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金牌医护礼仪与医患沟通

(本课程大纲可根据企业实际需求进行调整。如有相关企业内训需求,请致电010-62278113咨询具体事宜!)

培训讲师李泉老师(>>点击查看李泉老师详细介绍)

课程背景:
顾客第一、服务至上是当今医疗行业经营的精髓,尤其对于医疗行业而言,对服务品质的要求更高。没有统一的高品质医护礼仪,必将对医院口碑造成影响。因此,优质的五星级医护服务礼仪成为医疗行业走向卓越的根本。
本课程将通过金牌医护礼仪八大模块,重点提升参训人员职业化形象以及医患咨询沟通等,提升参训人员整体职业素质,打造行业之美好形象,使我们的员工举手投足间真正能体现医院的形象,从而塑造医院的美誉度与顾客的满意度;使医患之间可以零障碍沟通,深得顾客的信赖与喜爱,为医院带来更大收益,为行业树立卓越的品牌形象!

课程时间:2天,6小时/天
课程对象:医院全员
课程方式:幽默授课+学员互动+案例分析+情景展示+实战演练

课程大纲:
第一部分:金牌医护精英心态管理及职业化形象塑造
第一讲:如何树立卓越的医护服务意识和心态?——今天你带“心”来工作了吗?
一、领悟中医护服务的真谛
二、马斯洛层次需求论
三、格局再大,赢在细节
四、五大深得患者人心、感恩团队的服务心态
1. 感恩之心
2. 自信之心
3. 热情之心
4. 宽容之心
5. 危机之心

第二讲:医护服务精英仪容礼仪——穿出属于医护精英的名片
一、如何提升自己的品味
1. 职场精英妆容的要求
2. 发式发型的职业要求
3. 面部、手部、皮肤的护理
4. 化妆上岗、淡妆上岗——妆成有似无
二、职业人化妆礼仪与技巧
三、职场仪容的禁忌

第三讲:医护服务精英职业化形象塑造——你的形象能代表医院品牌的价值吗?
一、穿出你的品位——职场精英着装TPO原则
二、第一印象:医护精英女士职业套装着装秘籍
1. 医护精英职业装穿着
2. 配饰:丝巾,饰品等
3. 丝袜的穿着
4. 皮鞋的禁忌
5. 着装禁忌
三、第一印象:行政精英男士职业套装着装秘籍
1. 职业装如何穿着
2. 衬衫的穿着细节
3. 领带的搭配
4. 皮鞋的禁忌

第四讲:医护服务精英仪态礼仪——此时无声胜有声
一、医护服务精英的形体礼仪规范
1. 职员的举止要求:轻、稳、正原则
2. 站姿、坐姿、走姿的要领与训练
3. 鞠躬的要领与训练
二、医护服务精英其他身体语言的训练
1. 递物、接物、服务手势的运用要领与训练
2. 举止礼仪的难点与培养良好举止礼仪途径
三、行姿礼仪
1. 陪同引导
2. 上下楼梯
3. 进出电梯
4. 进出房门

第二部分:医护服务精英商务沟通接待礼仪
第五讲:医护服务精英电话沟通礼仪——如何通过电话赢得顾客信赖感?
1. 医患沟通、咨询技巧
2. 电话沟通核心——通过电话增强顾客的信赖感
3. 电话沟通的语音、语调、语速、音量
4. 接听电话如何应答?
5. 拨打电话前的准备
6. 打出电话的注意事项和禁忌
7. 手机使用礼仪

第六讲:零障碍医患沟通礼仪——“聊”出更多的忠实顾客群
一、人际沟通三大心理效应
1. 首因效应
2. 近因效应
3. 晕轮效应
二、超级实用沟通技巧
1. 态度性技巧
2. 行为性技巧
1)倾听技巧——倾听的五大层次
2)共情技巧——共情的三大方法
三、言语沟通技巧
1. 合适称谓
2. 赞美开场
3. 交替使用开放式和封闭式提问
4. 语言妥贴抚慰
5. 言语中的禁忌
四、非言语沟通技巧——“55387定律”
1. 面部表情
2. 目光接触
3. 身体语言
4. 人际距离
5. 语音语调

第七讲:如何让你的金牌医护服务接待礼仪——价值百万?
1. 如何通过目光关注赢得患者的心?
2. 如何介绍患者与主治医生相识?
3. 如何引领顾客参观医院各项设施?
4. 奉茶斟水礼仪
5. 洽谈座次、出行座次
6. 乘坐电梯、上下楼梯礼仪
7. 点头礼、鞠躬礼

第八讲:关注患者,感知患者,感动服务是核心竞争力
1. 周到细心的接待礼仪
2. 细致精心的服务礼仪
3. 专业贴心的医护礼仪
4. 不同岗位,科室医护人员的职业修养,细节规范
5. 充分了解患者心理,及时疏导安慰
6. 耐心妥善,应对处理医患纠纷

【联系咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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内训服务流程——
1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
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