如果你是老板：

你肯定想让自己企业ERP管理系统发挥真正的功能吧！

你想让你企业的ERP系统为你节省掉70%的资源浪费吗？

你想你企业ERP系统为你创造出额外60%的直接效益吗？

如果你是从事普通管理岗位的人才：

你想学习世界500强企业管理模式吗？

你想成为中国500强企业的高级管理人才吗？

你想毕业后从事最具发展潜力的“金领”职业吗？

——拥有“ERP工程师职业能力证书”，尽享高薪职业。

——ERP——世界500强企业的卓越核心。

就业前景：

目前，全球500强企业中有80%都实施了ERP管理信息系统，包括：IBM、通用汽车、苹果生产基地、大众等名企。2011年底据国家多部委联合组织的中国企业信息化抽样调查结果显示，我国已有三百多万家企业拥有ERP系统，中国百强企业：中石油、中石化、国家电网、中国移动、中国联通、一汽、宝钢、蒙牛、益利、富士康、华为、联想、奇瑞汽车、比亚迪汽车等几乎所有国企和许多大中型民营企业都全面实施ERP。

    中国ERP人才的需求：中国信息化的高速发展推动了市场对ERP人才的更大需求。而据权威部门统计，知名公司ERP 顾问的缺口多达20多万且此现象还会长期存在；而普通的ERP应用人才更是需要1500-2300万人，将成为中国就业人数较多的行业和热门职业。

    ERP人才职业待遇：从事ERP管理工作的人员，薪金非常可观。一般企业内部咨询的年薪起薪约在 5万元以上，有经验的ERP管理工作人员工资通常高于企业其他员工几倍，本科毕业生一般起薪4000－6000元，工作数年成为高级顾问或者资深顾问后，薪酬会相当可观。

    而国际公司里ERP咨询经理年薪可达40－60万元，中国大公司的ERP实施顾问年薪在30-50万元左右，小型公司的ERP实施顾问年薪在10万元左右。

学习方式：深圳开班，集中三天面授，免费赠送实操复习光盘，课程结束参加考试，成绩合格由“人力资源和社会保障部”颁发“ERP工程师职业能力证书”， 中国权威单位人保部网上注册，！

报名条件：

 A、高中、中专毕业：从事企业ERP系统维护及实施工作满2年；

 B、大专本科应届毕业生，可直接报考。

课程设置：

1、基础知识：ERP产生背景、ERP发展历程

2、ERP生产制造系统管理

3、ERP供应链系统管理

4、ERP财务系统管理

5、ERP系统实施与管理

6、ERP系统实施应用评估和效益分析