课程背景：
党支部标准化规范化建设是各行各业基层党组织的统一要求，经过几年来的实践探索，积累了汗多经验，把基层党建推进到了新的高度。
但不可否认的是，对标准化桂发化建设的重视程度和实践效果，在行业之间、行业内部的企业之间，还存在巨大差异，有的是因为高层领导重视程度不够，有的是因为基层党建党务人员本身素质能力不够。更常见的情形是基层党支部书记更迭频繁，大多数新上岗人员需要从头学习摸索，造成党支部标准化规范化建设一直在低水平徘徊，不仅基层党建工作质量上不去，也严重影响着广大党员干部群众对党建工作的认识，成为党建与经营管理中心工作“两张皮”的重要根源。
培训师在对各行各业党支部标准化规范化建设培训的基础上，针对建设实际和学员专业程度不同，对培训内容做了严谨科学的课程设计，形成了《党支部标准化规范化建设（1.0）——提质升级实战要点》《党支部标准化规范化建设（2.0）——六项实操训练》《党支部标准化规范化建设（3.0）——高质量组织生活设计》中高低三个课程，适应不同企业不同培训对象对培训内容和培训方案的现实需要。
本课程是《党支部标准化规范化建设（1.0）——提质升级实战要点》，重点针对党支部工作经验相对缺乏的新上岗人员，对企业现行的《基层党支部标准化规范化建设考核评价标准》进行全面细致的解读，帮助参训学员系统把握党支部标准化规范化的基本内容和提质升级的实战要点，有助于基础薄弱的党支部快速提高标准化规范化建设水平。
课程收益：
● 明确党支部标准化规范化建设的目的与要求
● 掌握党支部标准化规范化建设四种范式的基本要领
● 掌握基本组织标准化规范化的考核评价内容和基本要求
● 掌握基本队伍标准化规范化的考核评价内容和基本要求
● 掌握基本制度标准化规范化的考核评价内容和基本要求
● 掌握基本任务标准化规范化的考核评价内容和基本要求
● 掌握基本保障标准化规范化的考核评价内容和基本要求
● 了解党支部标准化规范化建设过程中应避免的问题与应对方法
课程时间：2天，6小时/天
课程对象：国有企业党支部成员与各级专职党务工作者
课程方式：集中讲授、课堂交流、分组讨论、实操练习
课程大纲：
第一讲：党支部标准化规范化建设要点
一、三基本建设
1. 基本组织——夯实基本组织，使基层党组织成为攻坚克难的堡垒
2. 基本队伍——建强基本队伍，使基层党组织成为创造佳绩的引擎
3. 基本制度——健全基本制度，使基层党组织成为规范管理的标杆
讨论：“三基本”是高要求还是低要求
二、党支部的性质、地位与作用
1. 党支部的性质
2. 党支部的地位
3. 党支部的作用
4. 党支部的任务
5. 党支部工作原则
三、党支部工作标准化规范化的意义与作用
1. 改变全员对党建工作的认知偏差
2. 增强专兼职党务工作人员做好工作的信心
3. 帮助党建工作新人快速适应工作
4. 提供党建工作评价尺度
四、党支部工作标准化规范化的模式
1. “三基本”构建模式
案例：贵州国资标准
2. “三基”构建模式
案例：东部储运标准
3. “达标创先”构建模式
案例：国家管网标准
4. “检查要素”构建模式
案例：金堆城标准
五、党建与党务的关系
第二讲：党支部基本组织建设要求
一、党支部设置
1. 党支部设置与组建原则
2. 基层委员会
3. 总支部委员会
4. 支部委员会
二、党的组织和党的工作全覆盖
1. 党的组织覆盖要求
2. 党的工作覆盖要求
3. 工程项目党支部
4. 联合党支部
5. 流动党员党支部
三、党支部的成立、调整和撤销
1. 党支部成立基本要求
2. 党支部调整与撤销
3. 临时党支部的成立与撤销
4. 临时党支部职责
5. 社会组织党组织的设置和隶属关系
四、党支部设立规定
1. 设立党支部的基本规定
2. 设立党支部的具体程序
3. 党支部委员会的组成
4. 党支部委员会的任期
五、党支部选举工作基本要求
1. 党内选举历程
2. 党支部选举工作任务
3. 党支部选举基本原则
4. 党支部选举工作依据
5. 党支部选举工作要求
6. 党支部换届选举和支委改选
第三讲：党支部基本队伍建设要求
一、党支部发展党员工作要点
1. 发展党员面临到三类问题
2. 五项新部署新要求
3. 四条基本原则
4. 16字总要求与计划控制
二、把政治标准放在首位
1. 政治标准的四个维度
