【课程背景】
每次跟企业家交流,都会探讨一个问题:做企业到底是要做一家赚钱的企业还是要做一家值钱的企业?
关于这个问题,每个企业家都会给出自己的答案以及选择的理由。
事实上,不论是选择赚钱还是选择值钱,在当前的市场竞争环境下,都必须依赖“业绩增长”,因为对于一家企业而言,“不增长”就几乎等于走向“死亡”。
业绩增长问题可谓我们中国企业家的第一大魔咒!
在“遍地是机遇”的改革开放前30年,确实有很多没战略的企业,也曾经凭借巨大的市场红利获得了高速增长,获取了丰厚的利润。
但是,从2010起中国经济进入新常态后,越来越多的企业由于战略缺失而“四面出击、四处树敌“,最终导致因为缺乏核心竞争力而出现种种问题!
为什么会这样呢?因为中国企业的绝大多数努力都是管理的努力,而不是战略的努力。
毫不夸张地说,好战略的缺失是很多中国企业深陷业绩增长困局的首要原因!
因此,破局的关键,必须从“定出好战略”开始!
在此背景下, 这门“十年磨一剑”的企业战略规划制定实战课程应运而生,其独特价值可概括为八个字:
一听就懂——围绕“企业战略规划设计”难题,对经典战略理论进行了简化和重构,用“说人话”的方式让艰深理论变得“深入浅出、通俗易懂”。
一学就会——以“业绩持续健康增长”为目标,以“解决企业真实问题”为中心进行现场实战授课,力求“一针见血、一剑封喉”。
“彻底搞定企业战略规划设计,只听这一课就足够了”!
【课程收益】
·了解宏观经济整体走势以及对企业发展的影响
·理解市场竞争环境变化给企业带来的机遇和挑战
·塑造一个有意愿、有共识、能打硬仗的企业战略决策团队
·掌握一个易学、易懂、好用的战略制定模型(六度聚焦战略模型)
·规划一个清晰的、明确的、可执行的企业3-5年发展战略路线图
【课程特色】一听就懂、一学就会、一针见血、一剑封喉!
【课程对象】董事长、CEO、总裁、副总裁、中层核心干部、基层核心骨干
【课程时间】1-2天
【课程大纲】
一、中国企业战略制定过程为何普遍陷入“三大迷思”?
1、第一大迷思:企业发展“为何要定战略”?
战略制定三大误区之一:没有战略的企业可以基业长青?
战略制定三大误区之二:只有500强企业才需要定战略?
战略制定三大误区之三:定战略是中小企业的奢侈品吗?
2、第二大迷思:企业战略“为何如此难定”?
未来已来:一个加速变化的大时代已经来临
面对现实:战略理论与现实世界的激烈冲突
选择困难症:好战略的对立面也是一个好战略
3、第三大迷思:企业战略“为何难以落地”?
战略执行难的本质原因之一:战略是一件只能偶尔穿几次的“晚礼服”
战略执行难的本质原因之二:战略是决策者展现个人意志的的独角戏
战略执行难的本质原因之三:战略是一个与绝大多数中基层无关的事
典型案例:孔辉科技-仅用六年时间打败国际巨头成为空气悬架中国第一,凭什么?
呈现方式:案例讲解、小组讨论、观点碰撞、互动问答
二、商业世界企业战略制定的本质是什么?
1、定战略的元起点
元起点:企业战略制定的根本目的是什么?
战略重心:以企业自身需求还是以外部客户需求为中心?
元起点只有一个,您会选择哪一个呢?
2、业绩增长的“S型曲线模型”
无处不在的S型曲线:技术、人口、社会、政治、经济、国家、文明
大尺度视野:所有企业发展历程都呈现为S型曲线
选择第一曲线还是选择第二曲线?
3、机械论世界观 VS 进化论世界观
毁三观:牛顿经典力学是现代企业管理的根基?
机械论世界观:可控制、可预测、可创造
进化论世界观:遗传+变异+选择+隔离=新物种
典型案例:苹果公司-如何三次成功跨越S曲线?
工具模型:S曲线模型
呈现方式:理论阐述、案例讲解、观点碰撞、互动问答
三、定战略系统的第一性原理是什么?
1、人类思维的三种用智方式
归纳法:只能证伪,不能证明
演绎法:只能证明,不能证伪
纯逻辑:符合逻辑,难以实证
2、何为“第一性原理”
亚里士多德关于第一性原理的定义
第一性原理的层级:母系统的推论就是子系统的第一性原理
第一性原理有多个隐含假设
3、定战略的第一性原理
定战略系统是一个复杂系统
复杂系统由几条简单基本规则构成
任何时候都必须遵循的基本规则就是系统的第一性原理
典型案例:飞沃科技-如何通过聚焦做好工业紧固件的成为细分领域全球第一?
工具模型:第一性原理
呈现方式:理论阐述、案例讲解、观点碰撞、互动问答
四、产业聚焦:如何进行赛道选择与价值定位?
