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企业公文写作实务培训课程

(本课程大纲可根据企业实际需求进行调整。如有相关企业内训需求,请致电010-62278113咨询具体事宜!)

课程简介:
毛主席曾经说过,一手笔杆子,一手枪杆子,两支杆子打天下。公文写作在我们的实际工作中,占有十分重要的地位。
这门课程从企业管理工作实际需要出发,重点讲解关于公文写作的具体要求和规范,比如:
 怎样才能符合公文处理的格式规范?
 怎样才能让领导满意、基层认可?
 怎样才能抓准主旨、突出重点、展现亮点?
 怎样才能取天下材料而用之?
 怎样才能提炼升华拔高望远?
 怎样才能让一个生硬的话题变得生动……
这些问题都是从事文字工作的同志们经常会遇到的。
本课程通过公文写作的规律讲解、案例分析,以及互动研讨,现场解决学员们困惑已久的问题,使学员们学有所得所获。

培训对象:
企事业单位(含机关)所有涉及公文写作的相关人员。
1. 办公室文秘类:办公室主任、部门领导、文字秘书行政助理等涉及文书工作的相关人员;
2. 管理部门工作人员:战略规划、运营管理、人力资源等职能部门需要处理文字材料的相关人员;
3. 立志于或感兴趣从事与公文写作相关岗位的人员。

课程特点:
1.在课程内容上——更具实战性
普通公文写作培训,重点在于公文规范等一些基本要求;本课程除了基本要求,更具系统性和实战性,强调学员灵活掌握出色完成各种不同实际工作任务的方法。
2.在课程方式上——可全程辅导
普通公文写作培训,通常以按部就班的程式化讲解方式为主;本课程坚持问题导向,强调有针对性的解决学员实际问题,结合实战案例快速提升,并承诺一年服务期,为学员答疑解惑。
3.在课程效果上——要立马可待
普通公文写作培训主要讲解公文写作的常用套路,千篇一律;本课程注重结合时代要求和行业特点,在快、新、灵上下功夫,力求符合新时代快节奏、大强度、高要求的特点。

学员收益:写作的背后,是思想、是创新、是沟通,学完本课程,学员将收获:
1. 标准的公文模式掌握
2. 实战实用的公文写作技巧
3. 主要公文的篇章结构

授课方式:
1. 本课程采取七步法学习方式
2. 课前预备:请学员根据自己的实际工作准备相关问题。
3. 课前学习+理论讲授+实战演练+案例讨论+行动学习+课后总结+实践辅导

