一、项目背景：

根据《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》总体要求，《会计行业中长期人才发展规划（2010—2020年）》具体指导，为了配合财政部、证监会、银监会、审计署、保监会关于印发《企业内部控制基本规范》（财会【2008】7号）的精神要求,开展注册管理会计师培训认证工作。管理会计师在西方发达国家是一个受人尊敬的新兴职业，在现代管理中扮演着决策参与者的重要角色。而在我国，管理会计师未受到应有的重视，阻碍了企业管理水平的提高。从发展的眼光看，管理会计的职业化是大势所趋。

二、项目发展前景：

我国自上个世纪80年代引进西方管理会计以来，在理论和实践应用上，都取得了一些成功的经验。但无论从研究的广度和深度上，还是在实践中的应用程度上，同西方发达国家相比都有较大差距，难以适应我国市场经济进一步发展和深化改革的需要。一方面，我国企业的管理会计水平还远没有达到令人满意的程度，更谈不上参与企业的决策和在企业管理中发挥重要作用；另一方面，在我国的管理界，无论是实务工作者还是学术界人士，都会感觉到人们对管理会计的态度趋于淡漠。造成这种状况的原因当然有很多，其中主要原因之一就是现阶段我国管理人员整体素质偏低，难以承担管理会计师在企业管理中所应承担的领导者、组织者、顾问、规划与整合专家等多重角色。随着目前对高效企业管理的强调，管理会计师的作用比以前任何时候都要重要。

财政部印发的会计行业中长期人才发展规划（2010—2020）中指出，到2015年，要实现高级、中级、初级会计人员比例为5：35：60；到2020年，使这一比例为10：40：50。

国内目前持证会计人员达1500万之多，但高级会计人才不足40万，且以传统的财务会计知识体系为主要专业技能，真正管理会计人才初步缺口已达560万。而另一方面，企业经营管理面临着向科学化、精细化管理转型的巨大挑战，在我国推行管理会计的职业化，培养专业的管理会计师已势在必行。

三、培训时间及城市：

2013年6月1日-10月1日  上海

四、培养对象：

    企业财务总监、总会计师、注册会计师；高级会计师、财务分析师、风险投资经理、预算分析师、财务策划经理、成本管理经理、成本会计师； 

    CEO、董事会秘书、总助、副总经理、部门经理等管理人员； 会计师事务所、管理咨询公司从业人员。

五、考试安排：

实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一命题阅卷、统一合格标准的考试制度，指定专业考试机构在全国实施统一计算机考试，每年在3月、6月、9月、12月进行四次考试。

培训采用面授与自学相结合的方式，集中进行考前辅导、答疑，分为通用知识、实务知识、操作技能三部分

六、申报条件：

      基本原则

    坚持原则，具有良好的职业道德；

    认真执行《会计法》和国家统一的会计制度以及有关财经、财税法律、法规规章制度，无严重违反财经法规与纪律的行为；

    履行岗位职责，热爱本职工作；

    具备经济类相关专业初级以上职称（含初级职称）

      具体申报条件

    报名参加注册管理会计师资格培训与考试的，除具备基本条件外，还应具备下列条件之一：

    研究生以上学历，从事企业管理、财务管理工作满一年；

    大学本科学历，从事企业管理、财务管理工作工作满三年；

    大专学历，从事企业管理、财务管理工作工作满四年。

      破格申请

    申报条件不够者，具备十年以上工作经验的企业管理、财务管理人员出具单位证明，可破格申请。

七、培训报名资料提交：

八、教材及教学时间安排：

      教学时间安排

共学习80课时，其中理论学习64课时，案例教学16课时。

九、证书颁发：

      考试合格者，由中国企业联合会颁发《企业管理岗位——注册管理会计师证书》。

十、全国统一收费标准：

    培训认证费：RMB 8800元（包括培训费、论文评审费、考试认证费等）
    每期报名前10名免费送价值300元教材一套。

【报名咨询】

    联系电话：010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人：李先生   陈小姐

    传真号码：010-58850935

    电子邮件：71peixun@163.com