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TWI-JM工作方法改善:如何低成本的作业改善

(本课程滚动开课,如遇开课时间或者地点不合适,请拨打13718601312咨询最新时间、地点等培训安排!)

培训安排:2023年5月10-11日上海
培训对象:企业生产部门一线主管,包括车间经理以下、操作工以上的各层级管理人员,具体有班长、领班、工段长、线长、担当、值班长、生产主管、拉长等。
培训费用:3980元/人(含培训费、资料费、会务服务费)

课程背景:
TWI-JM 工作改善,是培养一线主管掌握一种改善技能。
一线主管承担着降低成本,提高生产效率的责任,但更重要的是,如何在现有的设备、工具、和材料的基础上,能够不投入或者少投入的去进行改善。作业改善是工厂现场一项永无止境的工作。掌握并运用改善的技能,生产现场的效率将会提高,浪费将会减少。
JM改善的技能,是针对现场作业中的浪费,通过对作业细节(动作)的分析、研究,运用5W/1H的自问方法,充分发挥一线主管的经验及想象力,找出/发现问题,通过ECRS的手法对作业进行去除/合并/重组/简化,从而达到有效地利用现有的材料,机械,人力,以达到消除浪费,降低成本之目的。
工作改善的理念是:质疑你的作业,用有限的资源创造最大的利润!

课程特点:
成熟:针对一线主管培训的基础课程,高度定型化、标准化。
实用:把现场的问题和素材带入教室。通过实际操作进行训练,实践性强。
速效:比起知识更强调技能,比起“应知”,更重视“应会”,学后立即运用,可立竿见影。
简单:讲义通俗易懂,把管理技能归结为一张“4阶段法”的卡片,现场易于执行!

TWI工作指导课程工具:
1. 工作改善四阶段法(卡片)
2. 改善作业分解表
3. 工作改善自问流程图
4. 改善的实施计划表
5. 工作改善标准模板

TWI课程收益:
通过课程培训,你将可以:
1. 学会如何去发现现场存在的浪费;
2. 学会如何记录现场作业员作业的每一个细节;
3. 学习运用5W1H的自问方法去质疑现在的作业方法;
4. 学会制作改善提案表;
5. 掌握一种理念“现在的作业方法一定不是最好的”,并形成企业持续改善的文化。

课程大纲:

第一章:一线主管职责认知
◇ 训练指导员与学员自我介绍
◇ 一线主管的含义
◇ 生产现场常见问题
◇ 一线主管必备的六个条件
◇ 改善图片思考
◇ 主管的责任与义务
◇ 生产现场的三种基本作业

第二章:工作改善实际案例与说明
◇ 工作改善实际案例演练–现在方法的说明及演练
◇ 工作改善实际案例演练–新方法的说明及演练
◇ 改善结果说明
◇ 改善方法说明
◇ 四阶段法的确立
◇ 第一阶段:分解作业
工作案例的作业分解并向学员讲解
◇ 第二阶段:对各细节进行自问
针对工作案例分解的细节进行自问
◇ 第三阶段:构思新方法讲解
针对工作案例自问后的细节进行重新构思得出新的方法
◇ 第四阶段:实施新方法讲解
针对工作案例新方法的构思讲解实施注意要点
◇ 改善案例实演2-XY产品包装及交货作业
◇ XY产品包装案例分析与四阶段运用讲解
◇ 为掌握改善的四阶段法的实际运用;

第三章:工作改善技能训后运用与实操
◇ 第一天内容复习
◇ 强调4阶段法的重要性
◇ 对抵抗与发怒的处理方法
◇ 改善提案表的使用方法
◇ 自问的9大要素
◇ 工作改善实际案例选择及演练说明
◇ 学员改善案例演练2位
◇ 现场讲师与学员进行点评
◇ 演练学员自我总结
◇ 学员改善案例演练2位
◇ 现场讲师与学员进行点评
◇ 演练学员自我总结
◇ 学员改善案例演练1位
◇ 现场讲师与学员进行点评
◇ 演练学员自我总结
◇ 学员改善方法的演练反馈
◇ 改善计划的制订与实施
◇ 行动方案讨论
◇ 学员的感想
◇ 如何在企业开展与推动TWI工作改善技能
◇ 课程结束颁发证书

