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职业化形象塑造与实战商务礼仪

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课程背景:
   现代职场中职业形象是自身的名片,商务礼仪彰显个人的修养与风采,提升商务人士的形象品位,修炼职场精英的礼仪修养,对成功的事业和生活至关重要。
   在新经济时代,职业化的礼仪形象也是一个企业企业文化的直接体现,是企业品牌形象的一部分。越来越多的企业已经意识到,技能的培训并不能取代对人的素质提升的培养,员工基本素质的提升是企业持续发展的长远之道。
   课程将从职业化形象与礼仪的不同角度、不同层面、不同内容进行综合阐述和训练。在培训过程中突出听、看、做、练等亲身体验的关键环节,充分激发学员的学习兴趣,使之能够轻松自如的运用到日常生活和工作中。帮助学员加深理解现代礼仪文明、掌握人际交往中的基本礼仪、塑造良好的职业形象。

课程对象:
   各行政、事业单位高层管理人员及秘书、办公室主任、驻外商务代表、涉外经济、文化交流与合作洽谈、接待、服务的相关人员;企业高级管理人员、总经理秘书、办公室主任、公关、销售经理、公司的商务接待以及高级职员。

培训目标:
   强化职业意识与职业态度;
   全面掌握商务活动中的各种礼仪,使您适应日常商业场合的商务礼仪要求;
   掌握(公务)拜访客户的必备礼节,从细微之处体现您对他人的尊重;
   了解接待客户的礼仪细节,让您的每一位客人宾至如归;
   熟悉与掌握商务餐礼仪规范;
   全面掌握商务场合及人际交往中的各种商务礼仪规范
   塑造良好的个人职业形象和企业、机构形象,赢得客户好感,在竞争中脱颖而出。
   提高商务礼仪素养、提升个人整体素质,给人留下深刻的第一印象

课程大纲(1-2天课程,具体讲授内容可根据要求进行相应调整)

一、商务"仪表"礼仪 -为成功人士设计形象
 1、外在形象及服饰的重要性
 2、商务人员形象四原则
 3、商务着装的场合及要素
 4、女商务人员的形象要求
  A、场合着装
  B、裙装五不准
  C、佩戴首饰四大原则
  D、化妆注意事项
 5、男商务人员的形象要求
  A、公务西装的选择
  B、公务衬衫穿着“五”原则
  C、公务领带的搭配原则和禁忌
  D、商务休闲服装的定义
  E、走出商务休闲服装的色彩、款式搭配误区

二、商务"行为举止"礼仪
 1、站姿、坐姿-保持良好姿态的技巧
 2、男士标准站姿
 3、女士标准站姿
 4、标准坐姿
 5、握手-这5秒钟意味着经济效益
 6、眼神-你的眼睛会说话
 7、微笑-运气和财富的交换器

三、商务“语言沟通”礼仪
 1、商务语言三原则
 2、商务语言“规范”沟通
 3、商务语言“文明”沟通
 4、商务语言沟通技巧

四、 商务“电话”礼仪-把你的声音传向世界
 1、商务电话礼仪的重要性
 2、影响通话质量的因素
 3、接听电话的礼仪
 4、挂断电话的礼仪
 5、移动电话礼仪
 五、 商务"餐饮"礼仪-有益亦有趣 商务“语言沟通”礼仪
 1、宴请准备
 2、中餐宴请礼仪
  A、宴请准备及参宴准备
  B、中餐餐饮的原则、禁忌及常见误区
  C、中餐的座次原则
 3、西餐的礼仪
 A、西餐的座次原则
 B、西餐的正确吃法及餐具的摆放
 C、正式西餐“七”道菜
 D、红酒的饮用与鉴赏常识

 六、商务"公务"礼仪-使公务更加规范
 1、商务介绍礼仪
  A、自我介绍三要素
  B、为他人做介绍
  C、商务介绍的顺序原则
 2、递送名片的原则
 3、商务迎接的礼仪
 4、商务接待陪同礼仪
 5、商务轿车礼仪
 6、商务送别礼仪
 7、商务会议、谈判、签约的座次礼仪

七、商务"办公室工作"礼仪-成功者从这里走出
 1、同事关系是一把双刃剑
 2、处理好同级关系的“3C”原则
 3、处理同级冲突的五种方式
 4、领导与下属的关系
 5、办公室谈吐准则
 6、办公室环境维护准则

八、 商务“赠送”礼仪-使你的形象更完美
 1、商务赠送的对象、时机
 2、赠送的时间、地点、方式
 3、商务赠送的内容
  A 、商务礼品的六不送
  B 、商务礼品的六大特征
  C 、商务礼品的种类
  D 、送花的寓意与礼仪
  E 、涉外商务赠送礼仪

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

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 内训服务流程——
    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交培训需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:李先生
 
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