欢迎访问企业培训网!本站提供优质培训课程和培训服务!
登陆在线商学院 | 将本站设为首页 |

失效模式与后果分析-FMEA培训班

(本课程滚动开课,如遇开课时间或者地点不合适,请拨打13718601312咨询最新时间、地点等培训安排!)

培训时间:2024年11月29-30日
课程地点:苏州工业园区星桂街33号凤凰国际大厦
课程费用:3680元/人(含培训费、资料费、会务服务费)
课程对象:系统设计人员、产品设计人员、质量人员、质量工程师、产品采购人员、设计部门主管、厂长、可靠性工程师等。

课程背景:
在企业管理、客户服务、产品开发过程中,是“亡羊补牢”、等出现问题再想办法补救呢,还是“防患于未然”,先预测风险并实施控制的方法呢?答案是显而易见的。
有人会说,不出问题,我怎么知道存在什么问题呢?也有人说,我也想“先知先觉”,但我又不能未卜先知,我怎么知道产品投放市场后会出现什么问题呢?
  ·风险到底是什么,我们该如何来防范它?
  ·客户投诉的问题五花八门,理不出头绪,我该怎么进行分析呢?
  ·有没有一种系统的工具可以帮助我们对可能出现的问题予以关注呢?
  ·老是出现类似的问题为什么一直得不到有效的解决?……
如果您也也有类似的困惑,并且您还没有找到好的方法来解决这些问题,敬请关注《FMEA(失效模式及影响分析)及其应用》本课程将详细讲解FMEA(Failure Mode and Effect Analysis)失效模式和影响分析这一系统化的预见失效、避免失效的重复出现、降低风险的方法,这一方法最先运用于阿波罗登月计划中,现在被广泛运用于汽车工业中。这一结构化的方法通过对失效(缺陷)的严重性、发生频率和检出性的评分,对风险进行优先排序,并在此基础上对高风险进行控制。是一种有效的预警和降低风险的分析工具。
本课程中您还将现场对照您身边发生的实例,进行FMEA的练习,让您在现实生活中可以学以致用!同时,本课程还将同你分享企业实施中指南、经验和成功案例,使您在您的企业中推广时事半功倍!

课程收益:
1. 掌握FMEA(第四版)的更新的内容和要求;
2.理解FMEA概念、信息流、步骤和方法;
3.通过过程流程图,建立产品和过程特性的对应关系;
4.运用FMEA、过程控制计划等工具;
5.掌握FMEA和其它文件之间的相互关联。

