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党务公文写作培训课程

(本课程大纲可根据企业实际需求进行调整。如有相关企业内训需求,请致电010-62278113咨询具体事宜!)

培训讲师王志强(>>点击查看王志强老师详细介绍)

【五大课程特色】
案例化剖析:针对性强,易学易记。
结构化思考:思路清晰,逻辑性强。
情景化互动:实战互动,引发兴趣。
口诀化记忆:口诀提炼,简单实用。
工具化落地:工具运用,实效落地。

【五大课程收益】
一、课前收益:
公文写作课前辅导资料
二、课中收益:
掌握公文写作“五步成文法”
收获“四梁八柱”写作方法
掌握公文各级标题 “构成要素表”
三、课后收益:
公文写作“二级核心素材”资料库

【授课对象、方式与时间】
(一)培训对象
1. 党办主任、宣传干事、人事干事;
2. 党办工作人员、各类助理与秘书
3. 党务工作者、文稿起草者、储备干部。
(二)培训方式
讲述、案例剖析、互动研讨、情景碰撞、即学即练、讲师点评。
(三)培训时间
六个文种讲述两天,累计十二小时。
客户可结合调查问卷自选文种,课程时间长短可议。调查问卷附后。
第二部分:课程大纲
第一讲:认识党务公文
一、党务公文概述
(一)公文的概念:
1.党政机关公文概念
2.党务公文概念
(二)党务公文的作用及六大特点
(三)党务公文写作的应遵循的基本要求
(三)党务党建的相同与不同
(四)公文的种类与行文关系
1. 最新版《党政机关公文处理条例》中规定的十五种公文文种
2. 三个行文方向,五条行文规则
二、公文格式:图解《党政机关公文格式》(GB/T 9704-2012)
(一)眉首的六要素
(二)主体的七部分
(三)版记的五要件
(四)公文的用纸格式
(五)公文的印装格式
第二讲:掌握党务公文
一、提高写作水平的四个环节
(一)立意准确
1.具体期望
2.具体利益
3.具体行动
〔案例剖析〕歌剧《白毛女》创作的曲折经历
〔案例剖析〕北京某集团公司党委2020年工作报告主题是如何形成的
三位领导,三个意见,如何形成一个会议主题?
(二)标题明确
1.明:指向明确
2.简:用词简练
3.新:标题新颖
〔案例剖析〕标题的不同形式
〔案例剖析〕文稿标题与内容“题文不符”?
〔既学既练〕朱颖写给铁军的留言主题是什么?
(三)结构严谨,公文的骨架-谋篇布局,宜紧,忌散
1、公文结构的三性:完整性   连贯性   严密性
2、公文内容布局的逻辑关系:
(1)重则详,轻则略    (2)新则详,旧则略
(3)实则详,虚则略    (4)近则详,远则略
(5)特点详,一般略    (6)点则详,面则略
〔案例剖析〕在王明的学习心得我们发现文稿结构出现了什么问题?
(四) 公文语言,宜活忌陈
一、真实准确无假话
二、严谨庄重无虚话
三、简明扼要无废话
四、平实易懂无大话

二、党务公文结构与语言的案例研讨练习〔既学既练〕
第三讲:习得党务公文
【法定公文类】共四个文种    (请示  报告 通知 纪要)
一、请示
(一)什么是请示
(二)请示的格式
(三)请示的分类:请批性请示、请示性请示、批转性请示
(四)请示的写作要领
1.标题   2.一文一事    3.主送一个机关
4.不能报送个人   5.用语要得体   6.结尾
〔难点解析〕1.请示与报告的区别
2.请示与函的区别
〔模型分享〕请示的写作结构
〔案例剖析〕你的请示,为什么领导没有批示
〔案例剖析〕四个人同时写一个请示,为什么结果差距如此之大?
〔既学既练〕党办“购置打印机的请示”
二、 报告
(一)什么是报告
(二)报告的格式
(三)报告的分类:工作报告、情况报告、专题报告、答复报告
(四)报告的写作方法
1.如何确定报告主题;
2.报告标题的处理方法;
3.报告的写作结构:纵向结构  横向结构  交叉结构
(五)报告的写作要领
1.重点突出    2.内容真实    3.条理清晰
4.不可夹带请示事项    5文字要精练   6要注明签发人
(六)通过案例解析,掌握写作要领
〔案例解析〕党的十九大报告写作逻辑
〔案例解析〕党办副主任述职报告
〔难点解析〕1.情况报告与工作报告的区别
2.报告与请示的区别
〔模型分享〕工作报告的写作构思
三、通知
(一)通知的概念
(二)通知的格式
(三)通知的分类:指示性通知、转文性通知、事物性通知、任免通知
(四)通知标题的正确写法与常见错误
(五)通知的内容三要素
(六)通知的语言运用
(七)通知的写作要领
1.事项具体明确   2.开门见山,直陈其事   3.文字精炼
4. 内容详略得    5.标题避免冗长
〔难点解析〕发布性通知与公布令的区别
〔模型分享〕通知的写作结构模式图
〔工具分享〕通知的写作要素表
〔案例剖析〕在党支部的通知中,我们能受到什么启发?
〔案例剖析〕在高科集团举办公文写作培训班的通知中,我们能够发现什么?
〔既学既练〕会议通知
四、纪要
(一)纪要的概念
(二)纪要的格式
(三)纪要的分类:工作会议纪要、座谈纪要
(四)纪要的写作要领
1.材料充分   2.抓住重点
3.内容真实   4. 表达明确
〔难点解析〕1.纪要与会议决议的区别
   2.纪要与会议记录的区别
〔模型分享〕纪要的写作结构模式图
〔工具分享〕纪要的写作要素表
〔案例分析〕天海公司党委“专题会议纪要”我们发现了什么规律?
〔案例分析〕 某区委“会议纪要”我们发现了什么不同?
〔既学既练〕工作会议纪要:“办公会会议纪要”
【事物文书类】共两个文种    (党建汇报材料  干部考察材料)
一、党建汇报材料
(一)什么是汇报材料
(二)党建汇报材料的种类
(三)党建汇报材料的重点
(四)党建汇报材料的四个定位
1.目的定位;2.角色定位;3.内容定位;4.形式定位。
(五)党建汇报材料标题的写作技法
1.二要素标题    2.三要素标题    3.四要素标题  
(六)党建汇报材料的四种构思方法
〔案例解析〕天海项目党建汇报材料开篇的技法解析
〔案例解析〕疫情防控工作汇报材料的主体构思解析
〔案例解析〕机关第一支部2020年党建工作汇报
(七)党建汇报材料写作结构规律
〔模型分享〕党建汇报材料写作结构规律
二、干部考察材料
(一)什么是干部考察材料
(二)干部考察材料的作用及种类
(三)干部考察材料的写作三个要点
(四)干部考察材料写什么? 两个方面,五个字
(五)干部考察材料怎么写?
1.标题的三种写法  
2.四种开篇技法
3.主体内容的五个方面表现 
4. 缺点与不足的虚实写法
5.民主推荐、民主测评情况
6.考察组意见
(六)干部考察材料的案例解析
〔案例解析〕党办干事考察材料开篇的技法解析
〔案例解析〕黎明同志考察材料主体构思解析
(七)干部考察材料写作的修饰语使用

【联系咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

联 系 人:李先生  陈小姐

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内训服务流程——
1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
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