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TTT系列:精美PPT设计与制作

(本课程大纲可根据企业实际需求进行调整。如有相关企业内训需求,请致电010-62278113咨询具体事宜!)

培训讲师杨素珍老师(>>点击查看杨素珍老师详细介绍)

课程背景:
培训师及职场人士而言,做好PPT非常重要。可要做出让人眼前一亮的PPT,真难!问题出在哪里呢?好的PPT一定是形式服务于内容,内容服务于主题的,如果你不掌握全流程的PPT设计、制作方法,可能掌握再多的零碎技巧也不会成为PPT高手。本课程就从PPT的最终目的出发,从分析、设计到制作技巧,全方位拆解产出精美PPT的方法,这些方法不仅能让PPT眼前一亮,更有助于提升演示的说服力。

课程收益:
● 掌握制作PPT之前的内容分析
● 学会应用分析结果设计PPT
● 应用技巧全面提升PPT制作能力
● 提升PPT文字编排能力
● 提升图表设计排版能力
● 提升PPT色彩搭配能力
● 提升动画设计能力

课程特点:
● 通过课前调研,准确了解企业、学员的状况、需求,精准策划培训内容及过程,在有限时间内实现培训效果最大化。
● 边讲边练,讲练结合,结合学员应用场景进行练习,有效实现知到行的转化。

课程时间:2天,6小时/天
课程对象:期望提升PPT设计、制作能力的职场人士
课程方式:课堂讲授法、现场演示法、案例分析法、小组讨论法、自我学习法、多媒体等多种感性与理性教学方法的交叉使用

课程大纲:
第一讲:认识PPT
一、感受不好的PPT特征
二、优秀的PPT特征
1. 图文相符
2. 有专业感
3. 色彩鲜明但不花哨
4. 版面构图合理
三、为什么需要PPT
1. 沟通时间不足
2. 理解容易偏差
3. 文字描述困难
4. 内容缺乏把握
四、PPT制作的三个流程

第二讲:总体分析
一、方向目标分析
1. 阅读/演示/播放
2. 分享/汇报/说服
3. 确定方向
4. 明确目标
二、受众分析
1. 身份
2. 兴趣
3. 态度
4. 知识/能力
三、展示场景分析
1. 人数
2. 场地
3. 时间
4. 设备

第三讲:制作技巧
一、制作精美PPT的几个要点
1. KISS原则—信噪比问题
2. 三等分原则—合理构图
3. 对比原则—视觉冲击
4. 对齐原则—协调感
5. 就近原则—相关性
6. 重复原则—统一感
二、找寻/创建适合的模板
三、从受众的视觉习惯出发
1. 从上到下
2. 从左到右
3. 先图后文
4. 突出重点
四、清晰醒目的目录页
五、靓丽的章节页
六、PPT的色彩搭配
1. 要悦目,不要堆积色彩
2. 色彩的基本要求
3. 对比强调与矛盾冲突
4. 常用的几种颜色搭配
5. 统一风格
七、文字排版
1. 字号字体选择
2. 文字一目了然的方法
3. 如何化文为图
4. 更生动的数字表述
八、图表处理
1. 用好SMARTART
2. 熟悉各类图表类型
3. 如何搜索与选择图片
4. 做好图片排列组合
5. 简单图片处理
6. 图片背景与文字的处理
7. 全图形PPT
九、动画技巧
1. 恰如其分的动画
十、用美化大师快捷制作精美PPT
1. 内容规划
2. 速建PPT
3. 更换背景
4. 魔法换装
5. 插入PPT
6. 形状/图片/画册的实用
7. 资源广场的实用

第四讲:实操修改
一、四步教你告别屌丝气质PPT
实操案例:问题分析
实操案例:路演PPT
实操案例:华硕公司介绍
二、四步教你PPT风格标准化
实操案例:项目建议书
实操案例:分享稿
实操案例:李白诗歌鉴赏
三、四步玩转段落排版
实操案例:目录排版
实操案例:太平洋保险产品
实操案例:上海电力介绍
四、让PPT字体千变万化
实操案例:字体填充图片/纹理
实操案例:创意文字制作
五、实用PPT线条
实操案例:画渐变线/单侧渐变线/凹凸线
实操案例:画复合线/虚线/手绘线
实操案例:调整形状边框线
实操案例:调整照片边框线
实操案例:调整表格边框线
六、表格排版术
实操案例:颜色/线框/凹凸效果
实操案例:阴影/填充/倒影
实操案例:权利与责任表格调整
七、用SmartArt图表快速排版
实操案例:新思境观点
实操案例:低压配网可靠性
实操案例:沟通六原则
八、轻松搞定PPT图片美化
实操案例:图片处理五招
实操案例:把图片放进容器
实操案例:三步搞定小图片美化
实操案例:四步搞定大图片美化
九、玩转透明和渐变
实操案例:透明度调整
实操案例:图书馆的那些事
实操案例:更改颜色/阴影/添加文本
实操案例:角度渐变
十、商务范图表制作与美化
实操案例:销售业绩变化
实操案例:在线课程调查问卷
实操案例:伴侣情况调查
十一、轻松搞定换页/动画/多媒体
实操案例:演示如何做视觉引导
实操案例:如何让页面舞动起来
实操案例:多媒体编辑法

赠送:美化大师软件包、色彩搭配软件包、300套精美PPT模板、经典图表集
注:以上内容会根据现场情况略有调整。

【联系咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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内训服务流程——
1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
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