一切企业的成长, 首先是员工的素质成长！
一切企业的改变, 首先是员工的心态能力改变！
一切企业的优秀卓越, 首先是员工的优秀卓越！
打造卓越团队、开发心灵潜能特别训练
——拓展境界、提升能量、逆势取胜
导师：山海慧（徐成功）
【课程效果】
● 效果一：突破外界环境的限制，业绩倍增。开发蕴藏在人人心中的巨大潜在能量，达到业绩倍增
● 效果二：解开心中各种压力。借助NLP等心理学方法，极大化解心理压力，消除各种心理障碍，轻易达成业绩倍增与突破
● 效果三：许多其他新老问题的突破解决。企业和员工获得一次蜕变与新生，为业绩倍增与突破扫清各种障碍
● 效果四：企业员工不再找借口，而是找方法，更积极主动更自觉，更有责任感，学会创造性解决问题的新思维新方法，为业绩倍增与突破寻找更多的方法策略
● 效果五：沟通能力极大的提升，学会沟通技巧，克服沟通过程当中的各种障碍，说服力提升，为业绩倍增与突破找到强有力的信心基础与技巧支持
● …………
【特训九大板块】
第一板块：突破防卫
焦点指向：业绩提升突破一：新形势下心态调整如何突破,信心如何增强
训练目的：心态决定一切: 成果=能力×态度
训练精粹：
通过特殊的模拟演练，让受训者强烈地、震撼性地体验到心态调整的价值、意义
受训者体验到平時无法体验的感受：坚定信心, 勇敢尝试，走出舒适区
问题解决/学员成果
现场直观呈现心态决定一切重要作用；
信心信任是一种能力素养，是一种自我修练；
第二板块：化解压力
焦点指向：业绩提升突破二：轻松化解各种心理压力
训练目的：用宇宙与爱的能量化解一切心理压力和难题
训练精粹：
透过独特活动，使受训者深刻领悟到：每个人都有无与伦比的能量和巨大的潜力
活动摧人泪下，立刻改变受训者的旧习惯和旧行为
问题解决/学员成果：
业绩提升与突破取决于内在的信念、价值观、行为习惯等。
将宇宙语爱的力量运用于客户的拜访和成交，无往而不胜。
体验活动：生命动力、爱的力量
第三板块：扫除沟通障碍
焦点指向：业绩提升与突破三：发现与客户各种沟通障碍并加以突破
训练目的：破解业绩提升过程当中的沟通与说服力的各种症结
训练精粹：
通过经典的沟通游戏，让受训者豁然开朗：沟通≠能说会道；
绩效提升与突破过程当中，自以为是、自我防卫、身心不一致等是严重的沟通障碍
问题解决/学员成果：
发现受训者沟通过程中各自不同的障碍，针对性地加以解决
认识到扫除自己的沟通障碍，才能实现业绩提升与突破
体验活动：沟通练习、表达练习
第四板块：负责任的力量
焦点指向：业绩提升与突破四：100%负责任
训练目的：唤醒责任的力量，有动力有担当，业绩如何，责任在我。
训练精粹：
通过特殊的模拟演练，让受训者强烈地、震撼性地体验到负责任的重要
受训者体验到平时无法体验的感受：负责任的心态与业绩倍增的因果关系
震撼人心、摧人泪下，许多因责任不到位而产生的业绩问题都迎刃而解……
问题解决/学员成果：
岗位说明书只是负责任的底线要求，不能保证100%的责任履行
现场直观呈现不负责任与严重后果的直接关系，唤醒自我反省的巨大力量
体验活动：责任者与担当者
第五板块：赢在哪里？
焦点指向：业绩提升与突破五：协作共赢才能真正的赢
训练目的：团队协作才能赢，客户满意才能赢
训练精粹：
通过特殊的活动，震撼性地体验到：人性的弱点如何阻碍人们的行为与合作
对话突破：如何克服人性的弱点，让客户赢，让企业赢，自己才能真正赢
联系企业现实问题，进行对话突破……
问题解决/学员成果：
让学员摆正工作中的优先顺序：客户---企业---个人。
让学员突破自我界限及狭隘的部门意识，融入企业大团队协作共赢之中。
体验活动：共赢游戏、与企业、客户一起赢
第六板块：360度评估
焦点指向：业绩提升与突破六：批评和自我批评
训练目的：提升自我反省的能力与回应的能力
训练精粹：
镜子是照向自己，学会向内看，而不是归罪于外；
木桶最大的容量，完全取决于它最短的那块板，用心发现自己的短板并加以解决。
问题解决/学员成果：
认清自己，消除盲点，接受批评，扫除达成目标的障碍；
发现问题，惩前毖后，给每个人一面真实的镜子。
体验活动：残酷的爱、360度评估
