、招商银行、建设银行、广发银行、恒生银行、南洋商业银行、南京银行、烟台银行、北京银行、杭州银行、深圳农村商业银行;
·房地产行业:深圳水榭花都房地产公司、莱蒙国际集团、天津海吉星发展有限公司、常州水榭花都房地产公司、万达集团、卓越集团、星河国际集团、嘉里建设集团;
·其他行业:中国石油、中石化、中国移动、深圳市工商局、盐田集团、太古集团、玉柴集团。 |