中国人民大学劳动经济学（人力资源管理研究方向)硕士进修、华东师范大学职业技术教育学硕士。从事人力资源管理17年，曾在台资、港资、跨国集团等企业担任人力资源及培训中、高级主管，拥有丰富的人力资源管理实务经验。截止2010年度，马本军先生已经为国内近1000家企业讲授培训课程，累积时数近6000小时，培训人数超过4万人次；为国内各地近四十家大、中、小型各类企业提供人力资源管理咨询服务，涵盖人力资源管理各个功能模块，市场美誉度与客户满意度俱佳。
马老师在企业从事人力资源及培训、为企业提供人力资源管理咨询服务期间，积累了丰富的人力资源管理实务经验，直接参与和协助众多国内外知名企业、大型央企建立或改善人力资源管理制度、薪酬管理制度、员工绩效评估系统、员工培训系统、职业生涯规划体系等，在人力资源制度规划、薪酬福利、绩效管理、员工培训与发展、职业生涯规划等人力资源专业领域深有心得。
现任：
思越管理咨询创办人
美国国际人力资源管理IPMA-HR注册培训师
CHRP注册人力资源管理师授权培训师
中国管理科学院人力资源总监认证授权讲师
上海市培训师职业资格考试高级顾问
City & Guilds国际培训师认证授权讲师
中国培训师大联盟授证讲师 兼任：
北京大学经济管理学院兼职讲师
清华大学长三角研究院签约讲师
中国管理科学学会特聘讲师
AMT－企业咨询管理研究中心签约讲师
终生领导艺术管理学院签约讲师
名仕领袖学院签约讲师
华为高级培训中心人力资源特聘讲师
授课特色：
实务丰富，充分分享个人专业经历；
课程互动性强，从体验中获取知识；
鼓动性强，充分调动个人积极参与课程；
善于把握和处理实际问题，积极有效的反馈与指导；
每次授课后的问卷调查学员满意率在80%以上。 |
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