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《总裁心道--领袖篇》总裁培训

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总裁心道--领袖篇

     领袖篇是将总裁心道前面两个篇章的体验和学习到内容学以致用,在生活中实践并创造切实的成果,将认知觉醒和蜕变突破行动的体验转化为生活的习惯,设定明确的个人和团队目标,不断修正完善计划,通过在生活中100天的导师复式训练,最终养成高品质的生活和工作习惯,全力以赴的去创造成果,最终成为一名在生活中和企业团队中的初级导师!

      领袖篇以成果为重,参加者将会拟定目标与计划,通过不同的训练、评估去清晰目标和现状、检视行为的有效性,不断的调整心态,更有效的去实现目标。领袖篇将以个人和团队的目标为导向,有方向的锻炼参加者的心力及综合素质,提升领袖魅力。参加者需不断主动创造、自我超越,在过程中去发掘承诺的力量及承诺与成果的关系。

     在领袖篇,导师及团队也会挑战和支持参加者追求卓越、创造佳绩。参加者会深刻体会到导师是如何激发团队及个人的潜能,促进目标的实现。同时,在此过程中参加者将提升自己的感召能力,去支持鼓励他人去完成自己及团队的目标。并将此精神贯穿于整个实践过程当中,获得真正的共赢!

培训讲师:陈福龙

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    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

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    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交培训需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:李先生
 
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