第七板块：方法比困难多
焦点指向：业绩提升与突破七：头脑风暴与创造性的工作
训练目的：让学员认识到：承诺带来成果，方法远比困难多，没有解决不了的问题
训练精粹：
在取得成果的过程中，目标明确，坚定承诺最重要/ 方法永远比困难多/ 每个人都有无限的创造力。
联系实际，突破业绩提升过程中的各种难题。
问题解决/学员成果
★ 学员看到脑力风暴的巨大作用和无穷的创意。
★ 在遇到任何困难时，懂得用头脑风暴的方法解决问题，而不是找理由找借口，消极被动错过良机。
体验活动：从A到B
第八板块：适者生存、优胜劣汰
焦点指向：业绩提升与突破八：不给自己留退路
训练目的：只有不断学习和成长，才能看到危机并加以突破
训练精粹：
面对许多困难与不确定因素，如果没有危机感和上进心，业绩倍增和突破无从谈起
如何在快速多变、危机重重的形势下达成业绩倍增和突破？
问题解决/学员成果：
唯一持久的竞争优势就是比竞争对手学的更快；
适者生存，优胜劣汰，激发无穷的斗志和潜能
体验活动：淘汰和下岗
第九板块：立即行动
焦点指向：业绩提升与突破九：承诺推动行动
训练目的：让学员承诺：我如何为企业为家人奉献更多？
训练精粹：
感恩与爱的力量推动自己新的承诺与新的行动
烛光仪式：庄重的承诺，真诚的誓言
受训全员祝福并宣誓承诺：我的业绩倍增与突破的目标是什么？我将如何做到？
（烛光与泪光、感动与激情）
问题解决/学员成果：
让学员每个人自愿承诺绩效突破的目标
目标发自内心，才有真正的力量。每个人的目标相加便成团队的大目标
体验活动： 烛光与宣誓仪式
以上内容会根据贵公司实际作调整，量体裁衣,以期达到最佳效果
【本课程与其他课程不同之处】
【课程特色】
我们愉快地提示：山海慧（徐成功）特训和所有培训都不一样。
第一， 本特训是体验式、教练式，而非演讲式。
据调查：演讲式对学员的帮助效果平均只有18％；而体验式教练式效果在80％
第二， 本特训属原创，针对性强,量身订造；而非摸仿抄袭。
山海慧（徐成功）特训有25年课程研发与教学实操经验，可以根据企业实际量身订造
山海慧（徐成功）特训，采用有效的互动体验教练式的训练模式，在理论与方法上借鉴了卡耐基训练、心理行为学理论、企业教练技术、魔鬼训练、NLP神经语言学，等多种理论与技巧。同时，徐成功自已又独创了“四大境界、五大智慧”理论与方法体系。
在实际训练中，通过教练对话、情景模拟、角色扮演、现场案例突破（受训单位与学员本身案例）、学员互动、小组讨论、等多种体验方式，激发学员联系实际，深刻领悟训练目的与要领、支持学员寻找解决问题的方法，发现并突破学员的瓶颈与短板，以达到训练目的。
【授课导师】山海慧（徐成功）老师
★2019全球总裁创新峰会“500强商学院最认可的智库专家”、“年度最佳领导力专家”
★中源集团国际控股有限公司商学院执行院长
★《南方日报》、《南风窗》等媒体誉为“中国卡耐基”
★国内最早成人素质训练机构创办人(91年)
★中国社科院研究生院特邀客座教授
★二OO四年荣膺中国十大培训领袖”
★《经济日报·中华儒商》特邀顾问
★29年身心灵与领导力专业培训功底，大小培训数千场次
★96年出版国内首部成人训练专著《成功素质激励训练》畅销全国，之后出版《发掘心灵活泉》、《你的素质价值百万》、《四大境界五大智慧》等著作，后又编著《企业领袖素质精华手册》、《幸福人生特级教练》等训练教材。
部分客户名单：招商银行（10场）、深圳一致药业连锁（9场）、深圳共好集团（10场）、中旭山东（6场）、广州流行美国际连锁（6场）、影儿国际时装（7场）、北京学习村（6场）、广东众生药业股份公司（5场）、浙江康恩贝药业（4场）、日本爱电集团技研新阳公司（4场）、中信银行西安分行（3场）、北京顺义电视台（3场）、山东淄博建龙化工（3场）、中国工商银行贵阳支行、贵阳农村信用合作社（5场）、深圳友和医药公司（3场）、河北唐山豪门园林公司（3场）、南方都市报 深圳发行部（2场）深圳华孚纺织控股集团（2场）、香港纬球鞋业（2场）、浙江人本集团（2场）……
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