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TTT培训师培训暨ACI国际注册培训师资格认证班

(本课程滚动开课,如遇开课时间或者地点不合适,请拨打010-62258232咨询最新时间、地点等培训安排!)

培训地点:北京(10人以内精品小班)
培训时间:
2018年8月11-12日;2018年8月25-26日;2018年9月8-9日;
2018年9月29-30日;2018年10月13-14日;2018年10月27-28日;
2018年11月10-11日;2018年11月24-25日;2018年12月8-9日
2018年12月22-23日
培训费:4200元 (含教材费,资料费及税费等)
认证费:1800元(含考试费,认证费与证书费,可选择参加)

《ACI国际培训师》证书优势:
    ·ACI证书持有者可作为高级专业人才录入中国专业人才库,并且终身有效
    ·ACI证书是各类企事业单位聘用、加薪及职务晋升的重要参考依据
    ·ACI证书被广泛认可,被各界行业精英称为“21世纪的求职绿卡与高薪通道障”
    ·ACI证书获得157个WTO成员国广泛认可,具有高度权威性,全球通用
    ·ACI认证是获得国家人社部备案超过十年的唯一一家高端国际认证项目
    ·ACI证书持有者可获得美国联邦政府公证,享受海外工作和学习惠助
    ·ACI证书持有者将有机会参加国际行业会议、论坛及培训等相关活动
    ·ACI是“国际培训师培训”领域唯一的定制型高端培训班
    ·ACI是迄今为止唯一立足“高、精、尖、实、新”的“全能力”培训班

【培训背景】
    培训是门技术也是一种技能,只有经过专业的系统训练,才能真正掌握这门技能!只有职业化和专业化,才是任何培训师的生存根本,它的作用超过了单纯的培训技巧。
    为什么培训总是缺乏吸引力?为什么培训师无法把控培训场面?如何提高培训师的课程开发水平?如何让培训真正有效?怎么样吸引学员参与?如何提高课程满意度?本课程帮助参加者快速突破培训障碍,减少自我摸索的时间,帮助参加者理解并掌握专业培训者的重要技能,尽快成为优秀培训师。同时本培训班也是对培训师的职业认证班,让您学习培训师职业技能的同时得到权威的国际认证,提供更好职业上升通道与更广阔的职业发展空间。

【课程内容】
1. 培训及培训师概论
    什么是培训
    培训与教育的区别
    专业培训师的胜任力模型
    培训师的三大核心技能
第一次试讲录像

2. 培训师的演讲技巧
    克服紧张情绪的方法
    专业的形象展示
    语言与非语言的运用
    魅力声音的表现方式

3. 让学员积极参与的技术
    因材施教的方法论
    成人学习的特点
    如何尽快的掌握学员的个性;
    根据个性实施培训—因材施教
    培训互动的四大作用
    高效控场----掌控培训现场的秘密武器
    熟练运用提问与回答的技巧
    不同类型的学员的互动注意事项

4.培训课程的开发与设计
    课程开发的流程模型
    精妙的开场白设计
    设计意犹未尽的结尾
    采用各种各样的教学方法
(小组讨论,案例分析,游戏,角色扮演等)
    专业的制作用幻灯片
第二次试讲录像

5.专业生动做呈现
    表达突破(改变制约训练表达效能的习惯)
    概念表述(重建指导课程设计与讲授实战的核心观念)
    话语影响(课程内容呈现和提升培训话语影响力的关键技巧)
    生动演绎技巧(常用课堂感性演绎技巧实操,故事演绎五步法)
    捷思漫讲技巧(课堂互动与人际沟通中的即兴掌控引导训练)
    创新说法技巧
    资源运用技巧

6.培训的组织
    培训的有效组织
    场地、设备与课前准备

7.培训师的职业生涯规划

培训讲师】张会国老师介绍

    ·美国ACI注册培训师认证授权讲师
    ·TTT实战、落地型高级培训师
    ·聚焦TTT课程的培训师
    ·资深TTT专家,专注10年
    ·ACI培训师训练基地 教练
    ·培训师大赛 评委
教育背景:
2001.9-2003.7 清华大学 国际工商管理硕士(IMBA),
1990.9-1994.7 东北师范大学 理学士,
主要职业经历:
在其将近20年的职业生涯中,张先生分别从事过物流、汽车、建材与房地产、咨询与培训等各种不同的行业,分别从事过战略与人力资源、企业高级管理、咨询和培训等工作。先后担任:
    ·北京奔驰戴姆勒-克莱斯勒汽车有限公司人力资源高级经理,与欧洲著名咨询公司罗兰贝格、美国著名人力资源咨询公司美世咨询合作,历时两年完成公司的企业培训体系再造、人力资源绩效薪酬体系的建立与实施;
    ·欧洲最大的管理培训公司企顾司(中国)专职培训师与咨询顾问。
服务的企业包括民营公司、中外合资、外商独资其间张先生积累了丰富的企业管理工作经验和培训工作经验。
授课风格:
张先生有管理咨询工作经验,对体系设计有入微的把握,同时有丰富的人力资源培训、企业管理实战经验,他主讲的培训课程系统性强、可操作性强。尤其是张先生思路清晰、逻辑严密,把思路、方法和工具一一解析,既有“道”的阐释,又有“术”的演练,拿来即用,实用性强。
作为专业讲师,曾为很多不同类型的公司做过咨询和培训。在课程讲解过程中,讲究参与、互动、实践、行动学习,通过角色扮演、案例分析、游戏感悟、头脑风暴、小组讨论等多种方法,让学员听懂、感悟、学会、掌握,从而有效提升培训效果。

【报名咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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备 注——
1、收到贵公司报名信息后,我们将第一时间和贵公司参会联系人确认培训事宜。
2、开课前两周,我们将为您发送《培训确认函》,将培训地点交通路线及酒店预订、培训报到指引等事项告知与您。
3、本课程也可以安排培训讲师到贵公司进行企业内训,欢迎来电咨询及预订讲师排期。
4、联系咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生;邮件:25198734@qq.com。
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