一、项目背景：
2022年是实施十四五规划的关键之年，国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要将“合规”明确写入其中，可见“合规”的重要性。随着《中央企业合规管理指引（试行）》《企业境外经营合规管理指引》《企业合规管理体系要求及使用指南》（ISO 37301)等文件和标准的公布及施行，企业合规与风控体系建设已经进入实质性推进阶段。
在新时代背景下，针对企业合规及风控问题的监管处罚如火如荼，部分企业因缺乏合规及风控意识而面临巨大的风险与挑战。合规体系及风控体系建设关系到企业发展的命脉和可持续健康发展的能力，目前，多家央企已经着手推动“大法治、大合规、大风控体系建设”，因此，为提升合规的专业性、独立性，“合规师”一职应运而生。如何构建“法治框架下的法律、合规、风险、内控协同运作机制”，打造“法律合规大风控管理体系”，企业合规管理能力和角色定位是重中之重。
二、项目机构：
职业经理研究中心成立于 1993 年，是经中央机构编制委员会办公室批准的正司局级事业单位，主要从事职业经理成长规律研究、职业经理标准拟订、职业经理资质培训与评价、人力资源管理咨询等人才一体化 服务工作。举办单位为国务院国有资产监督管理委员会。
三、项目优势：
1、行业人才十分缺乏；
2、国家大力倡导与重视；
3、各企事业单位需求量大；
4、提高自身岗位竞争力；
5、高专业度高含金量；
四、报名要求：
1、资料提交清单
※ 《岗位能力培训项目报名表》 原件，打印并考生本人签名
※ 学历/学位证书 复印件；职称/职业资格证书 复印件
※ 身份证 (或其它有效身份证明) 正反面复印件
※ 本人免冠照片电子版，蓝底
2、报名条件
（初级）合规管理员：取得大学专科以上学历（含大专）或达到相当于大学专科的知识水平，相关专业毕业或从事企业管理工作1年以上。
（中级）合规经理：取得大学本科以上学历（含大本）或达到相当于大学本科的知识水平，相关专业毕业或从事企业管理工作3年以上。
（高级）首席合规官：取得大学本科以上学历（含大本）或达到相当于大学本科的知识水平，相关专业毕业或从事企业管理工作5年以上。
五、报名对象：
企业董事长、CEO/总经理、销售总监/经理、法务总监/经理、合同（财务）总监/经理、风控总监/经理、首席合规官/经理及关注提升企业经营管理能力的企业高管和法务(合规)主管等相关人士。
六、收费标准：
(1) 初级：3800 元/人 合规管理员
(2) 中级：6800 元/人 合规经理
(3) 高级：9800 元/人 首席合规官
【报名咨询】
联系电话：010-62258232 62278113 13718601312 13120125786
联 系 人：李先生 陈小姐
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