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产品同质化,也是机会点

“我们通常看到,一个企业赚钱了,就有大批大批的企业争先恐后‘杀’进这个市场,很容易就把一个蓝海市场干成了红海市场。”

提到“产品同质化”问题时,陈俊波老师笑着摇了摇头。

为什么?因为中国的市场实在太大了。

在过去,人口红利的浪头下形成了一股“跟风”潮,一旦你有什么好点子,周围“虎视眈眈”的一群人会在最短时间内消化、复制,并且投入市场,和你竞争,最终甚至赤膊打价格战。

也因为如此,现如今90%的中国企业都有“产品同质化”的担忧和困扰。

但换个角度思考,我们聊到,B2C业务,只要你在国内能做得好,到国外一般不会太差。

因为如果你能在“同质化”如此严重的市场中,都能占据消费者的心智,这说明你的全方位能力都可圈可点。

前段时间听到一位客户诉苦,最近陷入了胶着的价格战状态:

“我们大量投入研发,推出了一款市面上新技术的产品,但很快,竞争对手就复制过去了,偏偏价格比我们低一截。我们想坚持高价格、保证一定的利润,但销售一片叫苦声,说真的卖不动了。”

“我们只好不断降价,但他们就是指着打败我们来的,我们降多少,他们就跟着降。”

“眼看着收入越来越低……”

持续的低收入、低利润,意味着什么?我们没有钱了。

这种负循环,像一个大漩涡,我们越挣扎,越陷越深;最后,等待我们的会是什么?

老师截住了这个问题旋涡,立即回应道:“从局部看,这好像是一个跳不出的旋涡。但我们千万别觉得产品是孤立的,而要从全局思考。”

换个角度思考:单凭产品好,不一定能卖爆

“我们苦苦追求“产品竞争力”,想要摆脱产品同质化,这很好。但千万不能只靠产品。”

“思考一个问题:如果我们的产品足够好,就一定能卖爆吗?有时候,酒香也怕巷子深。”

提出这个问题后,陈俊波老师讲了一个故事。

有一家2B企业,刚转型做2C业务时,就在这个问题上跌了一跤。

这家企业原本是做运营商生意的,刚进入手机行业后,举全公司之力,不断砸钱进去,打造出了第一款旗舰产品。

性能虽然和全球巨头稍有逊色,但在国内已经领先,可以说是“高端产品”了。

结果销量惨淡。

笔者忍不住问:“怎么会这样?”

产品之外,谈谈品牌

他没有直接解答,反而提了个问题:“你会觉得苹果的定价太高吗?”

“不太会,偶尔还会觉得,苹果这次的定价好像有点低。”

“那如果是一个你从没听过的牌子呢?”

——答案不言而喻。

在当时国产手机的定价都在千元出头的水平,由于技术领先,这款产品的定价直接冲破2000元,但却让很多消费者望而却步。

我们常说,要谈“价值”,而不是“价格”。消费者接受了苹果的“价值”,接受了高端定位,是因为苹果每一代产品革新,都在持续地影响消费者的心智。

“这是一个势能持续积累的过程,就像推大石头上山,你要持续去做这件事。”老师解释道。

再来说说渠道。

当时的手机销售渠道比较有限,要不就是有自己的专卖店,要不就进驻苏宁、国美等平台。但这家企业当时什么也没有:没有专卖店,也进不去那些大店面的柜台。

更别提服务了,没有专卖店,消费者去哪儿维修手机?

这么一分析,发觉我们的“好产品”就像在“裸奔”一样,消费者不知道,不敢买,买不到,买完出问题也没地方修,像莽莽大漠里唯一的那棵树,周围都是秃的,怎么抵御风沙?怎么留住水分?

“原来,我们除了‘好产品’外,什么都没有。”陈俊波老师笑着调侃道。

经此一役,我们才真正意识到,打造出“旗舰产品”,不能只靠“产品”。

对2B来说,你产品做得很强,你成功的概率就会很大。

但相比之下,2C产品涉及的维度可能更多:产品、品牌、渠道、终端、服务。

你的消费者感知,你的购买体验,你的售后服务,以及持续的会员运营等等,都和产品能否卖爆紧密相关,这些东西非常复杂。

理想状态自然是五个维度都是满分,但这种“战神”企业很少,大部分都还处于能力建设中。

而这种复杂性,一方面对我们提出了更高的要求,但另一方面,这也是我们大多数中国企业“突围”的机会点。

机会点出现了:五大能力,协同上市卖爆

经过分析,该企业开始沉下心研究苹果是怎么做品牌的,Facebook怎么长出来的,宝马为什么这么知名。

在这个过程中,对五大要素如何协同的感知也逐渐建立起来了。

“一个很形象的描述,就是矢量。”

