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企业经营法律风险防范内训课程

(本课程大纲可根据企业实际需求进行调整。如有相关企业内训需求,请致电010-62278113咨询具体事宜!)

★培训对象:贺正生老师(>>点击查看贺正生老师详细介绍)
 
★培训对象:企业高层管理人员、企业负责人等
 
★培训时间:1天
 
★培训目的及特色:
1、采用律师实务过程中的实际案例分析法,为企业管理者依法治企业提供参考和思路。课程内容信息量大,涵盖了《合同法》、《公司法》、《侵权行为法》、《担保法》、《民事诉讼法》、《仲裁法》等常用内容。
2、课程由实战经验丰富的执业律师构思,从实际工作的角度进行了模块设计,以讲授实务操作经验和技巧为主,案例均取自执业律师工作第一线。
3、有效讲授企业在实际工作中最容易发生纠纷的关键点,提供来源于实践且可操作性极强的应对措施和应对技巧。
 
★培训内容:

模块一,商事法篇
 
一,消除设计交易的“风险”
1、 设计交易之“主体确认”[实例分析]
2、 设计交易的法律技术性安排 [案例分析]
二,消除争议解决的风险
1、 或裁获审[纠纷案例分析]
2、 诉讼时效的法律规定 [纠纷案例分析]
3、 时效灭失的补救与反补救 [业务款项纠纷案例探讨]
4、 一审与二审程序的有效识别[实例案件分析]
 
模块二,公司法篇

一,混改与持股比例
二,制度安排
1、 同股不同权之表决制度【案例分析】
2、同股不同权之分红制度【案例分析】
3、担保制度【案例分析】
4、代持股与股东资格制度【案例分析】

注:相应的案例均穿插在相应的内容中逐一讲解和分析

【联系咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

课程名称:
 
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内训服务流程——
1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
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