培训安排：2013年1月11日（上海） 1月18日（北京）
培训费用：3000元/人
背景Background：
年度全国十大员工关系事件评选，其前身是由劳达集团laboroot.com联合《法制日报》、《人力资源》杂志共同发起的“年度全国十大劳动争议案件评选”活动，从2005年“十大”开始，至今已经是第八个年头。本次活动，将对2012年的典型员工关系事件、焦点劳资纠纷、重大劳动立法、企业HR实操等进行全方位、多角度的讨论，并对2013年的劳动立法趋势进行预测，由具有丰富实战经验的资深顾问、律师与大家分享经验，提供有针对性、有操作性的解决方案。
议程安排：
08:30—08:55 签到
09:00—10:15 2012年十大员工关系事件点评
主讲：魏浩征(劳达集团创始人、首席合伙人)
内容：
1、武汉，飞行员未履行完合同期限跳槽被判赔违约金154万
2、上海，山间堂餐饮公司为员工外地缴纳社会保险引争议
3、北京，违反《就业促进法》性别歧视第一案
4、南京、北京，摩托罗拉“裁员”风波
5、太原、郑州，富士康员工大规模群殴及罢工事件
10:15—10:30 茶歇
10:30—12:00 2012年十大员工关系事件点评
主讲：魏浩征(劳达集团创始人、首席合伙人)
内容：6、上海，两个苹果引发的劳资纠纷
7、东莞，首例“恶意欠薪入刑”案
8、新乡，新飞电器员工集体停工要求涨薪风波
9、北京，大宝创始人档案被丢索赔案
10、全国各地，劳动人事立法活动频繁
12:00—13:15 午餐
13:15—14:30 年终员工关系管理实务分析
主讲：李伟(劳达集团咨询中心总监、高级合伙人)
内容：1、年终绩效考核实务：年终绩效考核，标准有明确过吗？考核程序能避免法律风险吗？
考核结果客观吗？考核结果，员工不签字，怎么办……
2、劳动合同到期的实务操作：终止合同要注意哪些问题？补偿金怎么计算？合同续签要注意什么？是否必须续签无固定期合同？先同意续签，后决定终止……
3、“年清”的实务操作：何为“年清”？“年清”的目的是什么？如何操作“年清”？“年清”了以后，公司就没风险了吗？年休假、薪酬“年清”了吗……
14:30—14:50 茶歇
14:50—16:30 劳达2012年度经典案例实操解析
主讲：石先广(劳达集团高级合伙人，劳达律师事务所副主任律师) 万正付(劳达集团高级合伙人，劳达律师事务所主任律师) )
沈海燕(劳达集团合伙人、高级咨询顾问)
内容：1、滥用医疗期病假劳动合同终止案：面对员工滥用医疗期该怎么办？如何调查员工的病
假？如何在员工就医权与单位管理权之间寻找平衡？
2、某生物制品公司员工关系危机处理案：员工怠工停工危机；公司应对效果不理想；劳达顾问小组进入；帮助建立职代会；职代会民主管理给企业带来的综合效果……
3、违规兼职员工处理案：员工违规兼职，该如何处理？如何寻找违规兼职员工的证据？有事实，无证据，该如何处理？解除员工劳动合同，如何选择最优方案……
演讲人：
魏浩征
劳达集团（laboroot）创始人、首席合伙人。复旦大学、中山大学、浙江大学等知名高校兼职教授、总裁班特聘培训师。搜狐职场一言堂及时代光华教育集团“2011年最佳人力资源培训师”。曾为富士通、南方航空、拜耳、方正、武田药品、博世、铁姆肯、戴尔、旭格幕墙、华润、采埃孚、多美滋、奥林巴斯、凯士比、蒙牛乳业、世茂房地产、上汽通用五菱、中国日电、香江、法制日报、绿城房地产等数百家知名企业提供劳动法与员工关系常年顾问、咨询、内训等服务，主持企业并购、改制、裁员、员工关系体系建设、人力成本筹划、劳动争议处理等重大咨询项目数百起。出版专著《入职/在职/离职管理日记》、《写好制度，做好管理》等近二十部。
李 伟
劳达集团（laboroot）咨询中心总监、高级合伙人。李先生毕业于山东大学，曾在《法制日报》、《中国劳动保障报》、《人力资源》等知名刊物上发表劳动法与人力资源专业文章数十篇，出版《中国三十六城市劳动法规政策操作指引》等专著四部。长期致力于劳动争议、员工关系、劳动合同纠纷等领域内的司法实务和理论研究，擅长各类人事管理制度、协议的撰写及劳资纠纷处理，在全国各地主讲劳动法与员工关系公开课近300场，获得较高评价。曾为橡果国际、凯士比阀、奇瑞汽车、如新、康明斯、梅特勒托利多、西门子等数百家知名企业提供员工关系管理咨询、顾问和培训服务。
石先广
劳达集团（laboroot）高级合伙人，劳达律师事务所副主任律师。上海社会科学院劳动关系研究中心特邀研究员，上海市律师协会劳动法律委员会委员。石律师毕业于中国政法大学研究生院，已出版《新法下的人力资源管理应对实务》、《社会保险法深度释解与企业应对》等劳动法专著近20 部，在全国各地讲授企业用工管理系列课程近300场。石律师已为海澜之家、上海期货、重庆高速公路等数百家企业提供劳动人事方面的顾问、专项服务以及仲裁、诉讼代理服务。
万正付
劳达集团（laboroot）高级合伙人，劳达律师事务所主任律师。万律师先后毕业于兰州大学及美国伊利诺伊州立理工大学，曾任职于Kroll Associates、Navigant Consulting等知名企业，并担任上海律师协会企业破产与公司清算研究委员会委员等职务。万律师的执业领域主要集中在：职代会建设、企业内部欺诈与贪污调查与处理、商业秘密保护、审慎调查、白领犯罪、企业危机管理等。他的客户包括旭格幕墙等数十家世界500强在华企业以及国际知名大律师事务所。他对外商投资企业在中国运营中常面临的风险与危机积累了丰富处理经验和大量行之有效的解决方案。
沈海燕
劳达集团（laboroot）合伙人、高级咨询顾问。沈女士毕业于华东政法大学，擅长各类管理制度、合同的撰写、修改，曾为易初莲花、美铝、东方CJ、科倍、日立电梯、海得控股、利勃海尔等数十家知名企业提供劳动法与员工关系咨询、顾问和培训服务。 |
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（本课程全年循环滚动开课，如遇开课时间或者地点不合适，您可以拨打010-62278113咨询最新时间、地点等培训安排。本课程亦可以安排企业内训，欢迎来电咨询相关事宜！）
