企业培训网
北京 上海 广州 深圳 东莞 苏州 杭州 青岛 成都 武汉 厦门 设为首页 加入收藏
培训课程 企业内训 商务考察 高校研修 培训讲师 管理文摘 培训专题
 站内搜索  热门搜索:行政管理 高级文秘 KPI/BSC 郎咸平
 国际贸易 产品规划 研发管理 项目管理 连锁经营 股权激励 企业执行力  生产计划 采购供应 仓储库存 精益生产 现场管理 车间管理 IE TQM TPM
 销售技能 客户服务 谈判技巧 电话营销 网络营销 危机公关 大客户销售  招聘面试 绩效考核 薪酬福利 劳动法规 培训体系 团队建设 培训师培训
 应收账款 预算管理 内部控制 纳税筹划 融资上市 成本管理 非财务人员  中层经理 秘书助理 基层班组 商务礼仪 沟通技巧 资格认证 EXCEL与PPT
位置导航您的位置:首页>培训课程--人力资源>正文

读心术在招聘中的运用(广州)

>>在线登记培训意向】     发送QQ消息咨询
企业培训网     (本课程全年循环滚动开课,如遇开课时间或者地点不合适,您可以拨打010-62278113咨询最新时间、地点等培训安排。本课程亦可以安排企业内训,欢迎来电咨询相关事宜!)

时间地点:2013年3月21日;6月7日;8月30日;11月29日;广州

培训费用:1800元/人(含培训费、资料费、午餐费等,其他食宿费用学员自理)

课程对象:企业HR部们人员、企业各级管理者

课程目标:

掌握识别人的微表情、微语言;

掌握心理学测评技巧

课程大纲: 

前言

   学习心理学、人格测评对人生的意义

   学习心理学、人格测评对提高管理者综合能力的意义

   人格测评学的发展

   心理学在中国的发展现状

第一部分  运用人格学找准应聘者适合的岗位、掌握岗位匹配度

人格测评介绍--色彩分析法

   **  色彩分析测评方式解析

各类型人际风格的特征

分析型人的特征

支配型人的特征

表达型人的特征

和蔼型人的特征

**  如何通过简单的表现快速判断对方的人格

**  如何与不同色彩的应聘者沟通

**  结合公司现有岗位做人岗匹配解析

第二部分   运用读心术鉴别应聘者

1、   掌握应聘者的微表情

如何识别笑容:笑容假不了

   **  图解不同的笑容

   **  角色扮演,演练对不同笑容的分析

   愤怒、仇恨表现

   怀疑、轻视的表现

   有压力、不安、有隐藏的表现

   狞笑的表情

2、掌握应聘者的微语言

用手摸眉头的表现

   交叉腿站立的表现

   手指的方向与眼睛看的方向不一致的表现

   手对水杯的不同处理动作的表现

   不同走路姿态的说明

   **  角色扮演,演练从不同人的走路姿态中找到特点

对手势的分析

   **  角色扮演,不同手势表达的潜意识

第三部分   心理学测验工具在招聘中的应用

1、对应聘者注意力的测验

   **  图形训练法

   **  数字训练法

2、   对应聘者观察力及清晰思维能力测验

瑞文测验

   **  现场演练

3、   对应聘者心态测验

   **  心理学中的绘图题应用

4、   对应聘者是否细心、规划能力测验

   **  心理学中的绘图题应用

5、对应聘者意识转移、知觉、错觉方面的测验

人的知觉

   人的意识变化

各种错觉

**  缪勒-莱耶尔错觉

   **  贾斯特罗错觉

   **  栅格火花错觉

第四部分   应用心理学识别应聘者是否说慌

1、   应用投射效应

概念

投射效应的故事

投射效应的案例解析

罗夏墨迹测评

**  现场测评、解析

2、   把提问技巧与应聘者的心理错觉结合起来

   确认式提问与错觉相结合

   重复式提问与错觉相结合

   用压力面试给应聘者错觉

第五部分   如何与应聘者建立亲善关系,吸引人才

**  注重建立亲善关系对我们人生的重大意义

匹配和照镜子    怎样应用声音  怎样应用习惯用语

注意呼吸的情况

注意对方的精力值
模仿对方的声音

配合他人的精神状态

主讲老师简介:唐惠玲老师

国家企业培训师、国家心理咨询师

国家职业指导师、高级人力资源管理师

北京大学MBA

富士康IE学院特聘高级讲师

中国工商管理学院特聘讲师

北京大学案例研究中心认证讲师

专注于人力资源研究20年、心理学研究7年

唐惠玲 老师优势:

识人用人留人是管理的基础、也是通用素质课的基础!!

唐惠玲独家开发《读心术与管理》《读心术与营销》课程

擅长应用全球最新的微语言、微表情识别技能

擅长在素质课中应用人力资源及心理学技能

全部讲自己开发的案例,讲方法、工具、真正实用

20年人力资源及综合管理经验、7年心理学研究经验

长期担任人力资源全模块实务班老师,帮学员指导工作,解决企业当下实际问题,保证了开发的课程内容针对企业现实情况    

授课风格:   

唐惠玲老师的控场能力很强,表情、肢体语言很丰富,擅长调动各类学员状态,课程实用。

擅长灵活表现案例、角色扮演、音频、图片、道具等多种形式,生动有趣

唐惠玲主讲课程 :   

《心理学与管理》《读心术与招聘》《心理学与服务营销》

通用管理类:

《职业规划与职业素养》《8090后管理》《执行力》《团队建设与管理》《高效沟通》

人力资源类:

《TTT》《非人》《高效招聘》《规避劳资风险-劳动合同法案例分析》<人才选拔测评项目> 

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

 在线登记培训意向:
 课程名称:  
 企业名称:  
 联系人姓名:    部门:  
 联系电话:    传真:  
 公司网址:    邮箱:  
 学员信息(三人以上报名请下载培训报名表):
 姓 名  职 务  电 话  手 机  E-mail
         
         
         
 备 注——
 1、收到贵公司报名信息后,我们将第一时间和贵公司参会联系人进行确认。
 2、开课前两周,我们将为贵公司发送《培训确认函》,将培训地点交通路线及酒店预订、培训报到指引等相关事项告知与您。
 3、本课程也可以安排培训讲师到贵公司进行企业内训,欢迎来电咨询及预订讲师排期。
 4、联系咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;邮件:71peixun@163.com。
   
 ·最新热门培训课程  企业内训咨询服务
 ·年度企业培训计划  企业培训课程汇总
 ·北京大学高层研修  清华大学高层研修
 ·北京大学房地产开发与金融总裁研修班
 ·北京大学房地产营销策划高级研修项目
 ·北京大学房地产工程项目管理高级研修
 ·北京大学国学智慧与政商领袖高级研修
 ·清华大学工商管理卓越总裁高级研修班
 ·清华大学私募股权投资(VC/PE)研修班
 ·清华大学卓越生产运营总监高级研修班
 ·清华大学卓越财务总监高级实战研修班
 ·清华大学人力资源创新管理高级研修班
 ·清华大学中小企业融资上市运作特训班
 ·清华大学财税总监创新管理高级研修班
年度培训计划
中层经理管理技能提升
销售精英培训班

网站首页 | 培训指南 | 合作招生 | 广告服务 | 关于网站 | 免责声明 | 站点地图 | 友情连接 | 联系我们
 欢迎广大企业、咨询公司、培训公司与企业培训网(www.71peixun.com)合作,互利共赢!
客户服务电话:010-62278113   QQ:25198734   网站备案:京ICP备06027146号