课程大纲:
单元一 FMEA简介 
1、什么是FMEA
2、FMEA的历史
3、FMEA标准手册的发展史
4、使用FMEA的益处
5、FMEA的种类
6、设计FMEA
7、过程FMEA
8、DFMEA到PFMEA的信息流
9、项目计划
10、FMEA小组及成员要求及职责
11、FMEA的时间节点
12、风险分析方法在产品寿命周期各阶段应用
13、新旧FMEA标准的差异
单元二 PFMEA实施及案例 
1、PFMEA步骤一:规划和准备
2、PFMEA步骤二:结构分析
1)过程流程图
2)结构分析:4M
3)结构分析:表格
3、PFMEA步骤三:功能分析
1)功能的定义
2)功能关系的可视化-功能网
3)特性分析:特性矩阵图、P图
4、PFMEA步骤四—失效分析
1)过程的失效模式
2)失效链
3)失效分析—表格
4)失效后果
5)失效原因分析
5、PFMEA步骤五—风险分析
1)预防措施
2)探测措施
3)风险评价
4)PFMEA的严重度
5)PFMEA的发生频度
6)PFMEA的探测度
7)结合万宝至马达公司的实际情况解读S\O\D
8)行动优化级
6、PFMEA步骤六—优化
1)优化顺序
2)职责分配
3)行动状态
4)评估行动有效性
7、PFMEA步骤七—PFMEA的结果文件化
单元三 DFMEA项目实施流程步骤
1、DFMEA步骤一:定义范围
1)目的
2)分析边界
3)用边界图定义范围
2、DFMEA步骤二:结构分析
1)目的
2)产品DFMEA
3)产品结构树分析
4)接口矩阵分析
3、DFMEA步骤三:功能分析
1)目的
2)功能的定义
3)接口
4)功能描述:动词+名词
5)参数图(P图)
6)功能关系的可视化-功能网
4、DFMEA步骤四—失效分析
1)产品的失效模式
2)失效链
3)失效网分析
4)如何识别失效模式
5)如何识别失效后果
6)如何识别失效原因
5、DFMEA步骤五—风险分析
1)设计措施
2)预防措施
3)探测措施
4)风险评价
5)DFMEA的严重度的评价方法与技巧
6)DFMEA的发生频度评价方法与技巧
7)DFMEA的探测度评价方法与技巧
8)行动优化级AP
6、DFMEA步骤六—优化
1)责任和完成日期
2)状态措施
3)评估行动有效性
4)持续改进
7、DFMEA步骤七—DFMEA的文件结构化
单元四 PFMEA、控制计划、作业指导书和检验指导书的关联 
1、防错、工艺验证和 SOP 等控制方法
2、PFMEA 与人员培训、设备维护、计量控制、工序作业指导书及检验规范
3、控制计划
4、持续改进、PFMEA的评审更新
5、学习要点总结及评估
单元五 总结和行动计划 
1、辅导学员制订培训后的推广计划
2、应用过程中可能出现的问题及解决途径

【报名咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

在线登记培训意向(提前报名可享受折扣优惠):
课程名称:
 
企业名称:*
 
联系人:*
 
联系电话:*
 
学员姓名:
 
联系电话:
 
学员姓名:
 
联系电话:
 
学员姓名:
 
联系电话:
 
  (学员信息按报名人数填写即可,三人以上报名请点击下载培训报名表
备 注——
1、收到贵公司报名信息后,我们将第一时间和贵公司参会联系人确认培训事宜。
2、开课前两周,我们将为您发送《培训确认函》,将培训地点交通路线及酒店预订、培训报到指引等事项告知与您。
3、本课程也可以安排培训讲师到贵公司进行企业内训,欢迎来电咨询及预订讲师排期。
4、联系咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生;邮件:25198734@qq.com。
企业培训导航
·按培训课题:
企业战略
运营管理
生产管理
研发管理
营销销售
人力资源
财务管理
职业发展
高层研修
标杆学习
认证培训
专业技能
·按培训时间:
一月课程
二月课程
三月课程
四月课程
五月课程
六月课程
七月课程
八月课程
九月课程
十月课程
十一月课
十二月课
·按培训地点:
北京培训
上海培训
广州培训
深圳培训
苏州培训
杭州培训
成都培训
青岛培训
厦门培训
东莞培训
武汉培训
长沙培训
最新培训课程
年度培训计划
企业培训年卡
企业培训专题
爆品战略
国际贸易
股权激励
领导执行
战略规划
学习华为
项目管理
工业工程
产品经理
采购管理
生产计划
供应管理
精益生产
现场管理
车间管理
仓储管理
营销创新
客户服务
谈判技巧
销售技巧
微信营销
电话营销
网络营销
客户管理
行政管理
招聘面试
劳动法规
薪酬管理
绩效考核
培训体系
团队建设
内部培训
档案管理
内部控制
纳税筹划
非财培训
应收账款
预算管理
成本管理
地产培训
中层经理
商务礼仪
沟通技巧
班组管理
最新信息 | 培训需求 | 网站动态 | 网站地图 | 关于我们 | 联系我们
企业培训网致力于为客户提供优质培训服务!推动企业进步,助力企业腾飞!
客服电话:010-62258232  QQ:25198734  网站备案:京ICP备06027146号
QQ在线咨询
扫描添加微信咨询
在线登记报名