授课老师:张老师

专业背景:
张老师MTP、TWI与4D领导力,情境领导力等课程与国内职场现状相结合,课程更加实战,有效落地.张老师多年的外企、民企以及创业型公司等管理工作经验,先后在好孩子集团、飞利浦等全球知名企业担任主管、经理、总经理等职务。在飞利浦工作的期间接受了系统的培训与训练,在管理理论与实践上打下了坚实基础,目前张老师为多家企业提供中高层管理技能培训与辅导工作,多家客户连续返聘,受到诸多客户广泛好评!

擅长课程:
MTP中高层管理技能训练系列(MTP六大模块)
MTP01—管理者的角色与职责认知
MTP02—管理者日常管理与高效沟通
MTP03—管理者问题分析解决与工作改善
MTP04—管理者员工培育与辅导
MTP05—管理者员工态度管理与人际问题解决
MTP06—管理者团队管理与情境领导力发挥
TWI中基层管理技能训练系列(TWI四大模块)
TWI01—工作指导
TWI02—工作关系
TWI03—工作改善
TWI04—工作安全
荣誉客户:
飞利浦照明、苏泊尔、中粮集团、上海方能电工、上海日腾、昆山德盛、苏州信越、上海冯时服饰、安徽信邦、苏州宇邦、苏州春兴、常州天合光能、快鱼服饰、飞博激光、全友通信、华润雪花、金都集团、天津津美、雀巢食品、广东仙乐制药、上海富味香食品、宁波三星电器、裕泉食品、维他露食品、美的集团、宝钢集团、杜邦、奔腾电工、海正药业、宁波三星、宁波奥克斯、创始集团、第一电子工业、瑞尔实业、森松制药设备工程、舍弗勒投资、华润雪花、日扬电子、杭州新松机器人、英科实业、保力马科技、汉帛(中国)、雅尔塔工业、台塑企业(台) 、中华汽车(台) 、汉翔航空工业(台) 、金瑞莹工业(台) 、大东树脂(台)、华强三洋、胜美达电子、浙江三禾电子、克莱德贝尔格曼机械.明浩电子,山东沃华医药科技,简森工业洗涤(徐州)、江苏振球集团、江苏山宝集团、江苏华凯比克希线束、江苏唯尊光学眼镜、大亚车轮、易佰得光学、河阳电缆、云阳药业、申阳集团、金泰不锈钢有限公司、江苏铂泰特钢、丹阳宏润光学、常州吴羽、樱花电器、上海喔喔集团、上海太易检测技术、江西杭萧钢构、上海金众汽车配件、上海莲南汽车、宁波拓普、宁波宁力、宁波朗科、宝欣模具、宁波巨发电器、宁波金达模具、宁波臻至模具、上海江崎格力高食品、昭和真空机械、上海虎生电器、上海安永精密机械、上海昂凯机电、上海大福物流、南京航天晨光、上海樱花文具、上海西诺迪斯、烟台海众汽车配件、无锡九龙医疗、上海日轮汽车配件、杭州李尔(长安)汽车配件、江阴双良集团、弘德包装、上海天泽模具、摩根新材料(上海)公司、上海涵润汽车电子、伽蓝(集团)、国际香料香精(浙江)、伽蓝(集团)股份、上海大郡动力控制技术、慈溪太平鸟物流公司、奥美尼齿轮有限公司、赛尔富电子、艾博生物医药(杭州)公司、艾博国际、通用电气航空、上海神舟汽车节能环保公司、得邦照明、瑞拓电气、上海赛飞航空线缆制造、上海造币公司、青岛点石文具、宁夏神华集团、上海通领科技、上海YKK、天津电装等公司。

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2、开课前两周,我们将为您发送《培训确认函》,将培训地点交通路线及酒店预订、培训报到指引等事项告知与您。
3、本课程也可以安排培训讲师到贵公司进行企业内训,欢迎来电咨询及预订讲师排期。
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