陈俊波老师思考了片刻,看了一眼周围,拿起桌子上的苹果,“苹果落在地上,是受到重力的作用,重力有两个维度:大小,方向。”

——是的,方向。

当F1和F2的方向不一致时,最终的合力F远远小于F1+F2。“不同方向的力,是会有耗散的。而当偏差角度超过90°时,新的力就变成了反作用力,开始内部斗争、博弈。”

还是拿苹果来举例子。

“假设,苹果的战略目标是掉到地上。当它只受到重力作用时,重力哼哧哼哧做功,自然下落,还差几秒就能完成了——

这时,我伸出手接住了苹果,给了苹果一个向上托的作用力。苹果静止了,甚至开始上升。”

我们每个部门都在使劲啊,但最后却距离目标越来越远。

是的,如何让所有部门的方向都拧成一致,矢量达到最大程度的叠加,这就是我们要解决的问题。

推石头上山的路很长,但每一步都有效。

于是,这家企业继续举全公司之力,打造出一款款旗舰产品。这个过程中,各个部门开始摸索着,如何形成一股最大的合力。

是的,首先我们要意识到,这条路很难,也很漫长——我们接受失败。但在一次、又一次的失败中,品牌、渠道、服务的能力逐渐积累下来了。

比如说,这家企业的终端门店遍布一线城市;后来的广告宣传片开始用户视角,开始讲述故事,那一部短篇《Dream it possible》,那个心怀音乐梦的小姑娘,多少人感触无数,可能至今都还能哼唱出来一小段旋律。

在这过程中还有一个有趣的故事。

2013年10月,有一款叫HTC one max的手机上市了。

手机行业,一年就能换一代。

但在2014年,这家企业上市了一款外观、性能几乎和HTC one max相仿的手机,在技术落后几乎一年的情况下,依然销量可观。

那么困难在哪里?

再回过来想这个逻辑,消费者市场的复杂性决定了它需要设计的维度有很多,当这些维度协同起来之后,才能产生一款款旗舰产品的成功。

但这种复杂的协同,往往会造成很多困扰:

第一,组合和协同这些要素很难,因为每一个要素背后都涉及到大量的部门和人员,这些部门如何相互配合?

第二,我到底去打哪几个方向?构建哪几个要素的能力?因为每个部门都有每个部门的屁股,你要打哪几个要素的问题,其实是公司的资源往哪里投的问题。你的钱往哪里投?你给哪个部门的权益更大?这个时候很难协调。

第三,有了配合之后,我们怎么找到一个合适的节奏,去一致发力?

所以同质化并不是一个问题,至少对大部分企业来说不是,比起需要长期投资的技术优势,我们能构建的能力还有很多。

而这些能力一起成长起来的过程,P(产品),M(市场),S(销售&服务)集成在一起,正是协同作战、互相赋能的价值。

最后,我们回归产品。

当然,一个企业的终局——当我们走过这个阶段之后,还是要回到产品上,要有领先的研发技术。

“永远想着产品竞争力,这是对的。”

“但是,我今天给中国企业的一个建议是,到哪个山头就要唱哪个歌。”

是的,我们当然也想立刻研发出一款像苹果这样的产品,但这背后要钱、要大量的资源投入研发。

但简单地说,手机里的一个芯片,中国搞了这么多年都没搞出来。

并不是我们的研发能力不行,而是这个东西要用大量的钱、大量的时间砸下去。时间是最宝贵的,今天你即便有100亿投入,有1000亿投入,想要短期内形成断裂性技术优势都很难。

除了大量的资金支持外,最重要的是时间,一步一步迭代,一步一步研发,才可能把这个东西做出来。

但如果我们没有迈出第一步,没有往上增长的过程,我们撑不到技术突破的那一天。

一款款旗舰产品的研发过程,一次次举全公司之力的协同过程中,我们持续触达客户,我们持续建立能力。

同时,在这过程中,有了足够的利润滚动,我们就有了足够的时间,来研发出足够优秀的产品……

来源:乔诺之声;作者:陈俊波,乔诺营销产品线总裁

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(信息发布:企业培训网  发布时间:2022-3-14 17:30:49)
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