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实现党建与国企改革发展双促进双提高

(本课程大纲可根据企业实际需求进行调整。如有相关企业内训需求,请致电010-62278113咨询具体事宜!)
培训讲师刘腾飞老师(>>点击查看刘腾飞老师详细介绍)
【教学背景】
在全国国有企业党的建设工作会议上,习近平总书记指出要从坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础和执政地位;也深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设的一系列重大问题。当前,国有企业改革进入关键阶段,我们要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,遵循管党治党规律,提高全体干部员工廉洁自律意识,落实党风廉政建设责任,将全面从严治党要求贯彻到建设中国特色现代国有企业的全过程。
【教学时长】6个小时
【教学方式】以案例式与互动式教学为主,以经验分享为辅。
【课程大纲】
  一、强化政治担当,把好企业改革发展的“方向盘”
  习近平总书记指出,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量,在深化改革、推动发展中把关定向、指路领航。
  1.在完善顶层设计中坚持党委全面领导
坚持党委重大事项前置把关,坚持党政组织、机构、人员、机制同步调整和对接,坚持党的建设和改革发展一体谋划、一体部署、一体考核,为贯彻党的意志、落实党的部署、发挥党的优势,提供了强有力的体制和机制保证。
  2.在抓实理论武装中提升改革发展共识。
党委班子成员带头上讲台、抓轮训,学深悟透习近平总书记关于国企改革发展的一系列重要论述,增强“四个意识”,坚定“四个自信”。深刻释放企业发展动力和活力上形成了广泛共识,为全面深化改革、加快创新发展作了充分的政治和思想准备。
  3.在谋定发展路径中贯彻中央部署要求。
面对新技术驱动、新消费拉动、新业态互动、新模式推动和新一轮对外开放的产业发展大势,抓自主、强合作、狠创新、快布局、勇改革、严党建,全面开启了新时代建设的新征程。
  二、勇挑改革重担,激活企业转型发展的“动力源”
   1.瞄准产业变革抓改革。
面对电动化、网联化、智能化和共享化的产业发展大势,对所属业务板块分类实施直接运营、战略管控和财务管控,业务板块研产供销一条龙,责权利对等且责任唯一。
  2.瞄准“关键少数”抓改革。
认真贯彻“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”国有企业好干部“20字”标准,坚持党管干部与市场化用人相结合,干部全员竞聘上岗、竞争择优,领导干部全部市场化管理,激活“关键少数”的“头雁效应”。
  3.瞄准价值创造抓改革。
实施“红黑榜”管理,用好价值创造“指挥棒”,激励奋斗者、鞭策无为者。选取试点单位探索股权、分红等更加市场化的激励约束机制,在责任可溯、价值可见中做强国有资本、实现保值增值。
  三、从严管党治党,加固企业健康发展的“顶梁柱”
1.压紧压实主体责任。
党建工作导图化,党建评价常态化,将年度考核调整为月点检、季检查加年考核,把从严治党落在日常、严在经常。
  2.持续强化作风攻坚。
把打赢转改作风攻坚战纳入年度工作部署,以过硬作风促进改革涉险滩、创新克难关。
  3.坚定推进反腐倡廉。
在不敢腐上强震慑,启动新一轮内部巡视,开展采购招投标领域、发生在职工身边的腐败问题等专项治理,用身边事警示教育身边人,气正风清的发展环境进一步形成。

【联系咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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内训服务流程——
1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
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