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从中国革命战争史看新时期经营管理

(本课程大纲可根据企业实际需求进行调整。如有相关企业内训需求,请致电010-62278113咨询具体事宜!)

『课程概要』
    新中国的缔造者,集哲学家、政治家、军事家于一身的毛泽东,是企业家最应该学习的伟人。有两个偏激的观点阻碍了我们向伟人学习。第一是神化毛泽东。不允许任何反对的意见,放大他的成功,拒绝他凡人的一面。
第二个是批评毛泽东。把他晚年的错误凸显出来,盯住他凡人的一面不放,以此否定他科学的一面。从神化的角度学习毛泽东以及拒绝学习毛泽东,真正的原因是不想学习,找各种借口掩盖思考的懒惰。如何克服两种极端,真正学习到伟人的优点呢?
    学习伟人毛泽东,要把毛泽东放到中国革命战争史当中来,不是学习某个人,而是学习以英雄为代表的团队;不是学习一个片段,而是学习完整的历史。
就中国革命战争史而言,三个问题值得回答:红军如何以少胜多?毛泽东的队伍为什么战斗意志如此之强?解放军如何获得抗日和全国的胜利?通过分析革命战争的三个阶段的历史,我们能找到答案。
    土地革命战争时期(1921-1937),学习中国革命团队求生意志,求生的方法,尤其是建立根据地,以弱胜强的生存智慧。
    抗日战争时期(1937-1945),学习中国革命团队战略上、团队上、具体战役的团队方略。
    解放战争及国际局部战争(1949-1990),学习我军大战略格局,政治与军事的搭配相得益彰,政治军事仗,军事政治仗。
    从经营的阶段、管理的阶层、业务领域多个维度,中国革命战争史,都能提供成长的养分。
『讲师介绍』
金树松,北京大学心理学硕士,辅修历史,曾就职于家电、通讯、地产等上市公司,十五年商业授课经验。常年受聘于清华大学、中山大学、华南理工大学担任总裁研修班客座教授,主持《管理心理学》、《优势领导思维》、《大历史大管理》、《企业家悦读课》等课题。为在中国500强企业实施过10万人次以上的培训服务,近年尤其关注中国本土公司,为中国企业参与世界竞争倾注心智。
『课程提纲』
前言:毛泽东是学习和应用马克思主义,开展中国革命的
第一部分  土地革命斗争(1921-1937)
第一问:如何以少胜多,以弱胜强
1、十项军事原则
2、军事原则是歼灭战和运动战
3、将帅为何不能集中兵力
4、学习土地革命战争
任务:新民主主义的定位
根据地:寻找白色政权的空白地
战法:暴力革命与积极防御战争,以弱胜强的营销思想
第二部分  八年抗日战争(1937-1945)
第二问:如何锻造钢铁战斗意志
1、红军的建军思想
2、从管理者到经营者,从岗位到公司,准企业家思维
3、战略持久战带来希望,战术速决战带来士气
4、学习抗日战争
战争观:人民战争、智慧战争、正义战争
战法:游击战、运动战、持久战
方法论:战略眼光,整体长远的经营者思想
第三部分  解放战争及以后(1945-1962)
第三问:竞合关系如何争取主动权
1、抗日战争时期的战略和战术
2、解放战争的思路和打法
3、对外局部战争:朝鲜、印度、苏联、越南
4、学习解放战争之后的政治格局
规模化:政治与战争的结合,思想与经营的结合
有效性:以目标为导向的多样化经营创新
总结:《实践论》、《矛盾论》的哲学思想

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联 系 人:李先生  陈小姐

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内训服务流程——
1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
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