培训对象:小车间主任、工段长、生产科长、重要班组长。未曾参加过“初级生产管理岗位精细技能培训”的中高级生产管理者也应参加。
培训目标:掌握“班组精细管理、车间生产计划编制、作业分配、生产进度控制、作业方法控制、生产数量控制、处理生产异常、生产人员培训”等8个技能包、36个技能。
培训课时:7天、56课时
培训教材:《初级生产管理岗位精细技能培训教材》
培训老师:吕建中
我国精益管理研究领域的开拓者,著有《精益管理——21世纪的标准管理模式》、《精益管理——21世纪的主流管理模式》、《精益人生管理》等书籍。曾应国务院国资委研究中心、上海国家会计学院、原中国航空工业第二集团公司、广铁集团等诸多单位邀请进行《精益管理》、《精益生产》的培训。近期吕建中教授在为山东泰丰制动系统有限公司进行精益生产咨询中,在该企业有关领导和员工的大力支持下,仅用2个月时间就实现了该公司轮毂分厂工废率降幅37.9%、可控制造成本降幅23.76%以及生产效率显著提升的效果。吕建中教授在为企业进行生产管理提升的基础上,率先研发出了《生产管理岗位精细技能培训课程》。
培训优势:经过多年的调查研究,吕建中教授发现每个技能其实是由若干技能点组成的,学员只要掌握了每个技能的所有技能点,就立马掌握了这个技能。该培训课程将紧紧围绕技能点的培训展开,学员在受训过程中,通过对若干技能点的课堂演练,即可掌握一个个具体的技能,最终掌握全部岗位技能,成为具备岗位执行力的杰出生产管理者。
培训内容 |
1.班组管理技能包
(6个技能) |
1.1班前管理技能
1.2班中管理技能
1.3班后管理技能 |
1.4班组6S管理技能
1.5班组目标控制技能
1.6班组综合管理技能 |
2.车间生产计划编制技能包/(4个技能) |
2.1产能与负荷管制技能
2.2生产批细部排程计划技能 |
2.3周生产计划技能
2.4日生产计划技能 |
3.作业分配技能包(3个技能) |
3.1车间对工段、班组作业分配技能
3.2车间作业排序技能
3.3工段、班组对工作地分配技能 |
4.跟踪生产进度(4个技能) |
4.1投入进度控制技能
4.2出产进度控制技能 |
4.3插件与急单进度控制技能 |
5.作业方法控制
(3个技能) |
5.1作业文件制定与管理技能
5.2作业指导及教育技能 |
5.3作业改善技能 |
6.生产数量控制
(5个技能) |
6.1生产数量控制概念技能
6.2生产总量控制技能
6.3阶段总量控制技能 |
6.4损耗控制技能
6.5配套控制技能 |
7处理生产异常(7个技能) |
7.1生产计划异常处理技能
7.2物料异常处理技能
7.3设备异常处理技能
7.4质量异常处理技能 |
6.5设计工艺异常处理技能
6.6水电异常处理技能
6.7其他异常处理技能 |
8.生产人员培训
(4个技能) |
9.1现场规则遵守培训技能
9.2新人入职指引技能 |
9.3多面手培养技能
9.4现场培训技能 |
8个技能包 |
36个技能 |