培训安排:2013年9月7-8日 广州中山大学 培训费用:3800元/人 课程前言: 世界发展非常之迅猛,经济形势风云变幻,任何竞争都离不开企业领导者的参与。为什么很多企业初始蓬勃,却又黯然倒下?什么样的经理人、领导者、管理者才会走的更远、走的更久?董权老师告诉您,“境由心造”,做一名卓越的领导者同样需要修炼。本课程将带领您博览古今中外众多企业家的成功之道,体悟优秀领导者走向未来的秘诀。
授课专家:董权 教授 北京大学访问学者、北京大学当代企业文化研究所高级研究员、MBA、西北大学、南昌大学客座教授、清华大学特聘教授。 清华大学、北京大学、浙江大学、中山大学等国内知名学府MBA、EMBA主讲教授,同时也是国务院国资委在清华大学开班课程的主讲教授。 中国人力资源开发研究会常务理事,江苏省政府“二十一世纪企业管理论坛”特别顾问和主持人;山东省人民政府、省经贸委,新疆自治区人民政府、自治区旅游局特别顾问,同时也是多家省、市政府和企业的首席顾问以及国内多家大学的客座教授。《中外管理》杂志、《中国人力资源开发》杂志、《中外工商》杂志等十余家国家级专业期刊特约撰稿人、专栏作家。多次受邀为北京大学、清华大学、西北大学等著名学府的MBA、EMBA班讲学,并被国内多家知名培训机构聘为特约讲师。
课程大纲:
一、什么是领导力? 1、什么是领导力?理解领导力的构架? 2、领导力的两个要素 3、成功领导者影响他人的三大原则 4、提升领导力的风向标 二、卓越领导者应具备的核心能力 1、塑造企业文化的能力 2、构建战略的能力 3、成为杰出的决策者 4、执行力、富有创造力 5、具备危机管理的能力、资源配置的能力 6、有远见卓识和敏锐的洞察力 7、具备“3Q”;将终身学习作为一种信仰 三、优秀领导者应具备的精神和特质 1、心中充满梦想;有执着的精神 2、有冒险精神;追求完美主义 3、团队合作精神;具有强烈的责任感和使命感 4、心中有成长的目标;关注细节 四、卓越领导者应具备的心态 五、卓越领导者的六项精进 六、卓越领导者成功的方程式 七、选、用人才——提升领导力的关键 1、人才的双向选择思路;选人的几种方式 2、用人的基本要求;知名企业的用人之道 八、有效沟通——领导力提升的保障 1、沟通的障碍 2、沟通的方向——向上、向下、水平 九、案例研讨 |