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打造个人品牌——职业形象塑造与高端商务礼仪修炼

(本课程大纲可根据企业实际需求进行调整。如有相关企业内训需求,请致电010-62278113咨询具体事宜!)

【课程背景】
新经济时代下企业对于品牌的外部塑造要求越来越高。企业的品牌形象与企业中员工的整体素养有着极大的关系,可谓“差之毫厘谬以千里”。可以毫不夸张的说每位员工都是企业的代言人。每位员工在接触客户后留给客户的印象,等同于客户对企业的感知度。成熟且成功的企业对员工的要求不仅是把事情做完做好,在此基础上还要求员工具有良好的职业能力和风范。
当今社会企业人才匮乏,而人才是可以培养和训练出来的。如果在企业中,每位员工都能以高素质、高修养的精神面貌去对待客户和他人,对个人而言,有助于增强自信心,提升人际交往能力。对企业而言,有助于提高雇主品牌,对品牌形象的提升和人才的吸引留用都具有重大的作用。
因此,塑造良好的职业形象和修炼优雅得体的商务礼仪是提升个人修养和企业品牌的职业化必修课。

【课程目标】
    了解礼仪背后的文化背景,结合时代重新理解礼仪的真谛;
    认知自己的定位,提升个人品牌和企业综合竞争实力;
    为学员定制职场形象和礼仪形象,全方位打造学员形象力;
    让学员在掌握基本礼仪规范的基础上,从更广义的角度获知肢体语言在实战和成交客户时的使用奥秘;
    学习良好的语言表达,增强个人的声音影响力,提升学员的沟通能力,从而塑造良好的个人职业形象和组织形象,体现公司与个人的文化沉淀、气度和风范,增强员工个人的成交能力。

【授课对象】客户经理、中高层管理干部以及有意愿塑造个人品牌的人士。
【课程时长】1-2天(6-12学时)
【授课方式】理论讲解+情景演练+互动体验

【课程大纲】
第一章 第一印象塑造——做好企业品牌的代言人
第一节  礼仪新解
    礼仪的定义
    礼仪的通则
    礼仪的核心真谛
第二节  人生无处不成交——个人品牌塑造
第三节  第一印象管理——决定您在别人心中的3个神奇数字

第二章 商务礼仪中的视觉形象塑造
第一节 仪容修饰——差之毫厘谬以千里
    容易忽略的仪容细节
    男士与女士在商务场合中的仪容应用
    女士职业妆容与发型
第二节 服饰塑造——穿出适合个人风格的气质
    个人着装风格的定位
    男士形象魅力——打造尊贵、优雅、值得信赖的商务形象
    女士形象魅力——塑造典雅、大方、赢得尊重的商务形象

第三章 商务礼仪中的行为细节塑造
第一节 表情礼仪——启动您的无声语言
    表情的渲染——笑容是你的第一奢侈品
    眼神的交流——有温度的传递
第二节 仪态礼仪——让您的举止会说话
    站姿的传递——站出自信与成功感
    走姿的象征——走出风范与气质
    大方的坐姿——坐出高贵与稳重
    得体的蹲姿——蹲出优雅与尊重
    手势的奥秘——您的手也会说话
    亲切的行礼——此处无声胜有声

第四章 商务礼仪中的社交魅力塑造
第一节 日常见面礼仪——面对对展现您的魅力
    问候与称谓——第一声决定与他人的沟通基调
    握手礼仪——3到5秒体现热情、可信赖与性格
    介绍礼仪——记忆从介绍的那一刻开始
    名片礼仪——用互联网思维管理和设计您的人脉库
第二节 接待拜访礼仪——行为细节中内心语言的流露
    迎接礼仪——掌握火候最关键
    引导礼仪——永远存在于最恰当的位置
    会谈礼仪——让合适的人坐在合适的位置
    送别礼仪——送佛还需送致西
    拜访礼仪——扩大您的社交圈
第三节 通联礼仪——掌握你来我往的原则
    电话礼仪——让对方在电话中感受到您的热情
    邮件礼仪——让您的商务沟通快速高效
    微信礼仪——用营销思维传播个人品牌
   第四节 餐桌文化礼仪——形式比内容更重要
    宴请前的准备——您的目的不是吃饭
    中餐、西餐、自助用餐的礼仪

第五章 打动他人的商务沟通礼仪
第一节 沟通中的原则和要素
第二节 用“心“倾听
    有效的倾听技巧
    用耳朵打动客户
第三节 沟通中的语言艺术

【联系咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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内训服务流程——
1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
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