欢迎访问企业培训网!本站提供优质培训课程和培训服务!
免费注册 | 会员登陆 | 将本站设为首页 |

银行对公客户营销管理培训课程

(本课程大纲可根据企业实际需求进行调整。如有相关企业内训需求,请致电010-62278113咨询具体事宜!)

培训讲师张悦睿老师(点击查看张悦睿老师详细介绍)

【课程收益】
1. 系统掌握银行对公客户管理的本质、方法、技巧和底层逻辑;
2. 透过大量真实案例分析,将学员带入真实场景,探求科学解决方案,指导未来工作方法和方向;
3. 提升营销技巧,学习在面临不同层级、不同性格、不同生命周期的客户营销关键点;
4. 打破固有“卑微”营销的思维,诠释对公客户管理的全新视角,提升支行行长、客户经理等营销人员思想格局,帮助其打造个人IP,提升品牌价值。

【课程背景】
对公客户是银行客户群体的重中之重,是银行经营的基石,掌握行之有效的客户管理方法和系统理论是银行对公营销人员的关键技能和核心竞争力。本课程围绕对公客户管理在时间和空间的四个方面展开教授,旨在提升银行对公营销人员的营销系统流程架构,客户管理体系架构,客户管理工具方法,自身发展方向和路径等客户管理关键要义。
本课程通过真实案例分析、讲师讲授、小组讨论、学员练习、翻转课堂等授课方式,为学员呈现对公客户营销管理的核心关键点,通过客户基础管理、客户营销管理、客户关系管理、客户忠诚管理等四大模块阐释客户管理过程中的关键动作以及背后的底层逻辑。有效提高银行对公营销人员系统知识储备、营销管理方法论、实用工具、相关技巧等一系列工作能力。

【教学形式】理论讲授+案例分析+情景模拟+现场练习+翻转课堂

【课程时长】1天

【课程大纲】
导入:客户管理的本质
1.客户管理层级的递进关系:
信息-需求-人性-价值。
2.客户管理所需的五大能力:
管理、运营、服务、工具、时机。
模块一:客户基础管理
1.案例情景:某省“优质”上市公司不良贷款的产生
2..客户信息管理
(1)针对客户:
     表现信息决定“生”;
     隐性信息决定“死”
(2)针对关键决策人:
     性格层面;
     生活层面;
     延伸层面。
3.案例:某国内大型物流企业现金流的断裂;
        某建筑企业“低风险存单质押贷款”引发的刑事案件;
4.管理“客户画像”
(1)客户画像价值主要体现
(2)如何构建客户画像
5.案例:某上市公司贷款担保人风险事件,提前预警,化解银行系统风险。
模块二:客户营销管理
1.案例情景:某行“630”理财产品群体上访事件
2.管理客户“需要的”和“想要的”
(1)营销准备工作的制定;
(2)营销过程管理如何开展;
(3)营销后续安排如何落地;
2. 商务谈判过程中的底牌思维
(1)底牌-惊喜-转介-忠诚;
(2)巧用“承诺一致原则”。
3.视频案例:西南航空的圣诞节礼物
4. 客户需要“驭心”
(1)营销管理的“MOT";
(2)核心思维是管理客户的思想,管理客户的“人性”。
模块三:客户关系管理
1.案例情景:某银行客户经理在营销某大型国有化工集团时犯得错误,导致双方关系恶化。
2. 客户关系的本质
(1)情感账户及投资方式
(2)客户营销关系的转变
3. 客户沟通技巧
(1)掌握客户分类、分层、分级营销的方法;
(2)掌握高效沟通的方法。
4.案例:某行客户经理服务某中小型物流企业得到的高度认可
5. 客户生命周期管理
(1)客户生命周期理论介绍;
(2)客户在考察期、形成期、稳定期、退化期各生命周期特征;
(3)不同生命周期,各阶段客户与银行贡献度的关系。
6.案例:某省中型房地产销售、汽车销售企业,某行贷款压缩,前期沟通不畅,导致双方关系紧张,后续合作无法开展。
模块四:客户忠诚管理
1.案例情景:支行理财经理微信“私董会”,群内卖理财,群外谈合作。
2.客户忠诚度模型
(1)惯性型忠诚
(2)雇佣型忠诚
(3)坚定型忠诚
(4)狂热型忠诚
3.案例:某行“奢侈品”专家支行长,抓准客户喜好,构建相关领域专家人设,凝聚人心,提高客户忠诚度。
4. 如何提升客户忠诚度
(1)客户忠诚度的内驱力:价值管理
(2)提升策略:提升行为忠诚;提升态度忠诚。
5.案例:某行支行长跳槽,多家大型企业客户随即转去他行,致该行大客户流失。
6.塑造支行长个人IP
(1)杜绝“势利眼”的为人处世
(2)做一名“都特”和“不可替代”的营销人员
(3)Johari Window获得“尊重与信任
结语:共创价值,与客户共同提升

【联系咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

课程名称:
 
企业名称:*
 
联系人:*
 
联系电话:*
 
传真号码:
 
电子邮件:
 
 
内训服务流程——
1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
企业培训导航
·按培训课题:
企业战略
运营管理
生产管理
研发管理
营销销售
人力资源
财务管理
职业发展
高层研修
标杆学习
认证培训
专业技能
·按培训时间:
一月课程
二月课程
三月课程
四月课程
五月课程
六月课程
七月课程
八月课程
九月课程
十月课程
十一月课
十二月课
·按培训地点:
北京培训
上海培训
广州培训
深圳培训
苏州培训
杭州培训
成都培训
青岛培训
厦门培训
东莞培训
武汉培训
长沙培训
最新培训课程
年度培训计划
企业培训年卡
企业培训专题
爆品战略
国际贸易
股权激励
领导执行
战略规划
学习华为
项目管理
工业工程
产品经理
采购管理
生产计划
供应管理
精益生产
现场管理
车间管理
仓储管理
营销创新
客户服务
谈判技巧
销售技巧
微信营销
电话营销
网络营销
客户管理
行政管理
招聘面试
劳动法规
薪酬管理
绩效考核
培训体系
团队建设
内部培训
档案管理
内部控制
纳税筹划
非财培训
应收账款
预算管理
成本管理
地产培训
中层经理
商务礼仪
沟通技巧
班组管理
最新信息 | 培训需求 | 网站动态 | 网站地图 | 关于我们 | 联系我们
企业培训网致力于为客户提供优质培训服务!推动企业进步,助力企业腾飞!
客服电话:010-62258232  QQ:25198734  网站备案:京ICP备06027146号
QQ在线咨询
扫描添加微信咨询
在线登记报名