课程大纲:
序:美女与美文的共同之处
【设置理由与目标】现实中,我们经常接触到一些公文,或让人不知所云、不明所以,或让人感觉内容很好但却不能让人赏心悦目,那么,什么才算好文章?本环节通过互动交流,引发大家对好公文标准的思考。
一、认识公文写作
公文的基础概念,是公文处理与写作的最根本环节,内容虽浅,位置却重。
1. 什么是公文?
2. 公文在现代企业当中所起的重要作用是什么?
互动交流:公文的具体分类有哪些?
二、新规定对公文的格式规范有哪些基本要求?
公文的格式,是公文的外在表现,犹如女孩子的化妆,得当的妆容会增色不少,不当的妆容则如东施效颦让人感觉不舒服。明明一篇好文,如因外在而让人生厌,是一件非常可悲的事情。
1. 公文的行文关系是什么?
2. 如何确定公文的行文关系?
3. 机关之间的行文划分有哪些?
4. 行文关系的方向与方式是什么?
5. 如何确定隶属关系,尊重职权?
6. 在牵扯几个部门的时候,如何进行协商后行文?
7. 公文用纸有哪些要求?
8. 公文的排版、印刷和装订有哪些要求?
9. 公文的构成要素包括哪三个方面?
10. 公文中眉首部分的标识规则有哪些?
11. 公文的标题有哪些要求?
12. 公文的主送是谁?
13. 公文中主体部分的规则有哪些?
14. 公文中的结构层次序号有什么要求?
15. 公文中如何引用公文?
16. 公文中如何引用数字?
17. 公文中如何使用计量单位?
18. 公文的成文时间怎样写?
19. 公文如何用印?
20. 公文的附件有何要求?
21. 公文的版记有哪些要求?
22. 公文的页码有何规定?
23. 公文修改符号有哪些?
课堂实战,眼力大比拼——公文写作常见病例诊断
三、精通公文写作的“五项修炼”
本环节是公文写作的关键内容,重在分享公文写作的经验和技巧。
研讨:怎样的公文才能得到领导和基层认可?
1. 修炼一:定位——瞄准射击,准确体现写作主旨
1) 文章“三定”:定对象、定问题、定范围
2) 文章“三准”:定准、吃准、摸准
3) 如何找准主旨?
课堂研讨:如何把握领导的意图?
2. 修炼二:谋篇——庖丁解牛,合理布局避免枯燥
1) 怎样确定标题?
2) 公文起首有何讲究?
3) 文章结构如何搭建?
课堂演练:这篇稿子的结构怎么搭建?
4) 层次与段落如何安排?
5) 如何进行过渡与照应?
3. 修炼三:材料——源头活水,广泛收集灵活处理
1) 材料从哪儿来?
2) 材料如何用?
课堂研讨:收集材料应注意什么?
3) 总书记的这些文章,我们可以借鉴什么?
4) 天下文章如何抄?
4. 修炼四:用语——移花接木,思想营销借力打力
1) 公文的语言的特点是什么?
2) 公文常用的特定用语有哪些?
3) 公文语言的要求有哪些?
4) 如何巧妙传达负面信息?
案例赏析:语言的魅力
课堂演练:这篇稿子怎么改?
5. 修炼五:提升——登高望远,修改把关必不可少
1) 观点——拔起来
2) 结构——架起来
3) 语言——亮起来
四、练就公文写作的“十项全能”
本环节是公文写作的核心内容,重在分享十种公文的写法。同时,本环节以传统名著《西游记》为蓝本,以假想的大唐国际公司开拓西方市场为背景,模拟西游场景,学员可通过本环节,实战练习掌握基本公文写作技巧。
1. 通知——通达知晓,文中轻骑
1) 通知的适用范围
2) 通知的具体类型
3) 通知的结构详解
4) 通知的写作要求
5) 具体案例分析
课堂演练:大唐集团拟就实施新西游战略,召开一次全集团的项目动员大会,请代写会议通知
2. 请示——巧妙运用,求助上级
1) 请示的行文方向
2) 请示应用的范围
3) 请示的结构详解
4) 请示的注意事项
5) 请示和报告的区别
6) 具体案例分析
课堂演练:请你代猪小戒主任,就购置****,向大唐集团公司进行书面请示
3. 计划——方向清晰,措施得当
1) 工作计划的作用
2) 工作计划的类型
3) 工作计划的结构详解
4) 工作计划的注意事项
5) 具体案例分析
课堂演练:628年,大唐国际公司新西游项目正式启动,请代为拟写项目的实施方案
4. 总结——先总后结,提炼升华
1) 工作总结的必要性
2) 工作总结的特点
3) 工作总结的结构详解
4) 工作总结的注意事项
5) 具体案例分析
课堂演练: 643年,大唐国际公司圆满完成了新西游项目,请代写工作总结
5. 报告——及时汇报,知照上下
1) 注意报告的行文方向
2) 报告的类别
3) 不同类型报告的结构详解
工作报告、情况报告、调研报告、答复报告、建议报告、报送文件的报告等
4) 报告的写作语气
5) 具体案例分析
课堂演练:大唐国际公司关于女儿国事件的报告
6. 函——平级交流,实现沟通
1) 函的适用范围
2) 函的具体分类
3) 函的结构详解
4) 函的注意事项
5) 具体案例分析
课堂演练:大唐国际关于**通关的函
7. 纪要——承载会议,忠实记录
1) 纪要的写作基础
2) 纪要的独特格式
3) 纪要的结构详解
4) 纪要的注意事项
5) 具体案例分析
课堂演练:关于****的纪要
8. 决定---传达决策,凸显权威
1) 决定的适用范围
2) 决定的类别
3) 决定的结构详解
4) 写决定时的语气要求
5) 决定与通知、通报的区别
6) 具体案例分析
课堂演练:大唐股份公司关于表彰大西游项目特殊贡献团队和个人的决定
延伸链接:通报的写法
9. 讲话稿——针对受众,深刻印象
1) 确定讲话稿的适用的场合
2) 理解讲话稿的特点
3) 讲话稿的写作技巧
4) 如何防止讲话稿空洞无物
5) 如何防止讲话稿跑题
6) 具体案例分析
课堂演练:唐小僧先生在**合作论坛上的发言
10. 宣传报道——抓住眼球,展示风采
1) 新闻报道与公文写作的不同之处
2) 新闻报道的视角选择
3) 新闻报道的结构特点
4) 新闻报道的语言风格
5) 具体案例分析
课堂演练:针对白骨精事件的报道
五、交流与总结 