1、产业聚焦的基本原则
企业战略选择的第一步就是赛道选择
顶级战略思维:任何企业的可选赛道都是有限的
少即是多:产业聚焦必须从专注聚焦一条赛道开始
2、核心关键词:产业链链主
企业为谁而存在:企业战略选择的第二步就是价值定位
谁是企业的客户:企业存在的根本原因就是能够为客户创造价值
价值定位:聚焦为产业链链主创造价值
3、如何寻找链主
核心观点:产业链的关键节点很多但链主只能有一个
供给需求模型:根据稀缺优先原则准确定位企业业绩增长的瓶颈节点
动态视角:不同的战略周期可能需要选择不同的链主
典型案例:罗辑思维-如何通过选对链主成为知识服务行业唯一持续盈利的头部企业?
工具模型:供需连模型
呈现方式:理论阐述、案例讲解、观点碰撞、互动问答
五、需求聚焦:如何发现客户痛点与市场需求?
1、客户需求的分类
四海空间矩阵模型:红海市场、蓝海市场、黄海市场、绿海市场
客户需求的两大分类:痛点、爽点
客户需求的三圈理论:强相关、弱相关、不相关
2、从痛点满足需求
需求的背后是问题,问题的背后是痛点
痛点就是客户的刚需,刚需的背面就是巨大的市场空间
你知道客户的十大痛点是什么吗?
3、从爽点创造需求
海底捞门口排队的人是为了吃饭还是为了爽?
爽点不是客户的刚需,但可以被激发、被创造
优秀的企业解决痛点,卓越的企业解决爽点
典型案例:安克创新-如何聚焦客户需求从红海市场成功突围?
工具模型:四海空间矩阵
呈现方式:理论阐述、案例讲解、观点碰撞、互动问答
六、客户聚焦:如何寻找目标客户与需求细分?
1、链主的三种类型
一个餐厅是否可以满足所有人的就餐需求?
好的餐厅都是只满足一小部分客户的需求
链主分三类:小粉客户、小白客户、小黑客户
2、靶点:谁是目标客户
重要提示:链主等于客户,但链主不等于目标客户
目标客户就是链主当中的小粉客户
小粉客户就是标靶目标的靶心
3、目标客户的精准画像
客户聚焦的本质就是锁定目标客户
精准画像:我们的目标客户到底是谁?
目标客户的两大视角:任务场景视角、所属群体视角
典型案例:萨莉亚-如何通过锁定目标客户在市场低迷期实现业绩持续健康增长?
工具模型:链主分类理论
呈现方式:理论阐述、案例讲解、观点碰撞、互动问答
七、价值聚焦:如何提供“十倍好”的价值创新的解决方案?
1、价值聚焦公式
价值主张:我们能为目标客户创造的最大价值是什么?
风险逆转:如果做不到我们自愿接受什么样的惩罚?
不可抗拒指数的三大核心要素
2、价值点:让客户无法抗拒的价值创新方案
价值分类:极大降低成本、极大提高效率、极大提升客户体验
十倍好:让客户无法抗拒、让对手无法跟近
核心关键:聚焦一个点、把一件事做到极致
3、价值创新的两大方向
创新窘境:不创新是等死,乱创新是找死,是否有章法可循?
商业模式创新:乱局突围的优先可选项,适用于绝大多数行业和企业
科学技术创新:通往华山之巅的必选项,适用于立志成为行业第一的企业
典型案例:胖东来-如何依靠打造极致客户体验成就中国连锁商超第一打卡地?
工具模型:价值聚焦公式
呈现方式:理论阐述、案例讲解、观点碰撞、互动问答
八、营销聚焦:如何实现样板打磨与复制扩张的十倍增长?
1、价值增长的驱动力法则
驱动力721法则:不要过分夸大资本的力量
产品是1,营销是0:没有了1,再多的0也是徒劳
好产品是业绩增长的本质
2、有效市场分类理论
营销聚焦就是聚焦有效市场
三类有效市场:三公里有效市场/同城同省有效市场/全国全球有效市场
我们企业的有效市场在哪里:不扩张未必会死,乱扩张则必定会死
3、引爆点:从1到N的价值引爆
打样成功、跑通商业模式是价值引爆的前提条件
产品的标准化是复制扩张的基本条件
兵力原则:必须进行压倒性的投入
典型案例:滨江集团-如何通过聚焦有效市场成功穿越房地产行业低谷周期?
工具模型:价值增长721法则、有效市场分类理论
呈现方式:理论阐述、案例讲解、观点碰撞、互动问答
九、能力聚焦:为什么只有我们能做成?
1、核心能力的四种类型
核心能力:一直被模仿,从未被超越,让对手无法跟近
核心能力的四种分类:技术能力、产品能力、运营能力、营销能力
聚焦:核心能力的舍九取一
2、制高点:核心能力圈的三要素
聚焦“事”:我们的核心业务是什么?
聚焦“人”:做好核心业务的关键群体是谁?
聚焦“数字化系统”:高效连接“人与事”
3、从N到无穷的持续增长
核心能力:持续增长的源动力
由表及里:核心业务的最终表现由核心能力所决定
能力圈理论:没有边界的能力不是核心能力
典型案例:华为-如何通过核心能力的三次迭代成为世界级科技巨头?
工具模型:能力圈理论
呈现方式:理论阐述、案例讲解、观点碰撞、互动问答
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