【培训讲师】苏海军老师（>>点击查看苏海军老师详细介绍）
【课程背景】
2020年到来，新冠肺炎疫情却突如其来。
非常时期，全民“宅”家，尽可能阻断疫情传播，但同时，也让多数企业经营生产按下了“暂停”键。
新冠肺炎疫情防控战牵动着每一个人，企业复工延长、停工停产，制造业、房地产、基础建设投资短期内基本停滞，餐饮、旅游、电影、交通运输等行业受到巨大的冲击。但企业恢复和发展仍不尽人意？
为什么“疫后”您的员工积极性仍不高，做事十分欠主动，不理解老板的良苦用心？
为什么“疫后”您的员工素质仍然上不去，经常得罪客户、损失营业额、破坏公司形象？
为什么“疫后”您的员工跳槽事件不断，您的企业成为竞争对手的人才输送基地？
为什么“疫后”您的员工相互之间仍推卸责任，协作力太差，团队执行力严重缺失？
为什么老总您自己却成了企业的“保姆”、“拉车夫” ？？？……
要想有不一样的的结果，首先要有不一样的行动！！！
【课程收益】
1.让您的员工快速的融入团队、融入公司。
2.激发员工积极努力奋斗的思想，积极正面的面对每一个人、每一件事。
3.让您的员工认真细致的对待每一项工作，提升工作绩效。
4.提升全员无论对团队、对公司、对家庭的责任心。
5.让员工全力以赴对待工作，对待生命每一天。
6.引爆员工自我成长、自我学习、努力工作的原动力。
7.培养提升员工的自信心、感恩心、空杯心。
【课程特色】
讲授、游戏、研讨、案例分析等互动方式，课程引入了最新的教练技术、建构主义、引导技术、行动学习等新式教学方法！
【课程对象】
公司全员，企业部门经理，项目专员，主管，班组长等中层、基层管理人员
【课程时长】1-2天（6小时/天）
【课程大纲】
开篇
一、开场破冰
二、“新冠”大家谈，疫情对每个人的影响。
三、课程定向，引入教练技术的工具，认识到从心开始。
正篇：赋能-优秀员工心态修炼与巅峰激励
一、赋能-优秀员工心态修炼之——主人心
1、公司是你的船，与企业共命运
2、是企业成就了你，离开企业你什么都不是
3、主人心就是要融入，什么是融入？目标一致、利益一致，融入的意义。
4、融入融什么？融身、心、状态！
5、优秀员工：不是为别人打工，而是为自己工作
二、赋能-优秀员工心态修炼之——责任心
1、为什么要负责任？什么是负责任？
2、运用案例做负责任互动测试！
3、负责任行动图，为谁负责任？负什么负责任？如何去负责任？
4、优秀员工：请你扛起你的责任
1） 成功者承担责任，失败者逃避责任
2）你的岗位在哪里，你的责任就在哪里
三、 赋能-优秀员工心态修炼之——实干心
1、 三分七华，七分实干，实干决定成败
2、拒绝空谈：把“心”沉下去，把“事”干起来
3、实干的核心就是要做到认真
4、绩效阶乘引入：企业版、个人版不同版本讲解！
5、 优秀员工：我是实干派：将“实干”进行到底
四、 赋能-优秀员工心态修炼之——积极心
1、珍惜工作不抱怨，不带情绪来上班
2、停止抱怨：与其抱怨，不如改变
3、优秀员工：闭上抱怨的嘴，迈出感恩的腿
五、 赋能-优秀员工心态修炼之——换位心
1、换位思考，将心比心，老板其实很难当
2、员工干得不顺心可以跳槽，老板又能往哪里跳呢
3、优秀员工：多替公司想一想，站在老板的角度想问题
六、 赋能-优秀员工心态修炼之——敬业心
1、敬业才能精业，敬业才能立业，敬业成就事业
2、 没有不重要的工作，只有不敬业的员工
3、优秀员工：你的“敬业精神”价值百万
七、 赋能-优秀员工心态修炼之——团队心
1、人在一起叫聚会，心在一起叫团队
2、缺乏团队意识的群体 不过是一盘散沙
3、优秀员工：先问问自己，为团队做了什么
八、 赋能-优秀员工心态修炼之——坚持心
1、跳槽不如卧槽，忠诚的最终受益者是自己
2、忠诚至高无上，没有忠诚，能力就无用武之地
3、优秀员工：“剩者为王”，忠于公司，等于成就自己
九、 赋能-优秀员工心态修炼之——感恩心
1、 没有卑微的工作，只有不懂感恩的人
2、 学会感恩：接受工作的全部，才能享受完整的快乐
3、优秀员工：感恩企业、感恩老板、感恩同事……
十、学员分享，课程结束
【联系咨询】
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