【培训安排】2021年9月18日成都 2021年11月13日北京
【培训对象】企业各个部门经理、中基层主管，中小型企业的副总经理、总监，以及其它管理岗位上的管理人员、后备干部
【参加费用】￥2980元/人（包含培训费，税费，茶歇，证书）
【课程背景】：
普林斯顿大学对1万份人事档案进行分析，结果：“智慧”、“专业技能”、“经验”只占成功因素的25%，其余75%取决于良好的人际沟通。
1. 合伙之间各执己见，您的思想不能得到贯彻和执行；
2. 跟下属沟通，他GET不到您的意图；
3. 您不知道该怎样跟下属沟通，才能让他们跟您一条心，大家形成一股绳；
4. 疫情期间不知道该怎样跟孩子沟通，才能让他认真主动学习；
5. 怎样沟通，才能让爱人跟您分工合作把家庭管理好。
本课程带您一起解决这些问题，提升您的人际沟通能力。
【课程收益】
通过课程学习，学员能够——
1. 了解沟而不通的深层问题；
2. 掌握高情商沟通技巧
3. 掌握职场中的三级沟通技巧；
4. 掌握自我成长技巧
【课程大纲】
第一章：是什么阻碍了职场的高效沟通的表现：
1. 思考：好意图＝好结果？真诚＝好的沟通？
2. 破坏沟通的五大心态
◇ 影响沟通的常见心理：选择性关注
◇ 影响沟通的常见心理：知觉偏误
◇ 影响沟通的常见心理：投射心理（心理学实验：疤痕实验）
◇ 影响沟通的常见心理：敌意心态
哲理故事：佛印与苏东坡，华佗与曹操
◇ 影响沟通的常见心理：应该思维（期待）
3. 破坏沟通的四种方式
◇ 道德绑架
◇ 进行比较
◇ 回避责任
◇ 强人所难
第二章：高效沟通与管理
1. 沟通的重要意义
2. 高效沟通的五大内涵
◇ 有明确的沟通目标
◇ 在沟通中能够看到对方的需求
◇ 认知及管理自己的情绪
◇ 同理及化解他人的情绪
◇ 最终达成共赢的合作目标
3. 语言沟通与管理
4. 非语言沟通与管理
第三章：影响沟通编码的五个要素
1. 技巧
2. 态度
3. 知识
4. 社会文化背景
5. 渠道
第四章：提升高效沟通能力
1. 看清对方的背后的需求
◇ 双赢(无交易)
◇ 双赢
◇ 先赢后输
◇ 先输后赢
◇ 赢
◇ 输
2．提升高效倾听能力
◇ 高效倾听的技巧
◇ 五种倾听的习惯
◇ 同理心倾听
4. 提升高效沟通中的提问能力
◇ 提问的重要性
◇ 开放式提问技巧
◇ 封闭式提问
5. 提升高效反馈技能
◇ 沟通中反馈的重要性
◇ 如何给予有效反馈
◇ 反馈常见问题
第五章：高效沟通技巧
1. 在意识有潜意识两个层面沟通
2．与不同人格特质的沟通技巧
◇ 与活泼型沟通技巧
◇ 与完美型沟通技巧
◇ 与力量型沟通技巧
◇ 与和平型沟通技巧
3. 配合内感官沟通技巧
◇ 配合内视觉沟通技巧
◇ 配合内听觉沟通技巧
◇ 配合内感觉沟通技巧
5. 沟通中的语言技巧
◇ 先跟后带技巧
◇ 例同技巧
◇ 复述技巧
◇ 定框法技巧
◇ 五步脱困法
第六章：职场三级沟通技巧
1. 与上司沟通的技巧
◇ 与上司沟通的基本态度
◇ 如何与上司沟通
◇ 如何接受上司指示
◇ 如何向上司汇报工作
◇ 如何向上司提出建议
◇ 如何应对上司的请教
◇ 与上司沟通的禁忌
2. 与下属沟通的技巧
◇ 如何准确的向下属传递指令
◇ 如何使下属积极接受命令
◇ 如何督促下属全力以赴
◇ 赞扬下属的技巧
◇ 批评下属的技巧
◇ 下属业绩较差时的沟通技巧
3. 与同事沟通的技巧
◇ 部门间的“灰色地带”
◇ 部门间横向沟通的要点
◇ 部门间横向沟通技巧
结束语：不以交换信息或影响他人为目的的沟通，都是无效沟通。
【培训讲师】张老师
——资深员工心理素质提升专家
◇ 北京医师协会全科医学专家委员会委员
◇ 中国社工联合会心理健康工作委员会理事
◇ 儿基会心理专家
◇ 中国妇基会女性创业就业导师
◇ 团中央“青年之声”心理服务联盟专家
◇ 中央人民电台“华夏之声”嘉宾
◇ 香港专业效能管理学院心理辅导师
◇ 北京城市学院特聘心理学讲师
◇ 清华、北大总裁班特聘讲师
◇ 高级国际私人心理顾问
张老师是资深心理学专家，多年来始终专注个体心理咨询、家庭婚姻、女性自我成长与企业员工心理辅导等研究。
1997年至2001年，张老师在中国驻赤道几内亚大使馆工作四年，担任秘书，并积极参与传播中国文化，期间工作表现优异，得到大使和参赞等领导的一致好评。
2010年至2012年，张老师专攻高三复读班学生的心理干预工作，累计中学生咨询个案5000多人/次。近年来，张老师致力于个体心理辅导，咨询时长超过一万小时。
使命：致力于促进个体心理成长，协助企业打造高效活力的团队。
经过多年研究与实践，张老师总结出了一套适合个人心理成长的“自如人生”模型。
【报名咨询】
联系电话：010-62258232 62278113 13718601312 13120125786
联 系 人：李先生 陈小姐
您的位置：
