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跨文化商务沟通培训课程

(本课程大纲可根据企业实际需求进行调整。如有相关企业内训需求,请致电010-62278113咨询具体事宜!)

培训讲师王晓珑老师(>>点击查看王晓珑老师详细介绍)

课程背景:
良好的跨文化商务沟通,从个人的角度看,有助于提高个人的自身修养和品牌价值,有助于人们的社会交往,改善人际关系;从企业的角度看,可以美化企业国际形象,提高顾客满意度和美誉度,从而提升企业的经济效益和社会效益。
本课程融合了王老师在国际500强外资企业多年的高端商务实践,全方位展示跨文化商务沟通最前沿的讯息和动态,用详实的案例为学员设定并解析在日常工作及特定场合下如何塑造有个人魅力的职业形象,如何言谈举止得体,从而在职场中得心应手并掌握待人接物的主动权,内外兼修,魅力永续。

课程时间:2天,6小时/天

课程对象:有志增强跨文化沟通能力的职场人士

课程收益:
● 了解掌握跨文化商务沟通知识和塑造良好职业形象对个人及企业产生的重要影响
● 找准自身存在的问题,学会正确运用跨文化商务沟通的技巧和方法
● 通过全面的教学设计,制定操作性强的“个人定制行动方案”,变身充满魅力的职场沟通达人

课程特色:
● 从意识到标准的系统性的跨文化沟通课程内容
● 提供丰富实效的授课方式,包括:自我测试、小组讨论、肢体练习、即兴问答、角色扮演、表演训练、经典视频观赏等。
● 知识技巧实用化,案例丰富,可灵活调整,提供各领域人群的针对性教学

课程大纲:
第一讲:国际化贵在相互尊重—始于文化的沟通
一、迈向国际化从接纳对方文化开始
案例:在西餐餐桌上大发牢骚的中国商人
二、会讲英语不等于有国际性思维
三、了解中西方文化的差异
1. 中西方思维方式的差异
案例:《会议中支支吾吾的王部长》
2. 中西方对财富观认识的差异
案例:《爱打听爱点评的小张》
3. 中西方不同的饮食文化
案例:《一顿豪宴吓走瑞典客人》
4. 中西方对听到赞美时回应的差异
案例:《过分谦虚而招致反感的小林》
5. 中西方对“老”的感受差异
案例:《在圣诞舞会上的尴尬》
6. 爱用叠词的中国人和忌讳使用叠词的美国人
7. 中西方对准时标准的差异
8. 中西方对守次序标准的差异
四、了解沟通对象的不同文化背景
1. 欧洲
2. 美国加拿大
3. 中东
4. 日韩
5. 东南亚
6. 印度
五、宗教信仰与忌讳
1. 基督教与天主教
2. 伊斯兰教
3. 佛教

第二讲:在国际交往中留下美好第一印象—魅力形象的塑造
一、魅力形象水平测试
1. 你没有第二次机会给人留下第一印象
视频分享:《选美特工》
二、着装礼仪
1. 服装色彩学
1)冷、暖、无彩色系
2)三色原则
3)经典配色原则
游戏:《配色高手》
2. 女士正装要求及禁忌
案例:《第一夫人们的比拼》
3. 男士穿西装的十大误区
1)三一原则
2)三禁忌
3)露三白
三、仪容修饰
1. 魅力女士“妆”出来:职场妆容步骤及要求
2. 魅力男士“修”出来:修面易忽略的点
3. 完美造型从“头”开始:发型与职业的匹配
四、优质形象的条件——TOP原则
1. 如何区分时间、场合、场所
游戏:《正式程度排名》
五、非语言的涉外沟通
1. 面部表情、肢体语言、身体距离和眼神交流的中西方差异

第三讲:做个国际沟通达人—跨文化沟通的艺术
一、DISC沟通风格及其优势和局限
诊断测试:《沟通风格之知己知彼》
1. DISC之D型:驾驭型/老虎型
2. DISC之I型:表达型/孔雀型
3. DISC之S型:亲和型/考拉型
4. DISC之C型:分析型/猫头鹰型
案例:《在期限内发送重要文件》
小组讨论:《如何与不同风格的人沟通》
5. 分析及总结四种风格沟通策略
二、积极倾听
测试:《即席练习》
1. 干扰倾听的四大因素:情感过滤、迫不及待等
2. 倾听的5个层级:从心不在焉到用同理心听
3. 积极倾听的反射话术
案例分析:《这件衣服太贵了》
三、同理心
1. 同理心回答三要素
练习:《同理心表达》
四、正向引导法
1. 使用积极的词语
2. 避免中性词
3. 阻止负面词语
4. 善用我代替你
练习:《正向引导法》
五、如何处理他人不满情绪
1. 应对的“黄金步骤”
六、高情商的激励技巧
1. 赞美人的十把飞刀
2. 最受人欢迎的赞美项目
练习:《赞美》

第四讲:在国际商务宴会上游刃有余—国际沟通的润滑剂
一、赴宴礼仪
1. 赴宴前的准备
案例:《被拒门外的田部长》
2. 赴宴中的礼仪
1)“准时晚到制”、到达、入座、宴席开始、告辞
3. 宴会上的宠儿:世界顶级奢侈品牌介绍
二、西餐礼仪
1. 桌位:女主人为尊
2. 餐桌禁忌
视频:《憨豆先生的大餐》
3. 餐具的摆放和运用
实操练习:《西餐餐具的运用》
4. 上菜次序
视频:《西餐正确示范》
5. 优雅就餐姿势
三、品酒礼仪
1. 望问品忆四部曲
2. 祝酒礼仪
3. 饮用葡萄酒顺序
4. 法国葡萄酒的分级系统
5. 法国葡萄酒三大产区和名庄
案例:《1982年的拉菲》
四、咖啡礼仪
1. 咖啡杯的使用
2. 喝咖啡时的礼仪细节
五、自助餐的取菜次序和禁忌

结束语
1. 分享与回顾
2. 行动计划

【联系咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

联 系 人:李先生  陈小姐

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内训服务流程——
1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
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