欢迎访问企业培训网!本站提供优质培训课程和培训服务!
免费注册 | 会员登陆 | 将本站设为首页 |

快速提升工作效能RIA职场学习法

(本课程滚动开课,如遇开课时间或者地点不合适,请拨打010-62258232咨询最新时间、地点等培训安排!)

【培训安排】2022年3月23日 小鹅通线上直播
【收费标准】980元/人(报名缴费后发送听课链接)
【适合对象】企业中高层管理者、打造学习型团队管理者等。
【课程导读】
在读书或培训过程中,您是否总会遇到以下问题:
有很多想读的书,但总是没有时间读?
觉得很多知识都很有用,但难转化为工作能力?
针对以上问题,RIA 学习法可以帮助职场人快速提升读书学习的效能,真正将书中的知识化为己用,提升工作效率。RIA 学习法是深受好评的成人学习法,腾讯、小米、万科等企业竞相引入,它是基于 RIA 便签读书法的一种学习方法:
R=Read阅读原文片段
I=Interpretation 引导促进
A=Appropriation 拆为己用
拆书便签读书法分三步,
第一,用自己的语言描述书中内容;
第二,归纳思考以前的经验和教训;
第三,实施行动,
做出改善,定计划时避免决心泛滥,泛泛而谈。RIA 学习法颠覆了多年应试教育培养的“以知识为中心”的学习理念,帮助学员形成拆为己用、学以致用的学习技巧,结合自身的需要快速学习,形成从知识到行动解决具体问题的能力。
本课程的 RIA 学习力从成人学习的三个场景出发,让“读书不再是负担而真能提升能力”、“充分利用碎片化时间学习”、“经验升级为经验值,以一当百”,极大提升员工的阅读力、学习力、思维力、行为改变的能力,将书中的知识化为己
用,提升工作效率,助推企业培训效果的高效转化,自动自发形成知识迁移。
【课程导读】
1、提升员工的学习力和专业度,将所学知识运用于工作中,提升效率;
2、调动员工学习积极性,打造学习型组织,形成积极奋发向上的氛围。
3、打通知识获取、经验反思、解决问题之间壁垒,形成立体学习的循环模式;
4、通过掌握“前因后果、适用边界”八字心法,成为信息整合处理达人;
5、通过对经验的反思加工,提升思维能力,培养从知识到行动解决问题的能力;
6、建立自己的知识体系,学会将零散的知识积零为整,大大提升学习效率;
7、学会运用旧知识和经验解决自己当下遇到的问题。
培训讲师】赵周,培训与咨询服务专家
畅销书《这样读书就够了》作者、拆书帮创始人
曾在阿里巴巴从事销售管理和培训管理工作,为两百多家知名企业提供培训和咨询服务。
结合对企业管理与培训经验的思考,综合成人学习的深厚理论和长年实践,开创性提出符合成人学习规律的学习方法——“拆书法”。
2013 年初出版《这样读书就够了》一书,四年畅销 10 万余册。同年创建拆书帮,六年来拥有全国 52 家正式分舵,27 家筹备分舵,每周有 3600 多位拆书家会员进行线下学习,并于 2016 年创建拆书学院,致力于提升职场人的学习、管理与实践能力。
畅销书《这样读书就够了》、《拆出你的沟通力》;服务客户:腾讯、小米、万科、碧桂园……

【课程大纲】
一、职场人学习常见的问题
你在读书、移动阅读等方面的目标与现状。
1、没时间、没精力的问题
2、听不懂、记不住的问题
3、看不下去、难以专注的问题
你的收获:
1、现场盘点自己在学习上的投入产出比
2、学习力远远不只跟证书、学历有关,不只跟阅读和听课有关,而跟你的思维有关、跟你的成长有关、跟你的目标能不能实现有

二、学习能力是能够促进所有能力的元能力
1、区分“知识导向的学习”与“自我导向的学习”
2、一切不改变行为的学习都是极大的浪费
3、学习力的三个维度
你的收获:
1、从把书当老师到“把书当医生”的转变
2、跳出学习以知识为中心的狭隘理解,我们把职场人的学习分为三个维度:内化与应用知识、分析与整理信息、追问与反思经验,大约对应着三类学习场景:从读书中学习,从碎片信息中学习、从经验中学习。

