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谈判技巧内训课程

(本课程大纲可根据企业实际需求进行调整。如有相关企业内训需求,请致电010-62278113咨询具体事宜!)

培训讲师刘必荣老师(>>点击查看刘必荣老师详细介绍)

培训介绍:2天;12小时

培训大纲:

第一天
09:00 – 09:50
 单元一:谈判的准备
 很多人不晓得该怎么准备谈判。所以我们这套课程就从谈判的准备讲起。我们将运用七个要素构成的谈准备表,带领学员一步一步做好谈判的准备。包括沟通管道的选择,以及谈判队伍的组成,在这里都会作一介绍。
10:00 – 10:50 单元二:检验我们的谈判筹码
 除了准备谈判之外,我们还得找筹码。在这个单元你将学到,如何找到我们的筹码。筹码有哪八大类型,三大特性?又为什么人们会说筹码与「人、事、时」都有关?
11:00 – 12:00 单元三:谈判桌上的出牌
 现在我们要上桌了,第一张牌该怎么出?硬出牌?软出牌?还是原则式出牌?出牌的目的是什么?如何透过出牌技巧投石问路?
12:00 – 13:00 午餐休息
13:00 – 14:20
 单元四:谈判开场的拆招
 对方出牌后我们怎么拆招? 一来一往出牌的战略思考,可以有三层考虑。这三层的架构该怎么运用,才能帮助我们做最好的谈判准备?
14:20 – 14:40 咖啡时间
14:40 – 16:00 单元五:谈判演练一
 这里我们将做一场演练,让学员学会谈判的开场技巧,以及出牌的艺术。

第二天
09:00 – 10:20 单元六:中场谈判的机关
 到了谈判中场,我们该如何控制谈判的速度?有哪些机关可以运用?

10:20 – 10:40 咖啡时间
10:40 – 12:00 单元七:谈判的终场战术与解题模型
 谈判到了终场,有哪些开门与关门的技巧?又有哪一些解题模型可以套用?推动谈判与结束谈判的技巧又有哪些?
12:00 – 13:00 午餐休息
13:00 – 14:20 单元八:客户关系管理
 光是达成协议还不够,我们还必须跟客户保持良好的关系。这包括两个部分: 一是万一破局了,该怎么做危机处理,把客户救回来;一是客户抱怨的时候,如何处理客户抱怨,让他继续保持跟我们的黏着度。这在谈判过程中属于后谈判阶段 (post-negotiation) 的协议管理 (deal-managing),掌握了这个艺术,谈判的学习才算功德圆满。
14:20 – 14:40 咖啡时间
14:40 – 16:00 单元九:谈判演练二
 这里我们将作第二场演练。同学将把这两天所学,在演练中作一发挥,并在演练后分享心得。然后由老师点评。所有疑难问题,都将在最后作一解答。

【联系咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

课程名称:
 
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内训服务流程——
1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
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