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新媒体营销策略内训课程

(本课程大纲可根据企业实际需求进行调整。如有相关企业内训需求,请致电010-62278113咨询具体事宜!)

培训讲师黄圣淘老师(>>点击查看黄圣淘老师详细介绍)

课程背景:
末来的战争纯空军会失败,纯线下地面部队也会失败,高效协同和融合才是末来,时代呼唤全能融合的营销模式,呼唤线上线下全能的特种部队,特别是新媒体的迭代速度越来越快,新型营销人才必须快速适应新事务、新媒体、新方法,才能跟上市场的脚步。

课程收益:
● 掌握新媒体最新动态、主张、观点、案例及前沿方案。
● 掌握微信营销的基本技巧
● 学会微博营销的五步曲
● 视频营销如何快速火起来

课程时间:1天,6小时/天
课程对象:企业老板、总经理与高管,电子商务部、市场部
课程方式:案例分析,问题思考,理论讲授

课程大纲:
第一讲:新媒体的定性与运营逻辑分析
一、新媒体的定性
1. 什么是新媒体?
2. 新媒体的本质是什么?
思考:我们为什么会被碎片化
二、新媒体与传统媒体?
1. 传统媒体的优势与劣势
2. 新媒体的新特点
3. 被动接受——主动筛选
思考:我们选择了媒体还是我们被媒体化了?
三、新媒体的特点
1. 年轻化:使用新媒体传播的人基本都在40岁以下
2. 传播化:我喜欢,我传播
案例:孟晚舟为什么一夜之间家喻户晓
3. 便捷化
4. 互动化
案例:小米死磕用户体验,与用户互动,参与就是购买
四、新媒体的运营逻辑
视线决定市场
案例:微商崛起的背后逻辑

第二讲:新媒体的内容策略与实战技巧
一、新媒体的抓手定律
1. 能满足特定人群的需要
2. 操作至简
3. 有用与快乐同行
案例:小牛资本为何如此牛?
4. 新媒体的优秀定律
5. 信息
6. 关系
7. 支付
8. 商品:食、性定律
案例:大时代来了而且火了
二、新媒体的超越定律
思考:新媒体时代为何没有传统媒体的立足之地

第三讲:如何搭建新媒体团队
一、新媒体账号定位
1. 先定位再发力
2. 不同平台价值不一样
3. 每个平台每个账号定位也不一样
4. 新媒体运营职位要求
5. 一个职业选手的必备要求
二、社区、社交平台运营
1. 社区平台的运营
案例:怎么运营知乎?
2. 社交平台
案例:7-Eleven借势营销
案例:一个以微博/公关/名人KOL为主营销手段的成功案例-蔡康永之CAI女鞋
案例:万科是这样卖房子的

第四讲:抖音的新财富机会
一、抖音平台的特征:抖音是什么?
1. 话题性
2. 专业度
3. 个人形像
4. 视频场景
二、为什么会火起来
1. 粉丝互交
2. 品牌塑造
3. 延伸服务
三、怎么建立抖音号
四、抖音账号运营
1. 内容策划
2. 课程发布
3. 渠道合作
4. 定制群与群裂变
案例:高原姑娘的抖音营销

第五讲:企业新媒体营销与自媒体
1. 企业如何形成新媒体矩阵
2. 每个人都在传播企业想要的内容
案例:来往的营销过程
3. 自媒体非一日之功
4. 让传播变得简单

【联系咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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内训服务流程——
1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
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