培训讲师：周建老师（点击查看周建老师详细介绍）
培训背景：
核心价值观如何深入人心？如何转化为行动和绩效？如何通过践行核心价值观推动个人和组织成长？
蕴精神于实操，化价值为行动！本课程专为解决如下企业文化难题：
核心价值观‘上墙’易，让员工‘上心’难，总是在强调，却很难真正做到
老总的想法很多，管理层的共鸣很少
树‘新风正气’很难见效，‘歪风邪气’却屡禁不绝
融使命入行动、促愿景成现实！卓越企业来自7C核心价值观践行实操培训课程：
7C核心价值观践行实操培训课程通过独创的7C企业文化操作方法，将核心价值观融进人们的日常操行、融进企业的经络血脉，协助企业迅速建立企业文化共识，立竿见影的提升企业文化水平，取得实实在在的企业文化成果。
《7C核心价值观践行实操》培训课程（培训时间：1-2天）
【学员对象】董事长、总经理、企业文化经理、人力资源经理及相关企业文化工作人员。
建议企业中高层团队集体参加学习，从根本上实现企业文化的整体突破！
厚积薄发，智慧演绎！
课程设计和完善历时长达13年，汇集我们20年的企业文化咨询、研究成果，吸收了来自华为、腾讯、三星、丰田、英特尔、Google、松下、宝洁、惠普、联想、万科、IBM等优秀企业的企业文化智慧，以行动学习、情景练习、多媒体体验和真实案例剖析来演绎文化管理的各个环节，课程生动，容易掌握。
【课程提纲】
第一部分 持续基因，成长基石，核心价值观的意义、内涵与践行路径：践行核心价值观的真正目的是什么？最大障碍是什么？践行核心价值观的根本路径在哪里？……
万法皆空，因果不空，核心价值观践行的核心密码
核心价值观的真正内涵：是什么在决定着企业的兴衰成败？
核心价值观核心要素构成与逻辑
核心价值观的四层到位：核心价值观如何从虚到实？从理念到成长？
7C核心价值观践行方案的设计思路与总体框架
7C核心价值观践行方案的阶段流程与实施要点
● 案例分享：中国在市场经济及互联网时代领先世界的价值观基础
● 案例分享：腾讯8年实现从700亿到40000亿背后的价值基因……
第二部分 诚意正心，循序渐进，核心价值观践行的流程和方法实操：核心价值观如何与具体工作挂钩、如何与部门岗位挂钩？如何将核心价值观转化成员工的自觉行动？
7C核心价值观践行思路与框架
知行合一--核心价值观措施化流程与方法
各尽本分--价值观职责化方法与实操
正己化人--核心价值观培训化方法与实操
快马加鞭--核心价值观激励化方法与实操
提纲挈领--核心价值观机制化流程与方法
● 案例分享：‘高大上’的核心价值观如何由虚到实?……
● 方案实操：学员企业企核心价值观践行体系梳理
第三部分 耳濡目染，心领神会，核心价值观传播的流程和方法实操：如何运用核心价值观影响员工及公司中高层？如何将核心价值观转化为员工下意识行动？……
7C核心价值观传播思路与框架
口诵心惟--核心价值观口号化流程与方法
温故知新--核心价值观故事化方法与实操
推心置腹--核心价值观沟通化方法与实操
名正言顺--核心价值观广告化方法与实操
水滴石穿--核心价值观重复化流程与方法
● 案例分享：马云如何运用阿里巴巴核心价值观影响政府高官？……
● 方案实操：学员企业核心价值观传播体系梳理
第四部分 春风化雨，落地生根，核心价值观深化的流程和方法实操：如何让核心价值观融入员工身心？如何让文化行动长期坚持？如何形成团队信仰？……
7C核心价值观深化思路与框架
顺水行舟--核心价值观氛围化方法与实操
百炼成钢--核心价值观活动化方法与实操
怡情养性--核心价值观文艺化方法与实操
心安理得--核心价值观感觉化方法与实操
心甘情愿--核心价值观感情化方法与实操
● 案例分享：创维何以成功战胜危机？如何构筑职业信仰和工匠精神？……
● 方案实操：学员企业核心价值观深化体系梳理
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