80、90后人力管理专家、培训师、顾问 企业管理有门道，用人留人有绝招 鲍羽简介： 重实际操作、略纸上谈兵、当场指导、现场授课 具有二十五年的实战管理经验 80、90后人力管理专研第一人 企业二级人力资源管理师 生产企业管理顾问 《中国制衣》杂志“聪明管理”栏目特约采访专家 2009年度大连国际服装节，中国服装协会特约授课专家 中华讲师网特约讲师，2009年被中华讲师网评为华人500强讲师 他为企业减少人才流失做出了卓越的贡献，他的思想为生产业的发展，指明了方向，点亮了远航的明灯，对推动中国生产业的发展具有非常重大的意义 专研领域： 涉及领域；服装纺织鞋帽业、电子行业、机械行业等、所有拥有80、90后的企业！ 《80、90后的特点与管理艺术》 《用人留人的四十大策略》 《企业内耗问题解决和内部矛盾化解》 《岗位职责明朗化、文本化》 《分工授权有策略》 《如何让薪酬具有激励作用》 《人心管理艺术》 《管理人员配合度提高策略》 《如何让管理人员自发的留住员工》 《员工的配合度提高技巧》 《管理层与员工沟通的方法》 《管理人员个人威信的树立》 《化解下属与上司的矛盾技巧》 《管理嚣张下属有方法》 《批评与处罚艺术》 《让员工形成好习惯》 《情感管理-中国式管理》 《性格管理》 《工作不拖延技巧》 《团队凝聚与建设》 《空降兵引进策略》 为企业提供可选的、菜单式的培训课程，为企业提供诊断、改善、顾问式辅导，充分满足企业个性化的需求。 |
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