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个人经验萃取工作坊

(本课程滚动开课,如遇开课时间或者地点不合适,请拨打010-62258232咨询最新时间、地点等培训安排!)

活动时间:2019年5月11-12日
活动地点:上海徐家汇附近
课程对象:
·希望成为职业培训师,但缺乏有效方法萃取经验的人士
·需要在沙龙、峰会、公司内部开展培训,希望输出干货赢得掌声的人士
活动费用:5800元/位(含讲义、茶点、午餐)
课程背景:
因为工作的关系,我曾经接触过大量希望成为培训师的资深人士,他们通常拥有让人艳羡的背景和经历,对自己的领域如数家珍、能够侃侃而谈,但是当邀请他们作为老师讲课时,常常出现以下情况:
1. 明明自己有很好的实践经验,却不知道如何把自己的经验总结出来
2. 课件内容洋洋洒洒数百页PPT,但是想到哪讲到哪,内容不系统,逻辑关系不清
3. 喜欢讲概念、大框架,缺乏接地气的方法和工具,给学员感觉不落地
4. 没有案例,或者很少有接地气的案例,动辄名企京东/BAT,名人马云、巴菲特
5. 担心讲不满6个课时,拼命塞东西,甚至内容不够,百度来凑
6. ……
非常可惜,每个人都是自带宝藏的经验主体,但是我们却不懂得开采自己的经验。
这就好像是住在钻石矿山上的原住民,踩着富可敌国的宝藏,却天天靠打猎为生。
那么——
我们究竟应该怎样做,才能把自己的经验秀出来?
究竟怎么才能把过去的职业经验变成一门课程,还能收费呢?
如何能够对经验进行系统的反思和总结,从中萃取出方法和工具?
怎样才能把自己的经历变成案例,运用在课程中呢?
答案是你需要对自己做经验萃取。

Q1什么是经验萃取?:
经验萃取是对自己过往的成就事件进行反思、分析完成步骤、提炼成功要素,进行结构化建模,并还原出丰富细节的能力。

Q2经验萃取能带来什么好处?
基于对自己的工作场景进行梳理的基础上,盘点有价值的案例,从案例中总结提炼出工作的方法和相应工作技巧,最后进行工具化输出的过程。这样将会形成一套属于自己的知识体系,既有方法论又有工具,无论是写文章,还是做分享讲课,甚至做咨询,写专著都有了一个可以随时输出内容的蓄水库。

Q3经验萃取有什么方法?
本项目采用独创的四化模型帮助学员从找到关键业务场景、盘点经典的成功故事,从故事中回忆成功经验、提炼关键结构,产出工作方法论和相应的绩效辅助工具。

课程收益:
1. 识别自己的优势经验,以需求为导向开发课程,告别课程自嗨
2. 掌握经验萃取的流程,运用四化模型和萃取工具提炼自己的优势经验
3. 采用信息建模方法对自己的经验进行建模,让你的经验高大上
4. 基于自己的经验设计实用的工具,让学员赞你的课程落地
5. 将自己的经历编写成案例,并应用在课程中,让课程从此接地气
我不做职业培训师,课程对我有什么好处?
这个信息爆炸时代,我们每天都在输入大量的信息。
但是,真正能够让自己成长的,恰恰是对自己过往经验的反思、总结能力。

经验萃取能让您成为别人眼中的专家:
专家和普通人最大的差别,就是脑总拥有大量的思维框架,可以随时随地进行结构化思考和表达,专家通常思维缜密、行动迅速,比普通人有更强的敏锐度和说服力

经验萃取让您做管理更轻松:
如果您是一位管理者,经验萃取让您能够将自己的经验萃取出来教会员工,让员工成长,带团队更轻松

经验萃取帮助您树立个人品牌:
即便不做职业培训师,有经验萃取能力的人,也可以通过分享干货,在企业内外建立口碑、树立个人品牌

课程大纲:
一、关于经验萃取的WHY-WHAT-HOW
 WHY   为什么有经验的人却说不出来?
经验分享和课程的本质区别
WHAT  经验从何而来?库伯经验学习圈中的秘密
HOW   经验萃取有什么产出?如何用经验萃取“四化模型”提炼经验
二、经验“探测仪”——场景化梳理
运用经验扫描仪发现自己的经验优势
用优势识别器确定自己的经验优势
爆款课程的选题逻辑
练习:梳理自己优势经验
三、经验“采掘机”——故事化盘点
经验提取的最佳方式
使用SCORE法则讲一个好故事
故事会:我们都是有故事的人
思考:经验萃取是否就是讲故事?
四、经验“炼金术”——结构化提炼
专家和新手的差别——结构化的思维方式
工作经验的结构化提炼方法
练习:如何梳理自己的工作经典方法论
怎样的信息更容易被学员记忆?
信息建模——让经验高大上的包装方式
应用:如何为包装自己的工作方法论
五、经验“百宝箱”——工具化输出
工具的价值,经验复制的重要媒介
如何从经验中提炼出有用的工具?
五种常见工具类型:清单、表单、模板、流程、话术
练习:给自己的经验设计一个工具
六、如何将经历变成案例
从优秀案例中透视精彩案例的写法
-标题设计方法
-正文撰写技巧
-问题设计思路
练习&应用:案例擂台赛

相信自己,你的经验绝对远远超过这个课程的投资额
请给自己一个机会,把宝藏开采出来,让经验为你变现

培训讲师罗依芬
·英国IPMA国际职业认证资深培训师、项目辅导老师
·中国人民大学继续教育学院企业微课开发认证导师
·曾受教于加拿大毅伟(Ivey)商学院案例教学法
·获得芬兰Grape People教学引导技术结业认证
·获得美国4C学习体验设计结业认证
·千聊学院签约合作名师
·《培训》杂志2017年5月经验萃取特刊撰稿人
·中国注册会计师(CICPA)
·曾任国内知名财务培训公司产品总监
·擅长经验萃取、课程开发与设计,案例开发/案例教学、培训方案策划等
对实战型的课程开发有独到见解,通过案例开发与脑友好型教学法、引导技术的联合应用,极大提升培训实战效果,深受讲师及学员好评。曾帮助数百位讲师提取个人经验,开发出上千门精彩实战的课程。

【报名咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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备 注——
1、收到贵公司报名信息后,我们将第一时间和贵公司参会联系人确认培训事宜。
2、开课前两周,我们将为您发送《培训确认函》,将培训地点交通路线及酒店预订、培训报到指引等事项告知与您。
3、本课程也可以安排培训讲师到贵公司进行企业内训,欢迎来电咨询及预订讲师排期。
4、联系咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生;邮件:25198734@qq.com。
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