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卓越领导力——管人管事管理绩效沙盘

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培训专家:冉斌(>>点击查看详细介绍)

课程收获:
旨在提升中高层管理者管理能力、管理艺术和管理思维的管理课程,课程以沙盘方式展开,讲师将和你一起进入六十六个情境管理案例中,让您身临其境地体验作为一个管理者时时刻刻对自己下属在管理过程中所碰到的各种管人管事管绩效的问题,这些问题需要你来认真思考并有效解决——理念决定方法,方法影响结果。
课程特色:
管理沙盘中的人物关系以我们所熟悉的《三国演义》中的人物关系(刘备、诸葛亮、张飞、关羽、黄忠、赵云、马超)为基本背景,略有水煮三国的意味。
授课方式:
角色扮演、情境演绎、讲师总结,竞赛排名,寓教于乐,生动幽默。
课程大纲(2天):
第一部分:什么是卓越管理力(1.5小时)
    解读管理智慧与管理哲学
    管理者的五项工作是什么
    管理者的胜任力模型是什么
    课堂小组游戏及讲师点评
第二部分:管理力沙盘演练及点评(5小时)
    管理沙盘演练(15个情境管理场景)
    第一阶段沙盘演练总结及管理力现状点评
    管理沙盘演练(18个情境管理场景)
    第二阶段沙盘演练总结及管理力现状点评
    管理潜能测试及讲师点评
第三部分:管理力沙盘演练及点评(6小时)
    课堂小组游戏及讲师点评
    管理沙盘演练(15个情境管理场景)
    第三阶段沙盘演练总结及管理力现状点评
    管理沙盘演练(18个情境管理场景)
    第四阶段沙盘演练总结及管理力现状点评
第四部分:课程小结及回顾(0.5小时)
    课程心得分享
    管理改善建议
    课程竞赛分数总结与奖励

 

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

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 内训服务流程——
    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交培训需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:李先生
 
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