——“葛兰素史克高管商业贿赂事件”高层研讨会
学习安排：2013年8月16日 13:30—17:00 上海王宝和大酒店
参会费用：2000元/人
论坛背景：
2013年7月15日，葛兰素史克(GSK)发布致歉声明：令人羞愧，支持中国政府根除腐败的决心。这家位列世界500强第253位、业内第七位的英国老牌药企，正向外界呈现出一条外资药企的商业贿赂利益链，已有四名内部高管被审查，4人在公司内部号称“四驾马车”，涉及法务、人事、市场和营销。
这一事件的发生，再次把大家的目光吸引到了商业贿赂、白领贿赂的问题上来。公开资料显示，在GSK前，强生、辉瑞、礼来等跨国药企均曾卷入在华涉嫌行贿风波。且有消息称，此次与GSK往来旅行社高管承认，除了GSK中国，该旅行社还与五六家外资药企存在类似的违规业务。
白领犯罪问题，在企业员工关系管理过程中，是一个很影响企业形象、影响企业内部管理的问题，很多企业都在内部培训中增加了这方面的培训。那么，该如何进行白领犯罪的风险管理呢？在发现这类问题后，又该如何从劳动法的角度避免争议的发生呢？发生后该如何应对呢？……本次沙龙邀请知名企业代表、公安经侦部门代表以及劳达专家为大家共同分享处理这些问题的经验。
论坛议程：
13:00-13:30 签到
13:30-14:20 白领犯罪预防经验分享 （某知名企业内部审计部门高管 ）
1、白领犯罪的事先预防——内控机制、培训
2、白领犯罪的事后处理——内部审计 、稽核与处理
14:20-15:10 白领犯罪常见类型与法律规定分析（公安机关经侦部门主办官员 ）
1、白领犯罪的常见类型
2、白领犯罪的法律规定、司法处理程序结束与分析
3、白领犯罪的典型案例分享
15:10-15:25 茶歇
15:25-16:15 白领犯罪的应对及劳动争议预防（上海劳达管理咨询公司/上海劳达律师事务所首席合伙人 魏浩征先生）
1、企业白领犯罪的法律追究程序
2、企业白领犯罪查实后的劳动关系处理
3、企业白领犯罪后劳动争议的预防
16:15-17:00 头脑风暴：如何预防、应对企业白领犯罪？
主持嘉宾：某外资企业人力资源高管
讨论嘉宾：某外资企业内审部高管
公安机关经侦部门主办官员
魏浩征 上海劳达管理咨询公司/上海劳达律师事务所首席合伙人
特邀演讲嘉宾：
公安经侦部门主办官员
知名企业内部审计专家、资深人力资源高管
主讲专家：魏浩征
劳达集团（laboroot）创始人、首席合伙人，法学硕士，著名劳动法与员工关系专家。
复旦大学、中山大学、浙江大学等知名高校兼职教授、总裁班特聘培训师，《人力资源》杂志专家委员会成员，北京中关村IT协会劳动关系首席顾问。
搜狐职场一言堂及时代光华教育集团“2011年度最佳人力资源培训师”。
曾为富士通、南方航空、拜耳、方正、武田药品、博世、铁姆肯、戴尔、旭格幕墙、华润、采埃孚、多美滋、奥林巴斯、凯士比、蒙牛乳业、世茂房地产、上汽通用五菱、中国日电、香江、法制日报、绿城房地产等数百家知名企业提供劳动法与员工关系常年顾问、咨询、内训等服务，主持企业并购、改制、裁员、人力资源外包、员工关系体系建设、人力成本筹划、劳动争议处理等重大咨询项目数百起。
出版专著《入职/在职/离职管理日记》、《写好制度，做好管理》、《魏浩征读劳动合同法及实施条例》、《剑指成本》及培训光盘《用人风险控制》、《裁员误区及风险控制》等近二十部。 |
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（本课程全年循环滚动开课，如遇开课时间或者地点不合适，您可以拨打010-62278113咨询最新时间、地点等培训安排。本课程亦可以安排企业内训，欢迎来电咨询相关事宜！）