2. 教育引导两项要求
3. 政治审查三个是否
4. 从严治党四个严格
5. 发展工作四项纪律
三、发展党员5阶段25步骤
1. 申请入党阶段工作要点
2. 入党积极分子培养要点
3. 发展对象的确定与考察要点
4. 预备党员接收要点
5. 预备党员教育考察和转正要点
6. 党支部书记、培养联系人和入党介绍人的关键作用
四、党员教育基本任务
1. 政治理论教育
2. 政治教育和政治训练
3. 党章党规党纪教育
4. 党的宗旨教育
5. 革命传统教育
6. 形势任务教育
7. 知识技能教育
五、党员日常管理的基本形式
1. 党支部组织生活
2. 集中轮训
3. 主题教育
4. 发挥作用
5. 关爱党员
六、党籍和组织关系管理
1. 取得、停止、恢复党籍与重新入党
2. 转移组织关系与查核档案
3. 转移组织关系期间的管理责任
4. 组织关系的拒转拒接
5. 流动党员管理
六、党员监督和组织处置
1. 党员监督的方式
2. 党员监督的内容
3. 党内监督的对象
4. 提醒谈话、批评教育、限期改正的具体要求
5. 除名处置的6种情形
七、党员基础信息管理
1. 党员基础信息库
2. 党员基础信息网络平台
3. 党组织统计年报
第四讲：党支部基本制度建设要求
一、党支部“三会一课”
1. “三会一课”历史沿革
2. 党员大会的职责与内容
3. 支委会的职责与内容
4. 党小组会的职责与活动方式
5. 党课的作用与要求
6. “三会一课”的内在逻辑
二、党支部组织生活会
1. 组织生活会的主要内容
2. 组织生活会的程序与要求
3. 组织生活会面临的四个障碍
4. 提升组织生活会质量四部曲
5. 组织生活会的记录要求
三、党支部民主评议党员
1. 民主评议党员的目的
2. 民主评议内容与程序
3. 民主评议党员七项原则
4. 民主评议党员与组织生活会的区别
四、党支部谈心谈话
1. 党支部谈心谈话的制度要求
2. 党支部谈心谈话的基础作用
3. 谈心谈话的时机与内容
4. 谈心谈话的阶段与步骤
5. 谈心谈话的目标与技巧
五、党支部管理制度
1. 党支部民主议事制度
2. 党支部党务公开制度
3. 党支部工作述职评议制度
第五讲：党支部基本任务建设要求
一、坚持党的领导
1. 宣传贯彻党的理论路线方针政策
2. 宣传执行党中央的重大决策部署
3. 宣传执行上级党组织的工作安排
4. 落实支部党员大会的决议
二、强化政治引领
1. “两学一做”常态化
2. 党史学习教育常态化
3. “一以贯之”坚持党对国有企业的政治领导
三、思想教育与联系群众
1. 牢牢掌握意识形态工作的领导权
2. 积极落实宣传群众责任
3. 做好职工思想政治工作
4. 征求群众意见维护群众利益
5. 领导群团工作
四、履行基层监督职责
1. 诚恳征求党员的意见和建议
2. 报告党风廉政建设重要工作
3. 监督维护党章党规党纪权威
4. 坚决抵制违纪违法行为
五、切实发挥“两个作用”
1. 积极推动企业改革发展
2. 以党建创新促管理创新科技创新
3. 以党建推动企业文化建设
4. 落实“党员三先”
5. 开展“党员责任区”“党员示范岗”活动
第六讲：党支部基本保障建设要求
一、党支部工作制度保障
1. 党建工作力量保障
2. 党建工作经费保障
3. 党建活动场所保障
4. “六有”党员活动室
5. 党务公开栏
6. 党员活动阵地管理制度
二、党费与党组织经费
1. 党费管理工作要求
2. 党费使用工作要求
3. 党费收缴规定
4. 党组织工作经费
三、党支部工作台账设计
1. 党支部工作指引
2. 党支部基本情况
3. 党支部工作计划与总结
4. 发展党员工作情况
5. 党员日常管理工作
6. 党支部组织生活记录
7. 党支部联系服务群众工作
8. 下拔党费使用情况
四、党支部工作资料规范化要求
1. 党支部选举工作资料
2. 党支部工作计划方案总结资料
3. 主题（集中）教育资料
4. 三会一课与主题党日资料
5. 组织生活会与民主评议党员资料
6. 谈心谈话与思想政治工作资料
7. 发展党员工作资料
8. 党员管理基础工作资料
9. 党建工作制度汇编资料
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