培训讲师:洪涛老师
    ·某中央企业管理专家
    ·北京交通大学工商管理硕士
    ·高级工程师   高级政工师
    ·国家一级人力资源师   
    ·2009年全国企业职工教育培训先进单位团队带头人
    ·2010年中国职工教育与职业培训协会优秀科研成果一等奖获得者
    ·2014年中国职工教育与职业培训协会职工教育类论文一等奖获得者
    ·洪涛老师曾任某大型国有企业车间现场工艺师、办公室主任秘书、总装配车间副主任、人力资源部总支书记兼培训中心主任、企业文化部长。现在某中央企业从事党建工作,28年企业实践经验,担任多年领导工作,专注于办公室人员能力提升。
【主要奖项】:
    1994,铁道部优秀QC攻关成果二等奖(成员,执笔人)
    1998,铁道部优秀管理成果一等奖(成员,执行人)
    2004,国资委中央企业优秀调研报告(成员,执笔人)
    2008,国家管理创新成果一等奖(成员)
    2009,国家职工教育与职业培训先进单位(主要负责人)
    2010,中国职工教育与职业培训协会优秀科研成果一等奖(主创)
    2010,中国职工教育与职业培训协会优秀科研成果二等奖(合创)
    2010,国家管理创新成果二等奖(成员)
    2014,中国职工教育与职业培训协会职工教育类论文一等奖(合创)
 
【授课风格】:
多年的实战经验与深厚的理论基础相结合,立足实用,结合企业实际,引用大量实际案例,条理清晰,系统严谨,视野开阔,哲理深刻,深入浅出,引人思考,激情幽默,雅俗共鸣,使学员轻松学以致用,可实际操作性强,与学员的互动式教学风格备受好评。

【主讲课程】:
1. 《办公室(行政、文秘)人员综合素质提升训练》
2. 《如何当好办公室主任/行政经理》
3. 《企业实用公文写作能力提升》(1天精华版)
4. 《企业实用公文写作能力提升》(2天经典版)
5. 《会议管理与会议服务实务与技巧》

【本类课程部分近年内训服务客户】:
    央企:中石油(公文写作1期)、中海油(公文写作3期)、中国能建(公文写作2期)、中国通用(办公室与行政管理2期、公文写作3期、新闻写作1期、商务礼仪2期)、中国邮政(执行力2期、怎样写好领导讲话稿1期)、中国通服(公文写作1期)、中科院(行政管理1期)、国家电网(公文写作2期、管理者角色转型1期)、建行大学(公文写作1期、人际沟通1期、)、中电建能建规划(公文写作1期)、国机中设(公文写作2期)、中交天航(公文写作8期、时间管理2期、做最优秀的人才培养师1期、最实战的商务政务礼仪2期、新员工职业化4期)、中建三局(职业化4期、时间管理1期、公文写作1期)、中国华能(公文写作1期)
    国企:国泰君安(公文写作1期)、汇添富基金(公文写作1期)、京能集团(公文写作1期)、北京地铁(公文写作2期)、北京现代(公文写作1期)、天津津能(高效沟通1期、公文写作1期)、渤海石油(公文写作1期、班组长沟通1期)、上海大众(行政管理1期)、光明乳业(公文写作3期)、农夫山泉(商务礼仪1期、企业培训体系建设1期)、曹妃甸港务(公文写作1期)、邢台兴泰(办公室人员素质1期)、云南建投(公文写作与商务礼仪5期)、云天化股份(办公室主任1期、公文写作1期)、云南规划设计院集团(公文写作1期)、云南磷化集团(办公室人员素质提升1期)、昆钢集团(公文写作1期)、深圳水务(公文写作1期、会务管理1期)、温州高速(行政管理2期)、郑州公共服务集团(公文写作1期)
    政府机关:江苏无锡蠡园开发区(公文写作1期)、漳州经济开发区(公文写作1期)、蓟州新城(办公室人员素质提升1期)、中共鸡泽县委(办公室主任综合素质提升1期)
    民企:云南恒颖地产(公文写作1期)

【联系咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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电子邮件:
 
 
内训服务流程——
1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
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企业战略
运营管理
生产管理
研发管理
营销销售
人力资源
财务管理
职业发展
高层研修
标杆学习
认证培训
专业技能
·按培训时间:
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十二月课
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