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员工管理的教练技术(9.13 上海)

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企业培训网     (本课程全年循环滚动开课,如遇开课时间或者地点不合适,您可以拨打010-62278113咨询最新时间、地点等培训安排。本课程亦可以安排企业内训,欢迎来电咨询相关事宜!)

教练与引导系列版权课程:员工管理的教练技术(版权课限32人)

主 讲:益言普道资深行动学习认证教练

时间地点:9月13-14日   上海

课程费用:3800元/人

课程对象:各职能部门经理/主管等

培训背景:
 
成功的员工管理必定是以目标为驱动、用绩效来衡量的。在帮助员工达成绩效目标的过程中,上司需要扮演三种不同的角色:教练(Coach)、导师(Mentor)、顾问(Counselor)。然而,工作的繁重使得管理者们无暇抽身,若要在管理员工时同时扮演好以上三个角色便显得捉襟见肘了——

   如何针对不同员工的需要、恰当地分配好扮演不同角色的时间?

   如何在不同环境中运用最行之有效的技巧使得总体的效用最大化?

本课程将向您披露高效管理与辅导员工的秘诀。对于不同类型的员工,课程采取“分散投资”的策略,按照其特点给予不同程度的指引与辅导,在减轻管理者精神压力的同时使员工得到更具体的辅导模式。

培训收益:
 
1、了解教练、导师和顾问技术运用的具体情境

2、掌握教练、导师和顾问技巧

3、通过具体技巧的运用来有效管理员工,促进员工的绩效提升及个人能力发展

课程大纲:
 
【第一天上午】

一、课程导入

1、破冰分组

2、讨论:理想上司会如何对待下属?

3、课程的来源、独特定位与目标

4、教练、导师与顾问在员工管理中的主要区别

5、教练、导师与顾问在不同绩效员工管理中的运用比例

【第一天下午】

二、教练技术

1、教练的角色定位

2、教练的能力要求

3、成功教练的基本信念

4、重要的教练技巧

5、如何激励员工的动机

6、教练技巧的运用

7、教练技巧自我评估

8、小结
 
 【第二天上午】

三、导师技术

1、导师的角色定位

2、导师的能力要求

3、重要的导师技巧

4、导师技巧的运用

5、导师技巧自我评估

6、小结

【第二天下午】

四、顾问技术

1、顾问角色定位

2、顾问的能力要求

3、重要的顾问技巧

4、绩效纠正的技巧运用

5、小结

五、课程总结

1、课程回顾总结

2、问答与研讨

机构简介:益言普道

益言普道是WIAL在中国长江以南地区的唯一认证机构,它致力于在中国本土企业推广WIAL行动学习的理念和方法,在行动学习教练培训方面,益言普道是国内无可争议的领导者。

益言普道在中国区认证了十多名通过官方严格认证、在WIAL官网列名的WIAL行动学习教练,为行动学习法在国内的推广和实践,做出了奠基性的贡献。

益言普道的项目实施团队成员都经过WIAL行动学习教练认证培养,并具有丰富的本土化项目实践经验,为国内企业提供真正专业和高品质服务。

主要课程:基于行动学习的问题解决、行动学习设计与应用、员工管理的教练技术、员工管理的教练技术、引导技术……

服务客户:万豪国际酒店、中国银行、美的集团、福特汽车、惠普……

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

 在线登记培训意向:
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 联系人姓名:    部门:  
 联系电话:    传真:  
 公司网址:    邮箱:  
 学员信息(三人以上报名请下载培训报名表):
 姓 名  职 务  电 话  手 机  E-mail
         
         
         
 备 注——
 1、收到贵公司报名信息后,我们将第一时间和贵公司参会联系人进行确认。
 2、开课前两周,我们将为贵公司发送《培训确认函》,将培训地点交通路线及酒店预订、培训报到指引等相关事项告知与您。
 3、本课程也可以安排培训讲师到贵公司进行企业内训,欢迎来电咨询及预订讲师排期。
 4、联系咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;邮件:71peixun@163.com。
   
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