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Word专业排版和超酷OneNote笔记本

(本课程大纲可根据企业实际需求进行调整。如有相关企业内训需求,请致电010-62278113咨询具体事宜!)

培训讲师尹航老师,Office软件应用实战专家(点击查看尹航老师详细介绍)

课程背景:
对于长文档(如标书,论文,述职报告等),排版是个大问题。很多人在以前文档的基础上修改,最后改的面目全非,惨不忍睹。
本课程先介绍了一些小技巧,然后重点以单页长文档排版为主,系统的介绍了如何快速排版,并考虑到后期修改编号的问题,解决一类问题而不是一个问题,是总体思路。
学员通过有多年实战经验的讲师的演示,讲解及亲自辅导,使您系统快速掌握日常工作中常遇到的问题的解决方法,事半功倍。
开会记录会议纪要你还在用纸笔?用Word?都已经Out了,应该用OneNote,它也是Office软件中的一员!OneNote作为一个笔记本软件,其实在国外已经很流行,学生用它记笔记,会议用它记录会议纪要,其实OneNote软件学习比较简单,但它真的很强大。学员通过短时间的学习,就可以掌握笔记本的使用方法。

课程收益:
★ 快速掌握Word单页排版技术,让长文档正规美观,便于后期修改调整;
★ 掌握OneNote的使用方法,了解其结构,插入多种媒体的方式,备份恢复方法。

课程时间:1天,6小时/天
课程对象:企业中高层管理人员、学生、会议记录人员
课程方式:理论讲解——现场操作演示——学员重复操作——答疑辅导

课程大纲:
第一讲:Word专业排版
一、项目符号与编号
1. 项目符号
2. 编号的使用及变换
3. 多级列表的升降级
课堂演练
二、排版小技巧
1. 去除复制网页带来的格式
2 文字环绕图片
3 按姓氏笔画排序
4 统一调整宽度
5. 省略号
6. 设定首行缩进
7. 图片自动编号
8. 水印的制作
课堂演练
三、表格设计技巧
1. 表格跨页处理技巧
2. Word中的表格计算
3. 把文字转为表格
4. 文字自动适应单元格
5. 表格中快速制作编号
6. 讲图片自动调整为单元格大小
课堂演练
四、WORD和EXCEL互相转换
1. WORD转EXCEL
2. EXCEL转WORD
五、邮件合并
1. 邮件合并的价值
2. 邮件合并的步骤
案例:邮件合并的实用
六、特殊文档设计
1. 稿纸
2. 中文书法字帖
3. 为文字添加拼音
4. 在Word中输入数学公式
课堂演练
七、多个文档合并——主控文档与子文档
1. 插入对象法
2 .做好主文档
3. 创建子文档
4. 更新子文档合成主文档
课堂演练
八、制作流程图
1. SMARTART
2. 选择图形
3. 文字变图形,图形变文字
课堂演练
九、用WORD制作图形
1. 做公章
课堂演练
十、将WORD转成PPT
1. 添加按钮
2. 将WORD文档转成PPT
课堂演练
十一、单页打印文档排版规范
1. 为标题赋予样式
2. 建立与样式关联的多级列表
3. 多级列表的价值所在
4. 目录和封面你制作
5. 分节和分页
6. 添加随章节而变的页眉
7. 添加随章节而变的页脚
实践环节:自己按所学做一个排版项目
十二、双面打印文档规范
1. 双面打印文档印刷特点
2. 双面打印文档的特殊页面设置
3. 添加奇偶页不同页眉
4. 添加奇偶页不同页脚
5. 双面打印设置
实践环节:自己按所学做一个排版项目
十三、文档审阅
1. 批注的使用
2. 修订留痕,让修改看的见
3. 两相似文档对比
课堂演练
十四、规范化的选择填空式文档
1. 开发选项卡的显示
2. 各种内容控件的设置
3. 预定义的审批意见
课堂演练

第二讲:超酷OneNote笔记本
一、OneNote笔记本结构
1. 分区
2. 分区组
3. 页
4. 子页
课堂演练
二、收集资料
1. 特点(随意位置录入,不用保存)
2. 识别和提取手写或图片中的文字
3. 录音
4. 附件
5. 屏幕剪辑
课堂演练
三、搜索
1. 搜索关键字
2. 添加和查找标记
3. 建立笔记链接
课堂演练
四、笔记本共享协作和安全
1. 发送笔记本
2. 共享笔记本
3. 用密码保护分区
课堂演练
五、管理笔记本
1. 笔记本的保存位置和备份
2. 移动,复制和合并
3. 删除,回收站和页面版本
课堂演练

【联系咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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传真号码:
 
电子邮件:
 
 
内训服务流程——
1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
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