众所周知：讲师中很多是理论技术派的，缺乏实践经验，学员学习后总觉得在实际工作运用中比较难操作，很难突破管理瓶颈，其主要原因是因为讲师缺少了对员工的心理性格分析能力，更无丰富的企业实战经验，拥有这两项优势的讲师实在不算太多，而詹晶明老师就是其中一位，这就不难理解为什么詹老师的课程总是被客户重复采购……
周围人评价：
詹老师是一位“能一眼看透人心灵”的微笑大师；
詹老师是一位“精通佛学，儒学，道学，易经等”著作的哲学大师；
詹老师是一位“培训了很多世界500强大企业”的人力规划师；
詹晶明 先生（硕士研究生） 简介
资深人力资源专家、资深国际教育就业指导专家、职业竞争规划专家
香港现代管理中心高级管理顾问
传播及心理学硕士、心理辅导师、教育学学士
NLP国际心理辅导执行师
华语世界亲子教育专家与心灵成长专业辅导师
国学与佛学研究者
广东移动《战略决策订制课程》课程开发指定首席顾问
职业履历：
国内极具实践精神的人力资源专家；有着20年的企业管理顾问及职业经理人经验
曾任TCL高级顾问；南京汽车集团机关总部首席顾问；江苏省政府投资顾问；江苏省新经营战略研究院高级研究员；南京富腾房地产公司总经理；依维柯汽车；航天晨光股份等多家企业绩效顾问；先后任启德教育集团广州及北京分公司总经理
詹老师专门研究中国国有企业管理模式，并为其提供战略、现代管理改造、国有企业改制、人力资源管理与组织结构优化及竞争优势管理。对中西企业管理文化的认识有着深刻而独到的见解，在中西管理方案的结合中有着大量的实践经验。
擅长从心理及个性入手，指导学业及专业选择方向、企业员工职业规划方向。其学生目前遍布在世界500强企业担任高管等职，如一汽大众、南汽集团、东风日产、IBM 、西门子、TCL、富士康、美的、中国电信、中国银行、中国移动……
心理学从师世界萨提亚心理治疗模式中心国际大师Dr.Maria Gomori 女士和德国ZIST心理治疗学院“家庭系统排列”大师海灵格先生。詹老师同时具有结构派心理学与完形心理学教育背景，研究《语言伦理学》多年，对口语表达的心理影像有独到见地。
授课风格：
詹老师的授课风格是运用自己在咨询行业近20年经验中的大量实际案例进行深入分析，把教学内容与实战能力充分结合；擅长现场诊断学员提出的各种问题，语言诙谐幽默，充满对人性的深刻洞察，课程不管对工作实践还是自我提升都有极大的裨益。
重点提示课程：
·人力资源类课程：
《优胜素质模型与FBEI访谈专业技术》
《霍兰德职业规划技术讲解》
（提示：以上两个课程被众多知名企业重复采购）
《HR心理学运用课程大纲》
《岗位绩效量化技能与考核管理》
·战略管理与领导力类课程：
《创新思维与创新能力提升》
《问题分析与解决》
《战略思维与竞争分析》
《压力艺术管理工作坊》
·国学类课程：
《弟子规》职场解读与运用——儒雅高贵的职业素养训练
《易学风水与投资理财》
《职业经理人的修身心态___大学之道（管理者）》
·亲子教育、幸福家庭类课程：
《快乐童年携子同行》
《亲子-传承-福气》
《五行与五情志》
《家庭教育与未来职业瓶颈的突破》
注：詹老师对自己儿子成功教育的案列实践大大胜过纯理论学者
·银行移动通信类课程课程：
《行业客户分析与产品推广策略》
《运营商的渠道管理与运营分析》
《消费心理分析与客户关系管理》
《投资心理与财富管理技术》
《赢得市场的理财经理》、
《数据统计分析与挖掘》
《从‘人流量’到‘销售量’转变的营业厅效率提升训练》
主要咨询项目：
TCL电器销售公司：经营部经理compentency素质模型设计项目
跃进汽车集团：35个分子公司经营者年薪制设计及业绩考核体系建立项目
航天科工集团8511研究所（国家一级保密企业）：岗位组织结构设计及评价项目
东洋之花（南通樱华化妆品）：人力资源管理规范与提升项目
服务客户：
中国移动（南京、江苏、武汉、肇庆、汕头、中山、广州呼叫中心、广东移动、西藏移动……）、中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、深圳发展银行、广东发展银行信用卡中心、国信证券、平安保险、新华保险、IBM、ORACLE、美的集团、太太口服液、隆力奇集团、北京三元集团、依力安达、TCL集团、科龙电器、华凌空调、广东省纺、科健手机、丽珠医药、东洋电机、张家边企业集团、万家乐集团、富达钟表工业、雷蒙特、日丰企业、步步高、华帝燃具、金蝶软件、跃进集团、新疆天山水泥集团、德赛电池、南通樱花化妆品（东洋之花）、扬子江药业、依维柯汽车、航天晨光股份、海南名家影视制作、南京特恩弛光纤（荷兰独资）、英国多米诺喷码机械、南京五星电器、香港国际依利安达电子、冠捷电子（福建）…… |
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