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2020年两会政府工作报告解读

(本课程大纲可根据企业实际需求进行调整。如有相关企业内训需求,请致电010-62278113咨询具体事宜!)

【培训时间】6小时(一天)

【培训大纲】

一、2020年两会召开的大背景
(一)国际大环境的不利因素
1、特朗普强势主导世界秩序重构
2、部分国家对中国的围堵明显加剧
3、疫情全球化下世界经济大幅下滑
(二)国内面临特殊发展阶段和挑战
1、2020年处于发展中的特殊阶段
2、疫情下经济面临前所未有的挑战
3、一季度经济非常不乐观
二、2020年经济社会发展主要预期目标
(一)2019年主要预期目标及实现情况
(二)2020年主要预期目标
1、多元化目标体系
2、脱贫攻坚战和全面建成小康社会
3、经济增长不设具体目标
4、就业目标下调,保民生成为目标
5、CPI目标上调
6、进出口“促”稳提质
7、重大金融风险防控成为目标
三、政府工作报告主要看点
(一)财政政策:更加积极有为
1、大幅提高财政赤字率
2、大幅度提高地方政府专项债
3、中央政府带头缩减开支
4、更大规模的减税降费
(二)货币政策:更加灵活适度
1、M2和社会融资规模明显提速
2、汇率在合理均衡水平上保持基本稳定
3、创新货币政策工具,增加企业贷款的可得性并降利率
(三)就业政策:优先且全面强化
1、再次将就业优先政策置于宏观政策层面
2、多政策发力稳企业保就业
3、多管齐下稳定和扩大就业
(四)产业政策
1、推动传统产业改造提升
2、促进新兴产业加快发展
3、壮大节能环保产业
4、未提战略新兴产业
5、未提及中国制造2025
(五)区域政策
1、四大板块,西部大开发排第一
2、京津冀协同发展未提及雄安
3、粤港澳大湾区
4、长三角一体化
5、编制黄河流域生态保护和高质量发展规划纲要
6、成渝地区双城经济圈
7、四区加速发展
8、发展海洋经济
(六)消费政策
1、提高居民消费意愿和能力
2、支持生活服务业恢复发展
3、推动线上线下融合
4、发展养老、托幼服务
5、改造提升步行街
6、支持电商、快递进农村,拓展农村消费
7、要多措并举扩消费,适应群众多元化需求
(七)投资政策
1、地方政府专项债券扩围,增加中央预算
2、加强新型基础设施建设
3、加强新型城镇化建设
4、加强重大工程建设
(八)对外开放政策
1、促进外贸基本稳定
2、积极利用外资
3、高质量共建“一带一路”
4、推动贸易和投资自由化便利化
(九)激发市场主体活力和稳企业
1、深化 “放管服”改革
2、推进要素市场化配置改革
3、提升国资国企改革成效
4、优化民营经济发展环境
5、提高科技创新支撑能力
6、深入推进大众创业万众创新
7、多手段降低企业运营成本
8、强化金融对企业的支持
(十)房地产
1、坚持房住不炒和因城施策
2、促进房地产市场平稳健康发展
3、未提房地产税
4、未提不把房地产作为短期刺激经济的手段

培训讲师】吴怀山老师

  著名经济学家,学者,  《Open Nation 开源中国》杂志荣誉顾问,中国创新创业企业家联盟咨询专家,国家银河培训工程特聘专家,专家顾问网专家团秘书长。曾任中国社科院中小企业研究中心投融资部主任、融资有道全国巡讲活动秘书长、中国西部投融资高峰论坛秘书长、中国最具成长性新锐企业奖评委。北京大学汇丰商学院EMBA班客座教授。
    
曾在北京人民大会堂、清华大学、北京大学、上海交通大学、国家高级公务员培训中心等授课,在中国国际文化产业博览交易会(文博会)、中国北京国际科技产业博览会(科博会)、中国中小企业论坛、中国最具成长性新锐企业奖评选活动、中国西部投融资高峰论坛、中国地产高峰论坛、融资有道全国巡讲活动、国家发改委银河培训工程、亚洲教育北京论坛、新形势下的投融资趋势解读高峰论坛、2013中国经济发展论坛等几十个大型论坛、活动担任演讲嘉宾、对话嘉宾、主持人。
擅长行业&领域:
行业:银行、房地产、论坛、政府、其他
领域:新常态、宏观经济、互联网金融、利率市场化、投融资、城镇化
曾接受《21世纪经济报道》、《国际商报》、《第一财经》、陕西电视台等多家权威媒体采访、报道。 

近期服务客户
山东菏泽办事处,安徽黄山农村合作银行,河南许昌联社,乌鲁木齐农信社.大同南郊区联社,江苏平安、福建平安 、深圳平安,水电地产(水电部下属)、容州地产(南方黑芝麻糊旗下)、富强地产(白立集团旗下)、徐州金都房产
授课风格:
吴怀山老师是国内少数具有实务经验的著名经济学者、融资专家,讲课深入浅出,将国内外信息相互引证,理论联系实际。

【联系咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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内训服务流程——
1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
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