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经营财务分析与企业价值管理(深圳-无锡)

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企业培训网     (本课程全年循环滚动开课,如遇开课时间或者地点不合适,您可以拨打010-62278113咨询最新时间、地点等培训安排。本课程亦可以安排企业内训,欢迎来电咨询相关事宜!)

【时间地点】2013年6月19-20日(深圳)   6月21-22日(无锡)
【培训费用】3800元/人(含培训费、资料费、午餐费、现场咨询费茶点等)
【参会对象】财务总监、财务经理、财务主管、财务人员
【课程背景】 
财务是企业的战略合作伙伴,是经营决策的支持者。企业的财务体系必须以价值为中心,聚焦高价值链活动,成为各经营团队的最佳业务伙伴,支持有竞争力市场目标的达成。当前企业的数据冗余和信息过量使经营管理者迷失在信息的海洋里;对外财务报告作为高度浓缩的加总数据,使经营管理者难以发现藏在细节里的“魔鬼”;因此需要经营财务分析报告凝练出有效的信息,进行针对具体问题的深入分析,辅助经营管理者做出正确决策。及时、精准的经营财务分析是财务部门发挥决策支持功能的基础。
【课程特色】
    理解经营财务分析报告与企业价值提升的关系,准确定位
    分析经营财务分析报告阅读者的需要,以受众为中心
    掌握经营财务分析的整体框架、理清分析思路
    掌握经营财务分析的主要方法,通过大量案例学习方法的应用
    理解净资产收益率与EVA之间的关系,学习价值分析的思路方法
    以金字塔原理构建写作、思考和分析问题的逻辑,撰写凝练精准的经营分析报告

【专家介绍】杨奕 副教授
企业培训师,国际注册培训管理师。某大型国有企业培训中心主任,清华大学职业经理人训练中心、北京大学EMBA中心、北京市国资委党校、北京经理学院特聘讲师,中国职工教育协会特聘讲师。杰联咨询资深讲师。中国纺织品进出口商会培训中心高级顾问。

【课程大纲】

一、经营财务分析的定位
    1、服务于企业价值创造,为经营管理提供决策支持
    2、内部报告(选择性、灵活性)
    3、锚定企业经营管理中的阶段性反馈问题
    4、以分析为基点,以决策辅助为目标
    5、受众是企业高层、中层经营管理者,非财务背景居多
二、经营财务分析的整体框架
1、分析的基本框架:
1)行业与战略分析——前提
2)会计分析——基础
3)财务分析——重点
4)前景分析——财务高增值活动
案例:京东商城、苏宁易购、国美的比较分析
2、横向——因果关系链分析
   案例:某公司解释性报表体系的构建与梳理
3、纵向——财务活动链分析
 化结果分析为过程分析,化静态分析为动态分析
4、风险收益分析
 机会损益理念、多元化的对称性分析
 案例:某公司收购项目的风险收益分析
三、经营财务分析的主要方法
1、五力竞争模型、SWOT分析
案例:2012年国美股价暴跌的背后
2、会计分析的五步法
   案例:通用电气的会计弹性空间
3、财务分析方法:
趋势分析法、比率分析法、比较分析法、因素分析法
案例:透视沃尔玛及其竞争对手60年财务指标的变化,分析其核心竞争力是如何打造的
5、敏感性分析、预测技术、估值技术
   案例:某制造企业敏感性分析与前景分析
四、经营财务分析的主要内容
1、企业偿债能力分析
   1)透视企业的资产结构,防范经营风险
   2)剖析企业资本结构与资金成本,防范财务风险
   3)评价企业偿债能力,资产与权益的配比合理性
   4)案例:微软的现金管理策略、长虹44亿应收账款损失始末、B公司表外负债、或有负债陷阱
2、企业盈利能力分析
    1)分析企业的利润构成,评价企业盈余品质
    2)企业盈余管理的若干方式分析
    3)案例:冠群公司的收入与利润增长
3、企业营运能力分析
    1)存货周转率   
案例:丰田的存货管理策略
2)应收账款周转率  
案例:某制造企业的应收账款管理策略
3)总资产周转率
       案例:王石看销售利润率及资产周转率
4、现金流分析
    1)分析现金流量的构成
    2)评价现金流健康程度
    3)发现潜在的现金流风险
    4)案例:用自由现金流戳穿世界通信的假面具
 5、企业增长能力分析
    1)销售收入增长分析
    2)利润增长分析
    3)经营活动净现金流增长分析
    4)案例:安然公司是如何实现快速增长的
  美国国际集团的“完美世界”
 6、企业价值创造能力分析
    1)企业价值的决定因素
    2)净资产收益率与经济增加值
3)经济增加值EVA的核心理念及功能
    4)建立企业基于EVA的价值管理体系
    5)案例:默克制药的EVA分析
五、经营分析报告撰写技巧
金字塔原理——写作、思考和分析问题的逻辑
     1、报告(或文章)的金字塔结构的基本构成要素
     2、报告(或文章)序言结构
     3、演绎结构与归纳结构:横向结构问题,讨论报告思想、
    观点、依据等的组织原则和方法;
     4、逻辑分类:纵向结构问题,讨论思想、观点、依据的
     逻辑层次和归属关系;
     5、结构顺序:演绎结构与归纳结构的进一步深化阐释
     6、概括分组思想:要点突出的技术
     7、形象化与直观性的基本原则与技术:包括版式设计、
     目录制作、图表制作、表格使用、文章段落组织等。
     案例:某投行对A公司的分析报告

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

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 备 注——
 1、收到贵公司报名信息后,我们将第一时间和贵公司参会联系人进行确认。
 2、开课前两周,我们将为贵公司发送《培训确认函》,将培训地点交通路线及酒店预订、培训报到指引等相关事项告知与您。
 3、本课程也可以安排培训讲师到贵公司进行企业内训,欢迎来电咨询及预订讲师排期。
 4、联系咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;邮件:71peixun@163.com。
   
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