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产业互联网——构建智能+时代数字生态

(本课程大纲可根据企业实际需求进行调整。如有相关企业内训需求,请致电010-62278113咨询具体事宜!)

培训讲师黄圣淘老师(>>点击查看黄圣淘老师详细介绍)

课程背景:
互联网经历了消费互联网、互联网思维之后将迎来新的机会——产业互联网。产业互联网的到来基于三个必要条件:5G技术、人工智能、大数据,现在条件具备了,东风自然就到了。国家在转型、经济在转型、市场在转型,这一切的变化都意味着企业原有的传统模式难以为继;80后、90后这一大批互联网原住民,不论是现在还是未来,都将成为影响市场消费的主力,成为市场消费很大的主体。企业如何利用互联网破局突围成为企业最关心的命题。产业互联网将会对企业产生怎样的影响?企业如何顺应这种变化和发展将成为企业发展的核心问题。

课程收益:
● 了解产业互联网本质;
● 学会互联网系统思维,人工智能+和5G技术应用下的产业互联网思维;
● 掌握企业互联网化转型升级模型,课程即学即用。

课程特色:
结合当今企业竞争与互联网发展趋势,通过理论与实战案例解析相结合的方式进行授课,内容严谨充实又不乏轻松幽默,同时加入学员案例现场演练和点评指导,增强课程的互动性和落地性;帮助学员掌握产业互联网本质及传统企业转型关键点,重新构建企业的核心竞争能力。课程即学即用。

课程时间:1天(6小时/天)
课程对象:董事长,总裁,总经理,副总,及其它企业中高层管理者
课程方式:案例解析+现场演练+点评指导

课程大纲:
第一讲:动能转换与产业互联网
一、传统产业的发展瓶颈:效率
1. 中国高速发展的40年
2. 增速放缓的压力持续加大
3. 传统产业的瓶颈:效率
1)创新能力薄弱
2)资源配置慢且不均匀
3)成本控制不易
二、新兴产业瓶颈:市场
1. 互联网已造就5万亿市场
2. 互联网市场天花板显现
3. 更多新技术市场规模化不明朗
1)人工智能市场化
2)新技术商业化
3)产业化与规模化
三、产业互联网:两者协同发展,动能持续转换
1. 传统企业互联网化的“坑”
2. 2传统产业智能化升级
3. 推动新兴产业集群化
4. 产业互联网打通各产业间、内外部链接
1)以新兴产业的技术提升传统产业效率
2)以传统产业的市场带动新兴产业规模

第二讲:产业互联网是什么
一、产业互联网的到来是时代发展的必然结果
1. 互联网是工具:消费互联网的产生与发展
2. 互联网是思维:互联网+
3. 互联网是基础设施:社会化互联网即产业互联网+人工智能+5G
4. 产业互联网的基本模式:C2B2B2C闭环
5. 产业互联网的推手:信息技术的综合应用
二、产业互联网与消费互联网
1. 基础设施不同
2. 用户群体不同
3. 关注的焦点不同
4. 达成的目的不同
三、产业互联网与工业互联网、互联网+、智能+
1. 产业互联网包括工业互联网
2. 互联网+侧重外部链接
3. 智能+的核心是人工智能,是产业互联网实现的关键技术

第三讲:搭建产业互联网体系
一、市场融合
1. 供应与需求精准匹配
2. 产业与产业跨界协同
二、产品升级
1. 数字化
2. 软软件
3. 服务化
三、人机协同运营
数据与算法融入企业经营决策
四、打造弹性组织
1. 网络化
2. 扁平化
3. 自适应
五、系统互联
1. 共建生态平台
2. 助力各行各业向智能+时代升级

第四讲:支持各行各业创新动能
一、智能服务
1. 供应链变成供应环
2. 数据传输
3. 人工智能+大数据+云计算
4. 智慧零售:连接、数据、体验
案例:美妆供应链零售业的颠覆和重构
案例:鞋业品牌的数字化战略
二、智能制造
1. 人与机器的协同升级
2. 共建工业互联网平台
三、新农业
1. 人与自然的协同发展
2. 人+算法》农产品+农资+环境
3. 以数据驱动最佳种植方案
四、智慧政务
1. 数字政务建设的服务群体——以用户为中心
2. 数字政务为业务统筹思维为协同
3. 公共服务随身化
4. 社会治理透明化

【联系咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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内训服务流程——
1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
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