三、把知识拆为己用
1、成人学习三维度之内化与应用知识
2、拆书帮便签学习法基本应用
3、80%人都有的坏习惯:附会旧知、泛泛而谈、决心泛滥或感慨万千。
4、如何借助已有习惯升级内化与应用知识的能力。
你的收获:
1、做出 3 组拆书便签,你读半本书带来的价值超过别人读五十本
2、通过点评,进一步清晰标准,升级行动力
3、评估自己学习中的坏习惯表现,从此事半功倍达到学习目标

四、从碎片信息中学习
1、成人学习三维度之分析与整理信息
在移动阅读成为接收信息主流的时代,最重要的学习能力是什么?
2、前因后果与适用边界
3、便签法用于移动阅读
4、学习力的朋友圈训练法。
你的收获:
1、完成前因后果适用边界的表格,你阅读碎片信息比别人读书收效更大
2、从此远离“追逐干货”的伪学习
3、从扩充硬盘资料到升级CPU主频的改变
4、一分钟让面试官信服你的学习能力

五、从经验中学习
1、成人学习三维度之追问与反思经验
为什么大部分人从经验中学习的能力如此之低?
2、升职加薪的速度主要取决于从经验中学习的能力
就学习者自己的问题,进行追问与反思
3、便签法用于问题解决
4、便签法用于经验萃取
你的收获:
1、现场完成追问与反思经验的便签,你的两年经验能顶别人熬五年
2、从“遇到问题解决问题”到“追问本质解决真正的问题”的转变
3、成为身边的人的“顾问”,催化他人反思经验和解决问题

【报名咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

在线登记培训意向(提前报名可享受折扣优惠):
课程名称:
 
企业名称:*
 
联系人:*
 
联系电话:*
 
学员姓名:
 
联系电话:
 
学员姓名:
 
联系电话:
 
学员姓名:
 
联系电话:
 
  (学员信息按报名人数填写即可,三人以上报名请点击下载培训报名表
备 注——
1、收到贵公司报名信息后,我们将第一时间和贵公司参会联系人确认培训事宜。
2、开课前两周,我们将为您发送《培训确认函》,将培训地点交通路线及酒店预订、培训报到指引等事项告知与您。
3、本课程也可以安排培训讲师到贵公司进行企业内训,欢迎来电咨询及预订讲师排期。
4、联系咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生;邮件:25198734@qq.com。
企业培训导航
·按培训课题:
企业战略
运营管理
生产管理
研发管理
营销销售
人力资源
财务管理
职业发展
高层研修
标杆学习
认证培训
专业技能
·按培训时间:
一月课程
二月课程
三月课程
四月课程
五月课程
六月课程
七月课程
八月课程
九月课程
十月课程
十一月课
十二月课
·按培训地点:
北京培训
上海培训
广州培训
深圳培训
苏州培训
杭州培训
成都培训
青岛培训
厦门培训
东莞培训
武汉培训
长沙培训
最新培训课程
年度培训计划
企业培训年卡
企业培训专题
爆品战略
国际贸易
股权激励
领导执行
战略规划
学习华为
项目管理
工业工程
产品经理
采购管理
生产计划
供应管理
精益生产
现场管理
车间管理
仓储管理
营销创新
客户服务
谈判技巧
销售技巧
微信营销
电话营销
网络营销
客户管理
行政管理
招聘面试
劳动法规
薪酬管理
绩效考核
培训体系
团队建设
内部培训
档案管理
内部控制
纳税筹划
非财培训
应收账款
预算管理
成本管理
地产培训
中层经理
商务礼仪
沟通技巧
班组管理
最新信息 | 培训需求 | 网站动态 | 网站地图 | 关于我们 | 联系我们
企业培训网致力于为客户提供优质培训服务!推动企业进步,助力企业腾飞!
客服电话:010-62258232  QQ:25198734  网站备案:京ICP备06027146号
QQ在线咨询
扫描添加微信咨询
在线登记报名