作者：稻盛和夫；来源：《干法》

稻盛和夫，出生于日本鹿儿岛，27岁创办京都陶瓷株式会社，52岁的时候设立第二电信公司，此后，这两家公司都成为了世界五百强。

稻盛和夫的经营手法也被国内外的企业家所学习，也培养了年轻一代的经营人士。

稻盛和夫的经营思想是涵盖了生活态度、哲学、思想、伦理观等方方面面，在我们有某些经历之前读，是一种味道；有了部分经历之后再读，又是不同的收获。

对于个人，想要度过一个充实的人生，稻盛和夫认为有两种选择。

想度过一个充实的人生，只有两种选择。一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种是“让自己喜欢上工作”。

能够碰上自己喜欢的工作这种几率，恐怕不足几千分之一、万分之一。与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上自己已有的工作，从这里开始。

“做自己喜欢的工作”这句话说得最多的是乔布斯，乔布斯之后，似乎没有多少人提起过。在更早之前，甚至会被人认为是天真的表达方式，也没有多少人在意。

但现在，这句话似乎更加正能量了，以自己的爱好去选择工作，而不是仅仅因为生存和金钱，会更有意义，也能不断产生创新的激情。

但实际上，一直让自己产生热情的工作真的不多，长年累月做着一些事情，也免不了会生厌，这就需要我们不断在工作中找到激情。

稻盛和夫在毕业后进入了一间衰败的公司，最后同批的大学生里只剩下了他一人，哥哥让他不要轻易放弃，他也犹豫过，但找不到一个正当的辞职理由，逼到这个份上的时候，他反而清醒了。

“要辞职离开公司，总得有一个义正词严的理由吧，只是因为感觉不满就辞职，那么今后的人生也未必就会一帆风顺吧。”稻盛和夫回忆的时候说。

有的人在公司，虽然留任了，但是工作和生活都显得不是很如意，有的人努力工作，取得了成功，人生也顺畅了，这一切，稻盛和夫都看在眼里。
然后他做了一个决定：先去埋头工作，不要抱怨，不要再发公司的牢骚，把自己的全部心思都放到本职工作中去。

从那次起，稻盛和夫就用极度认真的态度去工作，全力以赴搞研发、搞生产，用他的话来说，几乎是吃喝睡都在实验室里了，结果是竟然让原本不是很专业的他做成了专利，从而扭转了公司的命运，而同样的，也扭转了他的命运。

当你不喜欢这份工作，但是又不得不工作的时候，努力工作，就能令你的心灵和能力都得到提升，人格自然也会得到提升，最终收获的都会是自己。

lifenet的岩濑大辅社长曾经说过一个例子，公司来了一些实习的大学生，他让其中一个人把名片整理成数据，结果对方却说他来这里实习不是为了做这些小事的，然后就辞职了。

岩濑大辅社长说，他对于这件事感到非常遗憾，而这个实习生也错失了一个很好的机会，因为实习生失去了了解社长人际关系的宝贵机会，通过这些名片，实习生可以了解到社长每天都会和什么人打交道，随之了解社长平时是怎样工作的。

更重要的是，如果通过观察和调查这些名片，就会发现原来社会上有很多有趣的商业活动，将这些事业和公司的事业或者是未来自己的选择结合起来，都是一件不错的事情，会看到机会，产生新的规划。

可是，我们大部分人在面对工作时，都会采取像实习生这样的方式，或者就是得过且过。让工作变得有趣，是在我们的一念之间。

将无聊的工作变得有趣，并在其中获得益处，是我们自己的选择，这不仅是我们适应职场的方法，更是不让内心出现工作和心理上偏差的方法。

从今天起，半吊子的想法千万不要有，这不仅仅是在害人，而是在害己。

如果你有机会的话，去选择自己热爱的工作，如果你暂时没有机会选择热爱的工作，那也请好好在工作中磨炼，不要辜负自己。

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