欢迎访问企业培训网!本站提供优质培训课程和培训服务!
免费注册 | 会员登陆 | 将本站设为首页 |

网络舆情管理与媒体表达

(本课程大纲可根据企业实际需求进行调整。如有相关企业内训需求,请致电010-62278113咨询具体事宜!)

培训讲师孙玮志老师(>>点击查看孙玮志老师详细介绍)

课程背景:
从舆情传播的角度而言,互联网正成为越来越重要的舆情发源地,尤其是新兴的社交网络使得个体信息源的数量骤增,极大的拓宽了舆情生长的土壤,加速了舆情传播的速度。
网络舆情问题频出,涉及各类行政、企业、事业单位,稍有不慎,就可能会不自觉地被卷入到公众舆论漩涡中。
莆田系、百度门事件,三聚氰胺事件,城管打人事件……
无一不是由互联网曝光并在网络舆论中被迅速放大的。网络舆情形成快,对政府形象影响巨大。因此,在加强互联网信息监测的同时,组织力量开展信息汇集、整理与分析,有效开展对媒体的应对,对于及时化解网络突发的特殊事件和全面掌握社情民意非常有意义。可以说,在移动互联网媒体时代,强化对网络舆情的管理和媒体表达,已是势在必行。
本课程分别从“网络舆情”,扑面而来的状况、“管理舆情”,势在必行的管控和“媒体应对”,不可避免的交道三个方面进行分享,运用经典案例,通过讲授、练习、游戏等各种专业教学方法,提升参训学员的舆情管理与媒体表达能力。课程可用于行政单位的舆情管理能力训练,也可根据培训单位的需求调整为技能训练课程。

课程收益:
● 掌握危机管理、舆情管理的原则、策略与方法
● 掌握舆情收集、分析与预判的方法
● 掌握正确引导危机舆情的方法
● 掌握建立高效舆情管理平台的方法
● 掌握运用舆情树立良好的社会形象的方法
● 掌握负面网络舆情的应对方法
● 掌握与媒体打交道的方式与方法

课程特色:
● 专业——讲师是专门研究新媒体写作理论的博士,美国得克萨斯州立大学访问学者,“格局创意写作”系列丛书作者,有着较为丰富的宣传工作经验,对于应对网络舆情和组织媒体表达有着深入的认识与研究
● 通透——追根溯源,将舆情管理与媒体表达的相关理论讲明白、讲透彻,让学员知其然,更知其所以然
● 实用——课程汇总了诸多舆情管理与媒体应对的经验与教训,拿来即用
● 有趣——讲故事、做游戏、看电影,让令人忧心的舆情管理与枯燥乏味说拜拜

课程时间:1天,6小时/天
课程对象:行政单位中高层管理者、新闻发言人、宣传干事、骨干人才、办公室人员、窗口服务人员。
课程方式:主题讲授、分组PK、现场演练、案例研讨、视频欣赏、游戏互动

课程大纲:
第一讲:“网络舆情”,扑面而来的状况
一、汹涌而来的网络舆情
1. 什么是网络舆情
2. 网络舆情对于单位的重要性
3. 把握好网络舆情的好处
二、网络舆情的“危”与“机”
1. 自媒体时代网络舆情的传播特点
2. 自媒体时代舆情管理工作的挑战
3. 自媒体时代舆情传播带来的新机遇
案例:百度中的“储蓄事件”
案例:2015年两会期间北京华能热电厂爆炸事故
案例:三株的覆灭

第二讲:“管理舆情”,势在必行的管控
一、如何建立高效舆情管理平台
1. 负面舆情产生的原因
2. 树立舆情危机意识
3. 舆情管理平台的整体工作流程
4. 全方位舆情监测预警平台
5. 多资源的网络舆情公关平台
6. 高效率的危机处理平台
二、如何形成良好的舆论传播
1. 运用舆情的“道”与“术”
2. 什么样的舆情信息容易被传播
3. 营造良好舆情的六个方法
三、如何应对日常负面网络舆情
1. 日常负面舆情的类型与传播规律
2. 普通负面舆情的应对原则与一般流程
3. 恶意及不实负面舆情信息处理方式
四、如何应对危机舆情
1. 危机舆情的爆发原因及特点
2. 危机舆情的防范
3. 危机舆情的信息监测
4. 危机舆情的分析与评估
5. 危机舆情的处理方法
6. 危机舆情的善后方法
案例:失踪的包裹
案例:湖北当阳发电厂爆炸事故
现场演练:结合今天所学,为自己所在的机构拟写一份舆情管理平台建设方案

第三讲:“媒体应对”,不可避免的交道
一、日常工作中如何与媒体打交道
1. 与媒体打交道的错误方式
2. 与媒体打交道的九项原则
二、应对突发舆情时如何与媒体打交道
1. 新闻发言人应对危机舆情的素质要求
2. 新闻发言人与媒体沟通的主要原则
3. 新闻发言人的肢体语言
案例:懵掉的取款机
案例:广东电网建豪华楼事件
案例:城管打人事件
总结、回顾
1. 强化意识是舆情管理的必要前提
2. 一颗善心是舆情管理的根本之道
3. 真心实意地为人民服务,是最好的舆情管理

【联系咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

课程名称:
 
企业名称:*
 
联系人:*
 
联系电话:*
 
传真号码:
 
电子邮件:
 
 
内训服务流程——
1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
企业培训导航
·按培训课题:
企业战略
运营管理
生产管理
研发管理
营销销售
人力资源
财务管理
职业发展
高层研修
标杆学习
认证培训
专业技能
·按培训时间:
一月课程
二月课程
三月课程
四月课程
五月课程
六月课程
七月课程
八月课程
九月课程
十月课程
十一月课
十二月课
·按培训地点:
北京培训
上海培训
广州培训
深圳培训
苏州培训
杭州培训
成都培训
青岛培训
厦门培训
东莞培训
武汉培训
长沙培训
最新培训课程
年度培训计划
企业培训年卡
企业培训专题
爆品战略
国际贸易
股权激励
领导执行
战略规划
学习华为
项目管理
工业工程
产品经理
采购管理
生产计划
供应管理
精益生产
现场管理
车间管理
仓储管理
营销创新
客户服务
谈判技巧
销售技巧
微信营销
电话营销
网络营销
客户管理
行政管理
招聘面试
劳动法规
薪酬管理
绩效考核
培训体系
团队建设
内部培训
档案管理
内部控制
纳税筹划
非财培训
应收账款
预算管理
成本管理
地产培训
中层经理
商务礼仪
沟通技巧
班组管理
最新信息 | 培训需求 | 网站动态 | 网站地图 | 关于我们 | 联系我们
企业培训网致力于为客户提供优质培训服务!推动企业进步,助力企业腾飞!
客服电话:010-62258232  QQ:25198734  网站备案:京ICP备06027146号
QQ在线咨询
扫描添加微信咨询
在线登记报名